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人工智能是美国的生存危机
面对人工智能驱动的经济繁荣（可能只是泡沫），本文质疑美国目前的伟大和创新状况。它强调了人工智能如何被描述为解决劳动力问题的方法，但实际上正在加剧不平等，如果炒作没有成为现实，可能会导致严重的经济衰退。这篇文章还批评美国精英在人工智能能力和经济状况方面撒谎，暗示这个时代是建立在妄想和谎言之上的。尽管前景黯淡，但人们希望能够从当前的挑战中出现一个新的、更公正的体系，强调通过技术实现社会创新的潜力，同时承认需要对不受控制的资本主义和人工智能炒作保持谨慎。
研究人员发现，人工智能驱动的搜索引擎依赖于“不太受欢迎”的资源
研究人员发现，基于 GPT 的模型由人工智能生成的搜索结果往往更频繁地引用企业实体和百科全书，但很少引用社交媒体。人工智能驱动的搜索涵盖与传统前 10 个链接类似数量的概念，但可能会省略次要或模糊的方面，特别是对于有机搜索提供更好覆盖范围的模糊搜索词。研究发现 Google Gemini 更频繁地引用低受欢迎度的域名。人工智能引擎可以将预先训练的内部知识与网络数据集成起来，这在某些情况下比传统搜索有优势，但在寻求及时信息时却受到限制。该研究并没有明确地将基于人工智能的搜索标记为更好或更差，但表明需要考虑源多样性和合成行为的新评估方法。
伊丽莎白女王的说唱、戴安娜王妃提供街头小吃等：皇家深度假货正在走红。故宫说什么？
由人工智能生成的以伊丽莎白女王和戴安娜王妃等英国王室成员为主角的深度伪造视频在 TikTok 等社交媒体平台上疯传。这些片段包括虚假场景，例如已故女王说唱以及与戴安娜一起玩电子游戏。与此同时，哈里王子和梅根·马克尔以及其他全球名人签署了一份声明，敦促科技公司停止开发“超级智能”人工智能，因为担心其潜在风险。白金汉宫尚未对涉及王室成员的深度伪造视频激增发表评论。
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就业末日来临，亚马逊计划裁员 30,000 人
继疫情期间过度招聘之后，亚马逊计划从周二开始裁员多达 30,000 个企业岗位。此次削减的目的是减少开支，并与人工智能技术的使用增加保持一致，从而影响人力资源和设备等部门。首席执行官安迪·贾西 (Andy Jassy) 此前曾表示，人工智能将改变亚马逊的运营方式，并有可能减少其企业员工总数。此举出台之际，由于人工智能的进步以及塔吉特和英特尔等其他大公司最近的裁员，人们越来越担心就业市场的稳定性。
iOS 26 带回了一项有争议的 AI 功能，以下是新功能 - 9to5Mac
iOS 26 对 Apple Intelligence 进行了重大升级，包括重新引入新闻和娱乐应用程序有争议的通知摘要，这些应用程序此前因准确性问题和错误信息问题而被禁用。苹果改进了其摘要模型并添加了用户警告以缓解过去的问题。早期报告表明，与经常出现错误的早期版本相比，iOS 26 的性能更好，尽管到目前为止似乎还没有出现广泛的争议。
人工智能正在为大公司带来巨大的生产力提升，而小公司则被抛在后面
人工智能正在扩大大公司和小公司之间的生产力差距，使大型公司受益，这些公司可以扩展技术以降低与人类工人相关的成本。自 ChatGPT 发布以来，大盘股公司与人工智能相关的生产力稳步提高，而小盘股则有所下降。像亚马逊这样的大公司正在大力投资人工智能，以消除人类角色，影响各行业的劳动力规模。在内部部署人工智能工具的大型美国公司正在改善生产力和供应链，有时会削减人工智能可以自动化任务的工作岗位。自 ChatGPT 推出以来，大盘指数与小盘股指数的表现差异就反映了这一趋势。
据报道，EA 员工对使用人工智能的强制令感到沮丧，他们嘲笑 Slack 中的政策，并怀疑它被用作裁员的理由
美国艺电 (EA) 正在将人工智能整合到其运营中，这是其高级管理层领导的努力的一部分，旨在提高近 15,000 名员工的效率和生产力。这包括强制性人工智能培训课程、名为 ReefGPT 的内部聊天机器人以及任务自动化。报告表明，人工智能已经开始执行关键的工作职能，例如审查和总结游戏测试人员的反馈。Respawn Entertainment 的一位匿名前高级 QA 员工于 4 月份被解雇，引发了人们对人工智能驱动的潜在裁员的担忧。
随着等待时间延长到 2030 年，喷气发动机短缺威胁着人工智能数据中心的扩张——为人工智能建设提供动力的热潮仍在继续
由于确保电网连接的延迟，导致多年的交货时间和短缺，对为人工智能数据中心提供动力的航改燃气轮机的需求激增。GE Vernova 等制造商正在努力满足前所未有的需求，部分订单最晚会安排到 2030 年。公司正在诉诸预留未来产能或存入大量押金。这些涡轮机对环境的影响很大，引起了人们对排放和监管审查的担忧。涡轮机制造瓶颈可能会限制人工智能数据中心在竞争相同发动机类型的各个行业中的扩展。
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Vercel 为其最好的销售人员培训了人工智能代理。然后将 10 人的团队减少到 1 人。
Vercel 是一个价值 93 亿美元的云开发平台，正在培训人工智能代理来复制和自动化其表现最好的员工的任务，特别是销售角色。这一举措将 10 人的销售团队减少为一名由人工智能机器人协助的人类经理，该机器人负责处理入站查询、过滤垃圾邮件并筛选潜在客户。Vercel 的目标是在 6 至 12 个月内部署数百个此类代理，将员工从重复性任务转移到更高价值的工作角色，同时扩大其员工队伍的整体规模。该公司最近聘请了 Databricks 前员工 David Totten 担任全球现场工程副总裁来领导这些人工智能工作。