长处优化,短板合作

清醒疯子 发布于 2017年04月09日
tinyfool 等1人欣赏。

昨晚看完了剪成四小时的罗永浩的采访。罗振宇的这个采访形式真的比较好,有足够的时间来回答足够多的问题,让一个人的想法得到足够的表达。

当然,即使在这样的长谈里,还是有很多细节得不到展示。8小时的采访虽然能比4小时、1小时、30分钟的采访得到更多展示,但,也只能是更了解一个人而已,不可能就完全了解一个人了。即使是NHK动不动就跟拍3年,甚至跟拍24年,都不可能让你完全了解一个人。但,即使没有“完全”了解,只是“更”了解,也是非常好的。

采访过程中,罗永浩也详细讲了一些自己当年的困境和选择。大家没有罗永浩的资源,也不是罗永浩,照搬他的选择,风险是很高的。但是,一个人如果有足够的展示,作为我们反思分析的资料是非常好的。

不过,这里有一个不得不提的风险。任何人,只会收获自己已经思考过的东西。很难获得自己完全没有思考过的好想法。因为,即使这个想法再好,如果你之前没有思考过,一般你会把它们作为无用的细节末节而忽略掉。即使别人为了吸引你的注意,把它们无限夸张放大,让你注意到了。只要和你一贯的思考相差太远,十有八九,在不远的将来,这些对方很在意的甚至是自认为最重要的观点,都会被你忘得一干二净。

所以,接下来,我能讲的,不是这个采访的所有全部精华、好东西。讲的只是我之前有思考的一些方面,在这个采访中的共鸣和反思而已。能“全部”精华,都达不到,更别指望我讲的“完全”正确。这也是我一直不看《逻辑思维》的原因。也是我装了“得到”APP后,立马就完全没兴趣的原因。我对别人嚼完吐给我的东西,一般都没什么兴趣。相反,我对他本人自己的思维系统,兴趣反而更大一些。那我在讲的,意义在哪里呢?我只是把我的反思分析放出来,如果你对我的反思有兴趣,你应该去找找原材料的相关地方,看看我得到灵感的原处究竟是怎么一回事,看看能不能得到更多的属于自己的共鸣和反思。

再罗嗦一段。以前我对“共鸣”不以为然。如果我自己懂的,我没必要浪费时间去在别人那里重复一遍,寻找“共鸣”。但,多数情况下,我们的共鸣,不是简单的重复。而是一次优化。如果你之前对一个理念的确信度是你80%。经过和别人“共鸣”后,你的确信度变成90%,让自己能更好地行动。那就是优化,不是重复。但,有些工人,一件事情做一万年,水平还是原地水平,这才是无意义的重复。当然,你越确信一件事情,如果它本身是错的,或者适用环境改变了,让你更难以反思改变,这本身就好事变坏事了。

现在开始正文。

长处优化,短板合作。

我以前以为,科研专家才可以专注于自己的长处。如果我们要做管理,如果我们要创业,我们就必须转变为全能模式、高考模式。这让我非常苦恼。没有几个人愿意在自己短板上浪费时间精力。但,如果只有努力补短板才能让自己过上自己想过的生活,那只能把相当多的时间精力投放到补齐短板上。我不希望自己因为缺钱买不起书和工具,因为缺钱而很多时间精力浪费在生活家务上,但我又为想为了赚更多钱,而把自己的时间精力浪费在补齐短板上。我只想把所有时间精力更多地放在自己的长处进一步优化上。

罗永浩的采访里,他早期也犯了自己补短板的错误。后来,得到冯唐的指点,与他人合作,由本身就擅长这块的人来处理他的短板,让他释放更多的时间精力来做自己的长处优化。这才是真正意义上的合伙人。你来处理你擅长的领域,我来处理我擅长的领域,然后大家合在一起,做一个优秀的产品和服务出来,赢得用户和金钱。

一个知道凡事都该进一步优化的人,也许可以在很多领域里比全职入门者做得更好,甚至智商强悍一点人,可以做到比很多全职普通从业者更好。但是,一般来说,很难做到比全职领域顶尖的人做得更好。但不用,在非常短的时间内做到。

那如果我们一开始没有那么多足够强的合伙人怎么办呢?事情还做不做呢?

我的想法是,也许我们一开始不应该提供完整的产品,不应该提供我们有短板的东西,可以思考一下,看看能不能找到我们可以单独提供自己长处的产品和服务形式。从某种程度上而言,打工者,就是这样一个形式,在一个完整的产品中提供自己擅长的那一部分。

那是不是像一般人那样好好上班就可以了呢?

显然不是。一般打工者,在行业里都非常被动。常有被虐待的悲剧。

我认为,一般打工者,应该从“提供劳力领工资”的思维跳出来。进入到“提供专业服务,占领市场更高点”的正确思维里。打工者不要沦为简单的劳力出卖者,要始终专注于提升自己的专业水平,让自己处于行为的更高点。才能做到没有任何企业、上司敢虐待你的有利地方。

比如加班。一般打工者,你不来加班,干得活没有9126的同事多,你绩效就上不来,升级加薪奖金就没你什么事。上司、公司可能还会用劝退来威胁你做各种你自己感到十分Low十分恶心的事情。一般打工者也没什么办法,毕竟日子要过,孩子要养,房子要供。

但是,如果你的专业水平足够高。你就可以跟上司、公司说,如果你不按时下班,你的精力就不足以支撑你继续提供高水准的专业服务。公司为了继续得到你不可多得的高水准的专业服务,只好随你下班去了。实在不行,你就随便一跳,因为你在行业上有足够的高度,大把正缺专业服务会过来抢你。你甚至都可以在应聘中去谈判,坦言加班会让自己无法提供专业服务,找到一个不会虐待你的公司,为了得到你的专业服务,给你提供足够的生活资源。

过去一年,我们听到过非常多的大规模劝退老员工的事件。在职的人,相关处理部分,上司,老板,一些自以为智商足够的被削的人,自然会跳出来说,这很正常,不然公司好不了,行业好不了,国家好不了,地球好不了,宇宙好不了。可是,这和我们有什么关系呢。你有那么大的影响力吗?唯一肯定的其实只有一个:被削了,你自己好不了,你老婆好不了,你的孩子好不了,你的家庭好不了。

有些聪明人会说,自己不提升专业服务能力,跟不上公司,能怪谁。如果按这个逻辑,是不是员工应该把自己专业服务能力的提升放在第一位,而不是处理公司业务呢。当然,很多时候这并不矛盾,员工提升自己,更好的处理公司业务。但,如果处于非此即彼的时候,公司是不是会支持员工不顾公司业务,以提升自己专业服务水平为第一位呢。

当然,现实不是天堂,公司不是学堂也不是扶贫机构,公司有公司的利益考虑,老板有老板的利益考虑。这都很正常。只是,如果只是从自身利益出发,就别把它包装成真理,好像所有人都应该从公司、老板的角度去看问题。毕竟又不分我股份,是吧。在利益博弈的过程中,如果只从对手利益角度看问题,对手当然是欢迎之至,但从自己的角度看,从自己家庭的角度看,就是傻得可以了。

要理清一件事情。不从对手利益出发,不是代表就要偷懒。不过度加班,不是为了偷懒。而是过度加班,对个人的服务专业水平的提升真的有害。所有事情,不管是处理公司业务,还是提升自己,都是需要时间精力的。一个人,每天的时间精力是有限的。这里多了,那里就少了。很多人,加班到,从一大早出门,深夜才到家,长久以来,连自己孩子都见不上一面,更别说学习提升自己了。

如果处理公司业务,可以足够地提升自己的专业服务水平。那还算好的。但,过去一年,我们听到大规模劝退事件里,有很多人就是长年一心扎在公司业务上的。最后公司业务发展了,自己却被劝退了。我们抛开阴暗的不谈。就相信公司的说辞:员工能力跟不上业务发展。那么,我们至少要有一个认识:不是你一心扎在业务上,不是公司业务发展了,你的专业服务能力水平也会跟着水涨船高,达到公司不劝退你的标准。

也就是说,即使你一心扎在公司业务上,帮公司壮大业务,还是不足以让你的专业服务水平提升到公司认可的高度。这是一个非常大的陷阱。

现实中,大家看到的是什么呢。公司会让你一直做某个水平的业务,甚至都不让你有足够的时间做优化提升,只是一味地让你增加产量。因为,优化提升,品质是上来了,但成本也会跟着升高。很多公司做的就是“性价比”的生产,做的就是量,做的就是规模。你提升了品质,却增加了成本,对公司的生意模式,不但无利,还有害。增加了的成本,极有可能让公司现有的用户选择别家低价却刚刚好够用的服务。结果公司还丢了市场。

但是,一旦公司市场足够壮大。没有办法进一步扩大市场规模,为了进一步获取更多利润,公司就会选择削减成本,把现有的帮自己打下市场的人换掉,用更低成本的人力来守江山。又或者在低端市场已经占得差不多,或者已经没有多少利润可以榨取的时候,公司可能会决定转型,这个时候,公司根本不会等着你一起转型,而是在极短的时间内,把现有的员工劝退,招一大批可以满足自己转型需要的新人力进来。

即使确实不这样做,公司就有生存问题,但作为员工也不能公司让毁灭十分,我自毁一百分来报答吧。不把自己更多的时间精力投放到专业能力的提升上,是对自己的不负责,是对婚姻伴侣的不负责,是对孩子养育的不负责,是对自己家庭的不负责。我们的一生,要对很多东西负责。但是,有负责的排序。不是什么事情都是第一位。但显然,你自己,你的家庭不应该被放到最后一位。

所以,即使你是大公司里几万普通打工者的一员,并不是你只要好好上班、加班干活就完了。你还是在上班的过程中,以及业余生活的过程中,把更多的时间精力投入到自己专业服务能力的提升上来。只要只是满足于给公司做及格的活,不要只是满足公司对合格产量的追求。

而是要清醒地认识到,如果自己不做足够的优化,如果自己的专业服务能力没有得到足够的提升,被削永远是迟早的事情。不会有任何老板、公司,会因为你提供了足够的量,甚至更多的量,而在削人的时候放你一马。好一点的公司,只会跟你讲明白,从公司、行业、国家、地区、地球、太阳系、银河系、宇宙的角度,削你的合理性。

永远,清醒一点,不要浪费时间精力去补短板,不要浪费时间精力去堆量,满足公司、学校、社会错误的需求。要清楚地认识到,集中更多的资源、时间、精力,去优化自己的长处,去提升自己的专业服务水平,把事情做得更高级,与更多同样高级的人和资源广泛合作,才是自己的唯一活路。

我的微信:qingxingfengzi

共2条回复
tinyfool 回复于 2017年04月09日

感觉这篇写的不错,条理比以前清晰多了

春哥的歌 回复于 2017年04月10日

听君一席话!

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