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散了散了
2014年09月08日 by bluemigrant
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2014年最后一次乱谈会通知贴[12月27日周六]主题[我们的未来]
2014年12月26日 by tinyfool | 最后回复 2014年12月26日 by tinyfool
>话题:本次大主题是我们的未来。欢迎在现场和事先准备任何跟这个大主题有关系的话题。 报名事宜:可直接出现不报名,但是为了方便沟通和统计人数,请想来的同学最好回复本帖 什么 > hrdxwandg说道:报名,不过要抢火车票呀,争取参加。 h2ojile说道:囧。如果是上午就好了,总是下午就没机会去了。上午开完会下午还能出趟远门,下午的话上午的时间就浪费
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当我们谈设计的时候我们在谈论什么?
2014年08月22日 by yangjie6020 | 最后回复 2014年08月22日 by yangjie6020
当我们在谈设计的时候,我们大部分只是停留在好不好看,因为这是最直观的,所以大部分只是停留在这个上面扯淡 浪费大量时间 > yangjie6020说道:3楼 @tinyfool 是啊 开完会之后 就没什么想写的欲望了 哎 呵呵
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智商并不是最重要的决定因素,甚至有时候没那么重要
11月前 by tinyfool | 最后回复 10月前 by Juice
写这么一篇托大的文章,可能必须先嘱咐些什么,免得我被唾沫星子喷死。之前没有多久前,我写过一篇《想看成功学的可以退订了》,那时候,并不是我第一次宣布,我不是一个成功人士。你千万不要把我当作一个成 '>tinyfool,向您求教一个:机器学习的步骤或者你是怎么开始学习这项内容的?先拜谢了。 china说道:初中数学和英语完全没学,到了高二想学的时候才发现自己已经根本跟不上了,真的的
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爱竞彩招聘:竞彩用户运营
2015年03月12日 by 斐星猎聘
、我们是一个年轻而且专注于移动领域的团队,团队中有各方面的资深人士,正为未来不懈努力; 2、TO实习生:实习期间表现优异者,直接转正成为正式员工; 3、TO应届生:我们有在行内绝对走在前头的朋友辅助您
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PP助手的问题 我在珠海出差的时候 推广我们的产品 帮别人装机 问他们通过什么下载的APP 他们说PP助手 我开始以为他们越狱了 没想到没有额
2013年10月10日 by yangjie6020 | 最后回复 2013年10月10日 by caiwb1990
/' target='_blank'>tinyfool 关键是 我实在难以理解他们怎么实现的呢 连所谓的91都没有实现啊 tinyfool说道:
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测试一下我的贴子是不是被删除了
2014年10月26日 by maxye | 最后回复 2014年10月26日 by tinyfool
测试一下我的贴子是不是被删除了测试一下我的贴子是不是被删除了测试一下我的贴子是不是被删除了测试一下我的贴子是不是被删除了 tinyfool说道:你是在找删id么?
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我们的头像上传用的什么库实现的?
2013年10月11日 by calvin | 最后回复 2013年10月11日 by tinyfool
我们的头像上传用的什么实现的?可以拖动修改头像大小。 研究研究 machinemxy说道:我来试试这次上传成功了么…… tinyfool说道:3楼 @
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spring容器是如何知道,我什么时候要用bean,要用哪个bean的呢?
7月前 by zhangdeshan | 最后回复 7月前 by zhangdeshan
,开始调用方法了。但是现在不用自己写getbean(“user”)了,那么,我要使用user的时候,是如何实例化的,spring容器是如何知道,我什么时候要用bean,要用哪个bean的呢?
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IT招聘的苦逼,程序猿也不会懂
2014年07月28日 by fatherdream | 最后回复 2014年07月31日 by alexb
招聘的天花板却很久没提价过了。看看应届生的薪资吧,软件开发的起薪都快破万了,hr起薪仍然是3k。这种不公平啊!! 虽然我知道,hr起点低,但要做到尖端也是不容易的。hr也是有在写博客和 互联网招聘行业,以两大巨头为例,简直就是人傻钱多的代名词,先发优势过于明显以至于不需要干啥就是钱哗哗的赚,内部管理方式还停留在10多年前初创的傻大黑粗的粗糙模式。要是搁在某个实体公司,这种管理方式早就