习惯的力量 (如何建立好的习惯,戒除坏的习惯,改变你的人生) The power of habit

已经登陆日本一周,发个总结

清醒疯子 发布于 3周前 | 更新于 6天前
无人欣赏。

一、国内获取日本工作途径

1、日本好友推荐 2、日本靠谱业内人士推荐 3、小春论坛 4、微信公众号 5、职业相关论坛 6、微信群 7、QQ群

可能会被骗,大家要自己留心谨慎观察,最好还是找有足够“信用证明”的人推荐工作。比如有长期交往经历,相对清楚对方为人和能力的人。

经验是,连骗都没人愿意骗。年龄比较大、日语不达标、学历不达标、十年工作经历证明开不出,是主要的拒绝原因。也可能是因为要走技术在留,所以相对要求高一点吧。有幸亏一年前抽空考了个技术证。

多找找,多表现自己掌控业务、管理团队、培养手下的能力,会有一些朋友愿意帮忙想办法。动用了几乎所有能动用的关系,最终才找到了。

后来认识这方面的人越来越多,路子也越来越宽。但,大家一致的说法是,如果日语好一点,机会多很多。还是尽量好好考个日语证,最好N1,标配N2,实在不行N3也会有一定的加成作用。

二、日本在留申请资料:

1、毕业证原件及公证 2、工作证明公证 3、工作经历书 4、印章 5、护照 6、(可选)技术证原件及公证

只要有公司给offer,就可以开始考虑申请在留资格。在留资格能不能顺利下来,会有很多影响因素。公司招人的时候也会考虑到。

能做的只是准备好资料,剩下的全靠日本公司帮忙跑移民管理局。移民管理局要查验原证、收复印件,所有资料都要邮寄原证。

为避免被扣证或用于违法活动,找公司时一定要慎之又慎。自己有疑虑的公司,还是算了,把资料寄出去后,能让你担心到爆炸。

1月开27日寄资料,3月5日在留资格下来,3月10日就收到。在留资格有效期三个月,收到后要尽快办理赴日签证。

三、赴日工作签证资料:

1、入境签证申请书,大使馆或外事机构网站有下载。 2、4.5CM*4.5CM彩色白底免冠近照。 3、有效护照,半年有效期以上。 4、身份证正反面及户口簿所有内容页复印件。 5、有效居住证复印件,暂住人员提供。 6、亲属关系表,大使馆或外事机构网站有下载。 7、在留资格认定证明书原件及复印件。

一般7个工作日可以拿到。在深圳外事机构提交申请,寄广州日本大使馆办理,9个自然日就寄回来。

特别注意,照片一定要4.5CM * 4.5CM 彩色白底免冠近照,不能拿其他白底照片顶替。现在自动投币拍照机就能拍专门的日本签证照片。城市地铁里都有这类拍照机。

第一次申请的签证是一年期。一般到期前2个月需要再次续签。

入境时间一般从签发月开始三个月内。不要过早申请在留和签证,以免期限内无法完成入境。

四、购买机票

1、春秋航空 2、携程

深圳出发。开始在春秋航空找票,比较便宜1700元左右。到达时间都比较晚,深夜12点或凌晨,公司的人不方便对接。在携程买了下午4点到羽田机场的票。2796元总价,包含机票2230元,税费441元,全球旅行险125元。

五、日语学习

1、工作日语 2、标日初级 3、标日中级 4、日语N1证书

先把自我介绍、项目介绍用中文写一遍。找个翻译网站转成日文。发给公司的人或者比较懂日语的朋友帮忙修改。读熟背熟。

再找日本面试常见问题的日文版和工作常用日语,读熟。

把标准日本语初级所有内容认真学习一遍。

把标准日本语中级课文读熟。朋友建议每篇课文读五十遍以上。

到日本,好一点的工作机会,都要求持有日语N1证书。如果希望自己有更多更好的发展机会,不管在国内还是日本,要尽量考个N1证书。

六、日本技术开发工作

1、JAVA 2、大数据 3、人工智能

现在日本最容易找到的相对高薪工作是技术开发。虽然基本全是派遣,但相对其他赴日工作,薪资更高,发展空间更好一些。

所有技术工作里,JAVA后端开发工作是最缺的。只要有JAVA后端开发工作经验,日语能交流,基本是不愁工作的。

另外,大数据和人工智能是大热门。对个人技术能力要求相对高一些。技术达标的话,部分公司甚至不要求日语水平。别人不要求,自己也要好好学。学好日语,交流无障碍,在人生地不熟的日本才有足够的后路。

七、日本职业着装

1、深色西装 黑色 深蓝 灰色 2、白色衬衫 4、皮带 5、领带 6、皮鞋 黑色 7、背包或手提包 黑色

日本面试一般穿西装。工作职场,要么公司工作服,要么西装。黑色西装最通用,男性可以深蓝、深灰色。

https://campus.springjapan.com/manual/prep/suit.html

八、日本搬家

1、日通搬家:航运1.5万起,海运1.2万起 2、其他国际搬家:4千多一立方,3立方起运,即1.2万起运

九、快递搬家

2元1KG。

十、坐飞机

1、两个托运,每个23KG,共46KG,单个长宽高和小于158CM 2、一个手提,5KG,单个长宽高和小于115CM

到日本后,部分手机会自动切换成日本时间,即提前一小时。

十一、日本登陆

下飞机后,即办理在留卡。

十二、住房

最好请公司提前帮忙租好房子,并且开通好水电气(燃气开通要有人在家等着工作人员来)。 日本租房,什么都没有,可以请公司提前帮忙准备一下被褥、电灯(房子可能只有玄关、卫生间、浴室的灯)。 日本插座适用二扁头。

外国人很难租到正常不动产的房子。一般租团地比较容易省心省钱,不用交礼金等一大堆费用,缺点是离都心比较远,尽量选离地铁站近的团地。

我住的地方到东京银座36分钟地铁,团地,楼梯房,41平米,2房,7万2千月租,4千管理费。

十三、住民票

带在留卡、护照、印章到区役所或区民事务所办理住民票。拿到住民票コード,才算在日本有身份信息。在留卡背面会打印上你的住址。

十四、手机卡

外国人不好办正常手机卡。可以带印有住址的在留卡去ヨドバシカメラ办UQ mobile的手机卡(需要iPhone6s或以上,安卓机型要求没问不清楚)。一般店里会有懂中文的工作人员。店里还可以办个Wi+Fi+WiMAX的移动WIFI。 手机卡一般签两年,WIFI签三年(送手机iPhone6s),费用没得谈,一次性交3万日元。

十五、银行账户

一般开和公司同一个银行的账户比较好,同行转账没有手续费,跨行转账要手续费。带在留卡、印章,找个懂日语的人陪同。

十六、面试

1、形式:电话、面接 2、现场:日文、中文

日文现场对技术要求低,对日语要求能日常交流。无法日语交流只能当最低层的PG,也要求能读懂式样书。面试只问有没有做过。 中文现场对技术要求高。面试会问技术细节。

面试时,只要是你懂的东西,你最好什么都说做过。完全不懂的,才老实说没做过。对方问你会不会某个技术,不要单纯讲技术本身,要往自己做过的项目上讲,说说哪些项目用到了相关技术做了哪些事情。

日本IT以后端为主,Java/C#占了90%,Java最多。其他技术栈工作也有,但都对日语要求较高。一般要求全栈,一个需求下来,前端、后端、测试、发布都要做。好处是你以后有做一个完整产品的所有技术技能。坏处是样样做样样都不精。日本下班早,半年一版本,自己抽时间往死里学吧。

多和同事聚餐聚会交流面试、现场工作和生活经验。多向老手学习。多个朋友多条路。

十七、物价

东京银座的衣服鞋包一般就几百人民币,二千人民币以内能买到很好的了。

生鲜也不比北上广深贵。

熟食看区,都心比较贵,但找找居酒屋和大型联锁也可以足够便宜。

打的最坑,230米加80日币。动不动就5千上万。大家一般还是选择地铁电车出行。地铁也不便宜,我买过最便宜的进站票也要150日元,快10人民币了。

基本上,就是租房、出行比较贵,其他物价不比北上广深贵。而且音乐、运动相关的东西非常实惠。2个碟的CD,才180人民币。书价没法和国内比,但也不算太贵。

十八、现场offer

日本派遣公司,相当于中国外包公司。甲方公司和派遣公司签用人合同。甲方公司付钱给派遣公司。派遣人员能得到多少钱,有什么福利,职业发展,均与甲方公司无关。一切看派遣公司。

我周二登陆日本。周三办住民票和手机卡。周四上午办银行卡,下午就开始两个电话面试,一个中文现场面接面试。两个电话面试里,拿到了一个offer。我住在东京最北的足立,工作地点在东京南面的另一个城市横浜,所以我拒绝了。周五一个日语现场面接面试,有中国技术负责人帮忙翻译。周六学习面试用日语,晚上和公司同事聚餐。周日休息。

第二周周一本来也是休息,上午11点接到公司通知,下午3点半有面接面试。简单午餐,穿好西装就出发。下午4点开始面试,4点半就结束。周二早上得到公司通知,面试通过。6月开始上班。可以开始准备家族迁移的资料,一个半月后申请家人过来日本。

总体来说,面试主要看经验,没做过会让甲方公司或一包派遣担心你有过长的学习期。我第三个面接面试之所以成功,有很大一部分是因为所在一包派遣公司只负责前端开发,我的技术栈又以前端为主。日文现场,即使有中国技术负责人,对日语听说读写能力还是有一定的期待,日语不足N3无法日常交流的人很难面得过。

日本IT,开发周期漫长。我这次拿到的offer,2019年6月进现场,2020年2月项目发布,历时近8个月,只发一个版本。这还因为是只负责开发前端部分。过程中,如果现场负责人觉得你技术或日语不行,会要求你中途退场。不是面试过了,就一定能干到项目结束。项目结束,一般又要重新找公司找项目重新面试。面不到新现场,就成了待机状态,在派遣公司只能拿到非常低的生活费,一般低于40%。如果待机时间过长,派遣公司有可能就不要你了,不会长时间白付生活费给你。

日本IT开发人员一般要负责包括前后端的基本设计、详细设计、开发、单体测试、结合测试、集成测试。没有专门的测试人员。技术上尽量前、后端和测试都懂,不要对任何一部分一无所知。不懂的,赶紧每天自学,面试不会问太细。工作过程中根据项目抓紧学习。

面试过程中,面试官问的任何一个问题,都尽量往自己简历的项目上引,多说说自己在哪些项目上用过,怎么用的。有团队管理经验会加分,但最主要的还是更看重技术开发经验。不要期待一来就做技术管理,一般外国人一辈子都不要太指望能做项目管理。基本上就是老老实实当一辈子码农,尤其是刚来日本的前几年。

十九、日本职级:

非本司人员:打工、派遣

普通员工:契约、正社员、主任

管理人员:系长、课长、次长、部长、本部长

董事:执行投员、监察役、常务取-缔役、专务取-缔役

老大:代表取-缔役社长、代表取-缔役会长

正社员工资固定,每年一次奖金,交厚生年金,公司交健康保险,终身雇佣制。契约社员,好一点的薪资固定,一年拿12个朋工资,部分公司可能会有奖金。派遣公司里最多的最底层的契约社员,根据项目情况给工资,有现场拿正常工资,没现场拿待机工资(少于40%),没有奖金。一年一签,部分更差的公司会每年自动续签,但可能不涨工资。对现场客户公司而言,即使是派遣公司的正社员也不属于现场客户的本司人员,业务发展再好也和派遣人员没有任何关系,不在现场客户公司的晋升和福利体系里面。

二十、资源、垃圾分类方法:

1、收集时间查看附近垃圾站告示板。

2、收集日早上8点前将资源或垃圾扔弃到资源回收场所、垃圾收集站。

3、节日也按规定时间收集,岁末年初收集时间查看资源回收场所、垃圾收集站告示板通知。

4、资源回收场所、垃圾收集站不是丢垃圾的地方,使用时保持清洁。

5、资源:每周1次。

5.1、旧纸制品:报纸(说明书)、杂志类(书、产品目录、包装用纸)、瓦楞纸板、饮料纸盒。

5.1.1、扔弃方法:扔弃前先按种类用绳子绑好,饮料纸盒扔弃前先冲洗内部并拆开。

5.1.2、不能回收物品:带纸以外材料(窗口信封)、金箔/银箔/乙烯基等覆层的纸、脏纸(油渍、油漆) ->可燃垃圾。

5.2、瓶(黄箱)、罐(蓝箱,仅限钢制、铝制罐):旋下瓶盖,按材料扔弃。啤酒瓶等可再利用瓶送到购买商品商店。

5.2.1、扔弃方法:内部清洗,晾干后扔弃到垃圾箱。喷雾剂罐、卡式炉燃气罐彻底用完后扔弃到罐的垃圾箱。

5.2.2、不能回收物品:破碎瓶子、油污(油、调味汁)瓶子、药品瓶、带油的罐、油漆罐,瓶子以外玻璃类(餐具)、罐以外金属类(锅)->不燃垃圾。

5.3、PET瓶:带PET标记,装饮料、酒、甜料酒、酱油透明塑料瓶。

5.3.1、扔弃方法:去掉瓶盖、标签,冲洗内部,压扁,扔弃到垃圾箱。PET瓶盖分开回收。

5.3.2、不能回收物品:带プラ塑料标记容器->可燃垃圾。

6、可燃垃圾:每周3次。

6.1、塑料类物品:乙烯树脂制品、塑料制品、发泡苯乙烯树脂。

6.2、橡胶、皮革类。

6.3、厨房垃圾:充分除去水分,食用油用纸、布吸去或利用凝固剂固化。

6.4、纸屑:烟蒂先在水里彻底浸灭。

6.5、纸尿布:除去污物。

6.6、少量树枝、少量花草。

6.7、衣服。

6.8、扔弃方法:透明垃圾袋、带盖容器。食品托盘先用水清洗晾干,扔弃到超市等店门口进行回收的商店。

7、不燃垃圾:每月2次。

7.1、荧光灯、电灯泡、破碎玻璃、针和刀具等尖锐物品,用盒子或厚纸包好并标示“キケン(危险)”字样。

7.2、小型电子产品:烤面包机、煮咖啡机、吹风机等。

7.3、玻璃类、陶瓷器:灯管、灯泡、碗、碟等。

7.4、金属类:易拉罐、刀具、锅等。

7.5、其他:干电池(碱性电池、锰电池)、伞等。充电电池、纽扣电池送回销售店回收箱。

7.6、扔弃方法:透明垃圾袋、带盖容器。

8、大型垃圾:事先申请制。

8.1、在家庭内不要的耐久消费家财(单边超过30CM)的大型垃圾。举办活动的大型垃圾委托废弃物收集搬运处理业者收集(收费)。

空调、电视机(显象管、液晶、等离子)、冰箱(冷冻柜)、洗衣机(干衣机)等属于家电再利用法对象品种及电脑不属于大型垃圾。

8.2、申请:大型垃圾受理中心,受理时间8时~19时(岁末年初、周日除外)。

8.3、免费:直接运到接收点。在预约日将大型垃圾运到指定接收点。注意电话确认服务时间,9时〜16时。

8.4、收费:在自己家门口收集。

8.4.1、购买所在区的“大型垃圾处理券”,有关封条种类、张数、购买点咨询大型垃圾受理中心。

8.4.2、在“大型垃圾处理券”填上姓名或4位数受理号码和收集日,贴到大型垃圾上。

8.4.3、收集日当天早8点前将大型垃圾扔弃到指定位置(独户型住宅放家门前,公寓信户放到大型垃圾专用堆放点或1楼出口附近不影响通行的地方)。

9、本区不能收集物品:每个区可能不同。

9.1、危险品:药品类、金属粉末、石油类(煤油、汽油、稀释剂等)涂料、火柴、焰火(未使用)等。

9.2、难处理物品:摩托车、电池、轮胎、钢琴、耐火保险箱、煤气罐、灭火器、砖、水泥块、石头或土、液状物品、石膏板、动物粪便、汽车零部件等。

9.3、咨询出售商品的商店、制造商或区清扫事务所。

10、家电再利用法对象品目收集:家用空调、电视机(显象管、液晶、等离子)、冰箱(冷冻柜)、洗衣机(干衣机)。

10.1、委托出售商品店家、换购店家回收。以外,致电家电再利用受理中心申请。受理时间8时〜17时(周日、岁末年初除外)。

10.2、须支付收集费、搬运费、再利用费及其它费用。

11、家用电脑再利用:部分区不回收家庭废旧电脑和显示器,打印机、扫描器属大型垃圾。回收要询问各制造厂家。或自行搬到回收处,支付规定的回收再利用费用。只服务所在区,为核实住址需要出示特别永住者证明书或在留卡。

12、事业类垃圾:公司、饮食店等事业活动垃圾,委托废弃物处理商或资源回收商等。如果垃圾量较少,所在区有时可收费收集,咨询区清扫事务所。在垃圾上贴上区收费垃圾处理券(10/20/45/70升(轻量垃圾专用券))。

12.1、扔弃可燃垃圾、不燃垃圾:根据容器、垃圾袋大小贴上相应封条。

12.2.1、扔弃资源(旧纸制品):报纸、杂志类,高度每达到10CM贴1张10升封条。

12.2.2、扔弃资源(瓶、罐、透明塑料瓶):根据容器、垃圾袋大小贴上相应封条。

12.2.3、扔弃资源(瓦楞纸板):大约355535CM的每2张贴上1张10升封条。

13、临时垃圾:收集因搬家、修剪树木等原因,很多垃圾时需收费。事先向区清扫事务所申请。

14、动物尸体收集:事先向区清扫事务所申请。收集并埋葬家庭饲养的狗、猫等动物尸体(仅限体重未满25KG动物尸体),每头收取手续费3000日元。

二十一、真实的日本

日本人口1亿2620万,男性6146万,女性6473万。2019年6月较1月初减少6万人,2019年人口较2018年减少15万人,2018年人口较2017年减少15万人,2017年人口较2016万减少15万人。2019年1-6月日本净迁入2万9千人。外国人175万。日本国债13万3890亿美元(美国22万6278亿,中国13万7662亿,德国2万5848亿,新加坡6207亿),人均10万6千美元(美国6万8千,中国9千8百,德国3万1千,新加坡10万2千)。

每个出生的日本人都享受10万美元债务,通过他们工作以后的税金来逐年偿还。而现实中,国债规模并没有被偿还缩小,而是逐年扩大。政府帮你、你已出生的孩子、未出生的孙子都准备了越来越多的天生债务,让你可以一辈子都还不完,辈辈子都背个爽。

2018年,出生92万人,死亡136万人,人口自然减少44万人。新婚件数59万,新婚率4.7%。离婚件数20万7千,离婚率1.66%。

40岁-58岁,从200万人逐年级减少到140万人。59岁-68岁,从140万人年级减少到220万人。40岁-25岁,从200万人逐年级减少到120万人。男性6184万人,女性6525万人,女性多341万人。

东京都1351万人,占全国10%。神奈川县912万人,大阪府883万人,爱知县748万人,琦玉县726万人,千叶县622万人,兵库县553万人,北海道538万人,福冈县510万人。人口最多的9个都道府县共6847万,占全国53.9%。东京圈(东京都、神奈川县、琦玉县、千叶县)共3613万人,占全国28.4%。全国47个都道府县,8个人口在增长,39个人口在减少。东京23区人口,5年增加32万。

2018年12月1日,总人口1亿2643万人。15岁以下1538万人,15-64岁7543万人,65岁以上3561万人。15岁以下人口占12%,65岁以上人口占28%。15岁以下占比世界第一低,65岁以上占比世界第一高。

外国人175万。中国人51万,朝鲜族人37万,菲律宾人17万,巴西人12万。中国人占29%。外国男性80万人,女性94万人。东京都外国人37万(21%,占东京者人口2.8%),爱知县16万(9%),大阪府15万(8%),神奈川县14万(8%),琦玉县10万(6%)。5都府县占54%。

只有一个人的家庭占34.6%,夫妻两人的家庭占20.1%,一个孩子的家庭占26.9%,两个孩子的家庭占8.9%,其他家庭9.4。54.7%的家庭没有孩子。只1个孩子或以下的家庭占81.6%。

日本,客户只愿意和大公司签业务,担心小公司不知道哪天就关门,所以日本名义上,所有生意都是属于联锁经营大公司的。大公司不愿意招太多高成本的正社员,业务几乎百分百外包给派遣公司。一般为驻场派遣,都在大公司办公室上班,但很多大公司里坐着的人几乎全是外包派遣人员。

如果你只是一个派遣人员,即使你是派遣公司的正社员,你所从事的工作,业务好坏和你没有任何关系,因为业绩再好,奖金福利保障都只属于业务归属大公司的正社员。

日本就业人数6732万人。2018年有2120万是临时外包派遣人员,三分之一。比较严重的大公司,4万派遣,占公司工作人员的86%。有些公司更严重95%都是派遣人员。其中最多有26万派遣人员,占公司工作人员的64%。

不同职业正社员比例,管理91.2%,专业技术64.4%,事务70.8%,生产工程50.5%,输送机械运转66%,建设采掘75.4%,其他职业均低于50%。

非正社员分为出向社员、契约社员、嘱托社员、兼职劳动者、临时劳动者、派遣劳动者、登录型、常时雇佣型、其他。

2019年3月平均月收36万7千日元,平均有工作时长165小时。

正社员工作时间主要为每周35-50小时。非正社员工作时间20-45小时不等。正社员月收主要为20-50万日元。非正社员78%不满20万,13%为20-30万。非正社员只有66%有确定雇用时间,其中85%为3个月-2年。56.4的非正社员已经做了3-20年以上。雇用保险、健康保险、厚生年金、退职金、奖金,正社员的获得比例分别为92.5%、99.3%、99.1%、80.6%、86.1%,非正社员为67.7%、54.7%、52%、9.6%、31%。

老人福祉介护从业人员228万人,医院从业人员202万人,诊疗所从业人员101万人,劳动派遣从业人员95万人,软件从业人员89万人。就业者从事情报通信业9.6%,男性11.3%,女性7.9%。

55%的家庭住在一户建,42%的家庭住在公寓。62.3%的家庭买房,34.3%的家庭租房。东京都47.7%的家庭买房。买房家庭里,东京都59.1%买一户建,40.1%买公寓。

公立幼儿园每年学习费用23万4千日元,私立48万2千。公立小学32万2千,私立152万8千。公立初中47万9千,私立132万7千。公立高中45万1千,私立104万。

学校教育费,公立幼儿园每年12万(授业费6万),私立31万(授业费21万)。公立小学6万(授业费0),私立87万(授业费46万)。公立初中13万(授业费0),私立99万(授业费42万)。公立高中27万(授业费2万),私立75万(授业费27万)。

幼儿园、小学、初中、高中,15年。全公立540万日元。私立幼儿园+公立小学初中高中616万。公立幼儿园小学初中+私立高中716万。私立幼儿园+公立小学初中+私立高中792万。私立幼儿园+公立小学+私立初中高中1047万。全私立1770万。

大学学部(本科)每年学费,国立64万,公立66万,私立136万。

学校外活动费根据家庭收入不同。公立幼儿园最低5.4万日元(家庭收入不足400万),中位数14.1万(800万),最高33.4万(1200万以上)。公立小学最低12.9万,中位数27万,最高48.2万。公立初中最低21.7万,中位数33.2万,最高45.1万。公立高中最低9.4万,中位数24.6万,最高39.2万。私立幼儿园最低8万,中位数15.1万,最高24.2万。私立小学最低35.1万,中位数52.8万,最高73万。私立初中最低23.6万,中位数29.9万,最高43.1万。私立高中最低12.5万,中位数30.9万,最高46.5万。

大学毕业专业里从事非正社员工作的,学部(本科),工学只有0.7%,教育有13.3%。修士(研究生),工学只有0.4%,教育有15.8%,家政有10.6%,人文科学有9.8%。博士,工学有12.7%,理学有22.1%,家政有17.4%。

大学学部(本科)入学年龄,17岁或以下0.1%,18岁77.7%,19岁16.9%,20岁2.8%,21岁0.9%,22岁0.4%,23岁0.3%,24岁0.2%,25岁0.1%,26岁0.1%,27岁0.1%,28岁0.1%,29岁不足0.1%,30-34岁0.1%,35岁-65岁以上各不足0.1%。外国学校毕业2.7%,留学生2.6%。

大学院修士入学年龄,21岁或以下0.4%,22岁49.1%,23岁26%,24岁7.8%,25岁3.1%,26岁1.8%,27岁1.3%,28岁0.9%,29岁0.8%,30-34岁2.6%,35岁-39岁1.7%,40岁-44岁1.5%,45岁-49岁1.2%,50岁-54岁0.8%,55岁-59岁0.5%,60岁-64岁0.3%,65岁以上0.2%。社会人10.7%。留学生12.9%。

大学院博士入学年龄,21岁或以下不足0.1%,22岁0.1%,23岁0.6%,24岁16.5%,25岁13%,26岁8.1%,27岁6.4%,28岁5.7%,29岁6%,30-34岁21.2%,35岁-39岁9%,40岁-44岁4.7%,45岁-49岁3.7%,50岁-54岁2.4%,55岁-59岁1.4%,60岁-64岁0.7%,65岁以上0.6%。社会人42.7%。留学生16.9%。

大学院专门职学位(法科、教职)入学年龄,21岁或以下1.5%,22岁22.8%,23岁12.3%,24岁5.2%,25岁2.8%,26岁1.8%,27岁1.7%,28岁1.9%,29岁2%,30-34岁11.5%,35岁-39岁13%,40岁-44岁11.5%,45岁-49岁6.4%,50岁-54岁3.1%,55岁-59岁1.5%,60岁-64岁0.6%,65岁以上0.2%。社会人52.5%。留学生9%。

二十二、你要在日本赚多少钱

一家三口,

住房 8-14万日元, 食物 13.5, 出行 4.2, 饮料 3, 衣服 3, 电话 1.5, 网络 0.5, 书籍 1, 玩乐 1。

需要到手36-42万日元,税前月收需要达到48-56万,就能支撑在东京的生活。如果能有60-70万,当然就更好一点,估计能存点备用钱了。70万月收,840万年收,达到日本中位数水平了。

单身的话,半价应该也够活了,只需要到手18万-21万,税前24-28万,30-35万。单身年收中位数400万。

如果在日本读私立,需要到手46-52万,税前月收62-70万,77-87万。

所以读私立的日本家庭,一般税前年收1000万日元以上。年收不足500万日元的低收入家庭,就不要自己难为自己,老老实实读公立去。

我的微信:qingxingfengzi

共36条回复
yycomyy 回复于 3周前

卧槽疯子真去了,最佩服疯子你的就是不怕困难知行合一,还记得多年前你带着老婆孩子辗转生活的故事。虽然你表达观点和逻辑有点费解,但是行动力牛逼。赴日后老婆孩子怎么安顿? 一个微信和你有过短暂交流的小白留。

清醒疯子 回复于 3周前

1楼 @yycomyy 老婆孩子还在国内。晚两个月给他们申请家族迁移。公司同事说,银行有收入记录,申请家族迁移成功概论高一些,否则首申失败,后面申请可能会困难一些。打算发过工资后再申请他们过来。刚好在这两个月时间,我自己好好学学日语,争取能自己去区役所办事。

crazy_monkey 回复于 3周前

你在留卡几年的?如果是一年的话我前同事的说法是一年在留卡没办法做保证人,你没办法给你老婆小孩办理家族签证。 当然我没具体查过,不保证正确性,你可以问问办过的人。

qingming382 回复于 3周前

疯子哥,你去了什么公司啊。

清醒疯子 回复于 3周前

3楼 @crazy_monkey 谢谢提醒

清醒疯子 回复于 3周前

4楼 @qingming382 外包派选遣公司啊,

qingming382 回复于 3周前

恩恩。疯子哥,敢想敢做。

InfiPower 回复于 3周前

3楼 @crazy_monkey 家族签证1年可以的,我公司新中国员工都是自己办的。

清醒疯子 回复于 3周前

8楼 @InfiPower 谢谢分享信息:)我微信qingxingfengzi。方便加个好友吗?:)

sadcat 回复于 3周前

恭喜恭喜!

清醒疯子 回复于 3周前

10楼 @sadcat 谢谢,稳定下来找你玩:)

maristie 回复于 3周前

有点好奇,日本不是5年(也可以更短)归化吗,国籍是日本、技术过硬且语言接近native的情况下是算日本人还是外国人?在现场做不做管理? 单纯是对这种外包体制感兴趣问问哈,不方便回答也没事

清醒疯子 回复于 3周前

12楼 @maristie 拿中国护照就是中国人,拿日本护照就是日本人。

中国出身,即使已归化,即使日语很溜,一般做到现场技术负责人就是极限了。而且也没多少中国人能做到。毕竟一个现场才一个。技术负责人上面还有项目负责人,项目负责人一般是日本出身的人。

一般人,干外包派遣,基本上就是时不时重新面试重新找现场写一辈子代码吧。好一点的,写写详细设计,当个SE。差一点,连写详细设计都没机会,天天就是照样别人写好的详细设计码码码,最多就写写测试报告。所以多数人即使在日本混不下去了,回国也没公司要。技术没进步,做的工作过于低层。

crazy_monkey 回复于 3周前

我觉得派遣主要还是过渡吧,先就业,再择业。通过中国人的派遣公司是最容易去日本就业的,然后自己练好日语或者英语,加技术,争取跳槽到正规的IT公司吧。

清醒疯子 回复于 3周前

14楼 @crazy_monkey 好想法。日本绝大数IT是派遣。据说90%以上都是,当然谁都没具体数据。好听一点是专业分工。现实一点就是不想养着一帮IT人员。

melonrice 回复于 2周前

这offer什么价方便了解吗

清醒疯子 回复于 2周前

16楼 @melonrice 不方便呢:)

清醒疯子 回复于 1周前

补充和日本相关的一些数据:)

crazy_monkey 回复于 1周前

赴日IT百科大全,哈哈

linkcodestudio 回复于 1周前

请问大佬说的技术证是什么呢…

清醒疯子 回复于 1周前

19楼 @crazy_monkey :)

20楼 @linkcodestudio 软考,但应该不限于软考,软考以外的证我没了解:)

crazy_monkey 回复于 1周前

20楼 @linkcodestudio 国内的软考,日本的话就是「基本情報技術者」,这个就是日本版的软考。而且现在软考和基本情报中日之间互相认可。评高度人才的时候都可以加5分。

linkcodestudio 回复于 1周前

22楼 @crazy_monkey

21楼 @清醒疯子

谢谢各位大佬 但是为什么我觉得工作太不安定了…虽然这样的派遣制度的确比其它国家较容易获得签证,但如果35、40岁以后怎么办呢…感觉就是朝不保夕的工作…也有人说转型去正规公司,但我觉得除了极少数幸运儿,多数人估计只能回国吧?

crazy_monkey 回复于 1周前

23楼 @linkcodestudio 你如果待在国内做程序猿你觉得你35、40岁以后怎么办呢?你如果40岁回国你觉得你在国内还能找到工作?

清醒疯子 回复于 1周前

23楼 @linkcodestudio 有三分之一的日本人当不上正社员,作为外国人,虽然不是完全没有机会,但还是不要报太多希望的好。

当然是不安定不稳定,日本人都自杀,外国人凭什么稳定?所以来了日本,要么忍受比自杀日本人更大的绝望,要么付出比正社员日本人多几倍的努力。

是不是不如呆国内?看你自己要什么了。只有一个事情是百分百确定的,来日本,生活会变得困难很多。所谓这好那好的,很多人是付出了几倍努力才得到,只是不跟你说,表现得跟在地上捡到的一样轻松。真有那么容易,随便帮我弄一个试试?不可能的。只要出国了,一般人都过得艰难很多。

一味只说各种好的。先问一下对方打算从你身上赚多少钱、往哪卖、能不能看在同胞的份上别宰太狠、留条裤衩行不行?

清醒疯子 回复于 1周前

其实问题很容易想明白,国内从上海换到北京都很不容易。更何况出国。只会更难。

对北京不满的人,分分钟对东京有成倍的不满。没有自己特别想要的东西,分分钟是扛不住的。

看到有人带着女朋友来东京的,结果女朋友熬不住要回国。要未来老婆,还是要日本?又是个两难选择。当然也有可能被同化,不结婚不组织家庭了。

清醒疯子 回复于 1周前

当然,不是说就不能出来了。我自己就出来了。只要有自己想要的东西,放手追逐,没什么好怕的,人生最难无非一死或等死。只是要做好应对各种困难的准备。别听人瞎说各种只有好没有坏。下个NHK News,保证你天天看负面新闻看到怀疑人生。一点要有充分的心理、信息、财力准备,出国了一定会要处理国内不可能有的各种问题。不会日语,虽然也能苟活,但真没什么生活、工作质量可言。除了拿了付钱就走的,买东西都是个大问题,几乎所有店都不敢进去。没什么店真一句经话不说就卖东西给你的,基本的交流都必定会有。各种问题不敢问工作人员,就免不了靠自己各种瞎折腾,浪费时间浪费人生。日语必须好好学,每天往死里开口读,报个日本人的日语学习班,尽量习惯全程纯日语交流。

linkcodestudio 回复于 1周前

25楼 @清醒疯子 明白了…套用织田的句话,人生如梦似幻,含着金钥匙出生最好,上辈子修的福报生在天朝,就只能这辈子多折腾吧…

linkcodestudio 回复于 1周前

26楼 @清醒疯子 这样的女人要她何用…

crazy_monkey 回复于 1周前

27楼 @清醒疯子 がんばれ

newguy 回复于 1周前

27楼 @清醒疯子 每个区都有社区日语班的,有时间就去吧。

清醒疯子 回复于 1周前

31楼 @newguy 正在蹭二包公司的日语课,我是四包的…😂

清醒疯子 回复于 1周前

代码质量真是🤦‍♂️

清醒疯子 回复于 1周前

更新收入标准建议

WXGBridgeQ 回复于 1周前

厉害,这资料整理的太用心了。

dengnifei 回复于 6天前

很敬佩疯子哥,不知道你是否愿意透露你的日语等级和目前年薪范围

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