2025 年十大新兴机会和职业
作者：ANN
世界经济论坛（WEF）估计，到 2025 年，约 8500 万个工作岗位将被机器取代。然而，预计将出现 9700 万个新工作岗位，主要是与数字技术、数据、自动化以及将数字技能与人类分析思维相结合的角色相关的领域。
尽管技术无法完全取代人类的创造力和批判性思维，但技术进步的快速传播使得预测未来技能需求变得越来越具有挑战性，同时加速了现有技能的淘汰。
此类角色的例子包括农业和生物技术行业的数据科学家和作物建模分析师，这些行业需要现代跨学科科学的专业知识。其他例子包括针对高收入旅游以及健康和保健旅游部门的数字营销专家。
1. 软件开发人员
软件开发人员是未来最受欢迎的职业之一，对于创建对企业和组织至关重要的网站和应用程序来说是不可或缺的。该职业需要深入了解信息技术 (IT)，包括硬件、软件和应用程序，以满足组织和消费者的需求。
2.人工智能和机器学习工程师
随着人工智能变得越来越不可或缺，人工智能工程师和机器学习工程师备受追捧。他们专注于创建和训练机器学习模型。
3.数据分析师
在当今数据驱动的世界中，数据分析师在实现有效的业务战略和运营方面发挥着至关重要的作用。他们分析数据见解以支持营销、业务管理和供应商相关部门。
4. 数据科学家
数据科学家经常与数据分析师混淆，他们专注于分析数据以生成精确有效的报告。他们的角色通过采用预测建模和改进运营流程来支持营销和战略规划等业务功能。它们还为管理层决策提供准确的见解，确保活动和投资产生最大回报。
5. 数字营销
数字营销专业人员利用技术来增强营销策略、分析数据并通过在线平台和社交媒体有效地推广业务。他们精心制作引人注目的内容并开展活动来吸引目标受众，确保有影响力的客户体验。
6.数字营销分析师
该职位结合了数字营销和数据分析，重点关注消费者洞察和营销趋势。数字营销分析师制定策略，进行 A/B 测试（将网页或应用程序的两个版本相互比较，以确定哪个版本表现更好），并与销售和业务开发团队合作优化营销活动。
7. 业务运营
业务运营专业人员管理内部工作流程，以确保从团队管理到全公司效率的组织流程顺利进行。该角色支持结构化和有效的运营，最大限度地减少内部挑战。
8. 组织发展
尽管人工智能兴起，组织发展对于以人为本的工作场所改善仍然至关重要。专业人员提高组织效率，评估部门绩效，并为提高员工技能提供培训。
9. 网络安全
随着数字威胁的不断增加，全球对网络安全专业人员的需求量很大。它们保护组织系统、网络和数据免受网络攻击，确保数字安全和运营安全。
10.内容创作者
内容创作者利用趋势和消费者需求，为各种平台制作引人入胜的材料。这个角色需要在写作、视频制作和营销方面具有创造力，以吸引观众并推动结果。
发表于 2024 年 12 月 30 日黎明
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