技术“万金油”的一年加薪10w之路要怎么走
由 gsavl 发布于 2016年02月04日无人欣赏。
先说一下我自己的背景
- 15 年 10 月份刚刚跨过一个 30w 的坎，接下来的目标是 16 年底再加 10w （税前）
- “万金油”（我自己） 在所在数据 Team 从 3 人到 10 人的过程中，起了不小的作用（解决很多技术问题、需求）
- 小 Team 其他人都有所专比如搜索、反欺诈、BI、推荐、大数据架构
- 我的贡献主要是：支持电商部门 BI、支持财务 BI（电商数据你懂的）、基础架构
- 我的工作比其他人更加偏
engineer比如fork/patch一个开源项目然后在内部推广使用，比如帮队友解决很多 “疑难杂症” - 自己做过一些技术探索（黑科技组合），但是业务需求不强，只好搁置
- 团队到 10 人后，我的工作成果没法衡量了
之所以有这个问题，是因为最近几个月没能成立一个有实际贡献的大项目，未来 3 个月加薪无望
那要做什么才能跨过这个门槛呢，有没有小伙伴有类似的问题
我现在想到的几个方法
- 寒假再学一门技术硬通货 JAVA/Objective-C，争取到核心业务部门的贡献机会
- 通过速读看书了解别人的赚钱思路，写作辅助思考
- 时间付出必不可少
我觉得大部分人也会走到、或已经经历过工资要从 30 上升到 40 的阶段，你们会怎么解决这个问题
请教
共11条回复
清醒疯子 回复于 2016年02月04日
这也是我2016年的目标。
但因为比较边缘的关系，也是没有大项目，所以会比较难。
目前的想法是，把手上积累的技术做成组件放出去，接收反馈意见再包一层再外出去。首先是在公司内部放，然后再放到公司外部。
免费放出去，不为赚钱，只是为了增加赚钱机会。
初步是这样打算。
kasicass 回复于 2016年02月05日
<1> 了解所在公司的薪资分配体系
<2> 提高自己，向薪资分配高的部门靠拢
<3> 外加一点运气
举个栗子：比如在鹅厂，你向LOL这种部门靠拢，自然就 30 => 40 了。