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机器学习技术可以改变长期新冠患者的医院护理

2025-01-11 02:01:00 英文原文

作者:University of PennsylvaniaJan 10 2025

在美国各地,没有一家医院是相同的。设备、人员配备、技术能力和患者群体都可能有所不同。因此,虽然为患有常见疾病的人制定的档案似乎是通用的,但现实是,无论是在就诊患者的构成还是为其提供护理的医院的情况方面,都存在一些细微差别,需要单独关注。

新的研究表明,人工智能可以通过梳理不同医院的数据来创建与医院实际看到的当地人群相似的更精细的患者群体,从而改善整体护理。人工智能可以帮助确定典型的护理需求,例如需要哪些特定部门和护理团队来满足患者的需求。该项目由宾夕法尼亚大学佩雷​​尔曼医学院的研究人员领导,其研究结果发表在细胞模式-分析了长期感染新冠病毒患者的电子健康记录,揭示了四个患者亚群(例如患有哮喘或心理健康问题的患者)及其具体需求。

现有的研究汇集了来自多家医院的数据,但未能考虑患者群体的差异,这限制了将研究结果应用于当地决策的能力。我们的工作提供了更广泛的知识和医院特定应用的精确性的好处。”

陈勇博士,生物统计学教授,该研究的高级作者

研究小组使用了一种称为“潜在迁移学习”的机器学习人工智能技术,检查从八家不同儿科医院提取的长期新冠患者的去识别化数据。通过这种方式,他们能够找出四个患有既往健康状况的患者亚群。这四项包括:

  • 心理健康状况,包括焦虑、抑郁、神经发育障碍和注意力缺陷多动障碍
  • 特应性/过敏性慢性病,例如哮喘或过敏
  • 非复杂的慢性病,​​例如视力问题或失眠
  • 复杂的慢性疾病,包括患有心脏或神经肌肉疾病的疾病

确定了这些亚人群后,该系统还能够跟踪整个医院的患者需要什么护理,并指出更新的档案,使医院能够更好地解决不同患者类型的增长问题。

该研究的主要作者、陈氏医学院前博士后研究员吴琼博士说:“如果不识别这些不同的亚群,临床医生和医院可能会提供一种一刀切的后续护理和治疗方法。”实验室现在是匹兹堡大学公共卫生学院生物统计学助理教授。“虽然这种统一的方法可能对某些患者有效,但对于需要更专业护理的高危亚组来说可能还不够。例如,我们的研究发现,患有复杂慢性病的患者的住院和急诊就诊次数增幅最为显着。”

潜在迁移学习系统直接提取了这些人群对医院的影响,准确指出了资源应该分配到哪里。

Wu 认为,如果机器学习系统在 2020 年 3 月左右到位,它可能会提供一些关键的见解,以减轻大流行的一些影响,包括将资源和护理集中在最有需要的群体上。

吴说:“这将使每家医院能够更好地预测 ICU 床位、呼吸机或专业人员的需求,有助于平衡 COVID-19 护理和其他基本服务之间的资源。”“此外,在大流行的早期阶段,跨医院的协作学习尤其有价值,可以解决数据稀缺问题,同时根据每家医院的独特需求定制见解。”

回顾过去的 COVID-19 大流行及其后果等危机,吴、陈及其团队开发的人工智能系统可以帮助医院管理更常见的情况。

“由于可用资源、患者人口统计和地区健康负担的差异,糖尿病、心脏病和哮喘等慢性病在不同医院之间往往表现出显着差异,”吴说。

吴表示,研究人员相信他们开发的系统可以在许多医院和卫生系统中实施,只需要“相对简单”的数据共享基础设施。即使是无法积极整合机器学习的医院也可以通过共享信息受益。

吴说:“通过利用联网医院的共享发现,他们可以获得宝贵的见解。”

这项研究部分得到了美国国立卫生研究院 (U01TR003709、U24MH136069、RF1AG077820、1R01LM014344、1R01AG077820、R01LM012607、R01AI130460、R01AG073435、R56AG074604、R01LM013519、R56AG069880、R21AI167418、R21EY034179)和以患者为中心的结果研究所 (PCORI) 项目计划奖(ME-2019C3-18315 和 ME-2018C3-14899)。

来源:

期刊参考:

吴Q.,等人。(2024)。一种潜在的迁移学习方法,用于估计 SARS-CoV-2 感染后医院特定的急性后医疗保健需求。 图案doi.org/10.1016/j.patter.2024.101079。.

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摘要

宾夕法尼亚大学佩雷​​尔曼医学院在《细胞模式》上发表的新研究展示了人工智能如何分析来自不同医院的电子健康记录,为长期感染新冠病毒的患者创建更精确的患者亚组,揭示了具有特定护理需求的四个不同亚群。该研究对八家儿科医院的数据使用了“潜在迁移学习”,根据心理健康状况、特应性/过敏性慢性病、非复杂慢性病和复杂慢性病来识别分组。该人工智能系统可以帮助医院更好地分配资源并个性化患者护理,通过预测不同患者类型的资源需求,有可能缓解大流行期间面临的问题。该研究强调了机器学习在改善危机之外的医疗保健管理、通过针对医院的具体见解解决常见问题方面的潜力。