大家对互联网上班时间的概念持有什么看法?

vikiliu0310 发布于 2013年09月05日
无人欣赏。

首先为我的观点提一个前提:1:首先按时交货。2:工时是符合公司条件。3:职业是程序员或者设计师等互联网职业。

上周接到通知,说现在做的项目突然要提前2周出第一个beta版,然后到昨天是death line,我自己回家加班到3点才睡(当然这是我自愿的,因为我对个人信用和契约精神比较在乎),今天早上当然还是得按时上班。我是公司迟到频率比较高的一个人,我选择在离家比较近,上班也方便的地方租房子,但上班时间大概要40~50分钟。

迟到的制度是比较落后的,当然对于商务之类的没有比“准时”更重要了。以下是我的疑问,对于互联网的职业是否不应该太强硬的限制准时上班的这个东西,毕竟这些人很多是生活作息时间不规律的,先撇开加班和福利,待遇不说,假如有迟到这一制度,假如发生了,那可以理解成当天的工时减少了,那么中间的一些利益问题,就会引发出双方的一些矛盾了。像我这样斤斤计较的人,我迟到了我愿意付出代价,但是我早到了,谁给我额外的报酬?

现在很流行弹性上下班,我觉得这个很不错,这个制度还是会有一定的时间限制。这个制度,起码多出了2~3个小时来给员工自行调配,只要你上班的工时满足你就可以下班了,这样员工也可以选择自己状态较好的时间段来工作,这样也能达到一个效率较高的效果。(我基本是每天早上都犯困,早上都没什么投入工作,白白浪费大家的时间而已。)如果这样情况下也是不能按时交货的,基本上不是什么制度问题了。

大家说说贵司的上班时间制度是怎么样的?你觉得适合你吗?

共12条回复
tinyfool 回复于 2013年09月05日

我司目前是给 @sycx 老师完全的自由,结果这个货就开始天天熬夜,下午才起床,我觉得丫身体要毁掉,最近要求他10点至少要起床,1点至少要睡觉

wuhang89 回复于 2013年09月05日

9点半上班,我每天差不多9点上班的样子,晚10点下班,我自己本身也非常守时,从没有迟到这个概念,现在年纪大了不喜欢熬夜了,每天12点准时入睡,7点半起来刷牙等公交上班。

NoGeek 回复于 2013年09月05日

每天11点前睡觉,6点半前起床的作息程序员路过````

vikiliu0310 回复于 2013年09月05日

天天熬夜当然不行~想@sycx 这种,必须限制他不能加班超过几点,身体不能当儿戏~~

早睡早期方能养生,我也在调整自己的作息

surrender 回复于 2013年09月05日

弹性上班。正常是夏天 9-6 秋天 9-5:30.自己壳调节

灵感之源 回复于 2013年09月05日

我觉得应灵活弹性。给任务,完成就行,不管在公司呆多长时间

surrender 回复于 2013年09月05日

@灵感之源 完成了优化,优化了再优化。优化了学习新东西。公司不得放人

wangdk 回复于 2013年09月05日

9:30 - 6:30 不过大家都7:30才走

灵感之源 回复于 2013年09月05日

优化。。。。。没有完美的产品,至死达不到啊

kxdd2002 回复于 2013年09月05日

@surrender 从技术角度讲是这样,我以前也是这么认为的。但是现在却有不一样的看法了。产品开发中的抉择有很多,进度、功能、性能、代码美感及可读性、团队认同感及沟通、大家的精力及资金供应。。。

技术是追求绝对完美的,但项目不是。

有的时候很多人认为产品是,但其实我认为也不是。因为产品受控于资源、资金、市场需求、竞争环境、、、能做到苹果这种相对完美我认为就是极限了。。。。

上面的很多抉择,以前或很多时候都是boss、产品部门、项目经理、主管来替你抉择,

但是我认为作为一个开阔视野的码农,不可不知。。。

当然,对于码农的视角,最需要抉择的还是,精力、时间、需求及功能完善性、技术附加值里的抉择。。。时间充裕就不断完善这种行为我个人是持有限观点的。。。


我的观点:

上面的任务完成,满足产品及项目需求后,一定限度考虑以后可变需求(比如需要,可以考虑改进下框架等等)。

然后可以看看时间了,可以总结下自己的认知和经验,学学新技术,或者考虑下未来任务的难点等等。

没事了多注意身体,切不可因小失大。。。。(如果项目任务明显严重压榨很多生活时间,一定要提出了,因为很多时候是你的项目经理对任务量的预期有误。。。很多码农喜欢硬撑着,成了你损坏了身体,没完成人家怀疑你的劳动,太不值了。。。)

ps:注意多扩展思维和视角,因为可能你累死累活、精益求精的一个完美功能,确是十分多余的。在你腰酸背痛中通知你下个版本去掉,多么不值啊。。。。

yangjie6020 回复于 2013年09月05日

别熬死了@sycx 。。。。。。@tinyfool

kxdd2002 回复于 2013年09月05日

至于时间制度,我是坚定拥护弹性时间制的。通常来说,大家要在这个时间里完成任务并达到一定质量。如果别人可以完成的任务量你完不成,那加班是必要的。。。如果大家都高强度加班2周以上或成天加班超过2个月,那么这个公司一定是有问题的。

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