日本程序员 - OurCoders (我们程序员)

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2014年02月13日 by txsniper | 最后回复 2014年02月13日 by 指针为空

户端跑数据。三个月之后，组里觉得新人也要接手客户端的一部分逻辑（当时我都闲的有些害怕），然后就让我去熟悉客户端网络库的部分（WINNET做的），熟悉了两三个星期，把整个处理流程都搞通了，还提了个可能导指针为空说道：程序员是需要积累的，你比那个专心做app的强多了，你有时间，可以接触到客户端和服务器端的代码，那么你可以自己把代码搞明白。然后做拆分，把有用的功能拆分出来，把有用的算法拆分出来

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一个程序员工作5年应该达到什么样的水平？

水平面试工作

2017年02月13日 by tinyfool | 最后回复 2017年02月15日 by tinyfool

niweicumt说道：1.工作的程序语言日常的API要熟悉 2.有一定的业务理解和梳理能力 3.给定的技术框架的项目能够快速上手 4.适应团队合作，可以带领几个人一起完成模块功能

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统计下程序猿的看英文内容的习惯啊？

调查英文资料

2016年12月08日 by NoGeek | 最后回复 2016年12月26日 by surefire

程，新闻，影视作品等。除了英文也看日文。 fytriht说道：技术书籍、电视剧、电影（带英文字幕）、偶尔新闻。 cuijin007说道：

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32岁，无学历，.net开发7年经验，可以去新加坡或者日本工作吗

学历新加坡日本

2020年08月17日 by bing1989 | 最后回复 2020年08月17日 by sadcat

tinyfool说道：30万可以考虑做日本的经营管理签证了，哈哈最好还是找日本的派遣工作，这个是比较简单方便的 elephi说道：新加坡和日本不知道，欧洲区

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产品经理和程序员怎么和谐相处

2014年02月21日 by 董一凡 | 最后回复 2014年02月25日 by derek1ee

工作的一个最基本要求就是专业分工。依靠程序员懂产品经理的职责，或者反过来都是耍流氓。双方交恶的更本质的原因一般不在改需求本身，专业程序员不会反对改需求，一般的原因在于不相信程哪有这么简单的事啊，权利多大，义务就有多大。比如产品经理，就应该对产品的功能有决定权，但是如果产品失败了，也要负直接责任。同理，程序员对怎么写代码有决定权，但是如果因为代码写的烂导致产品失败

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去日本当码农啦

日本 Swift

2015年04月22日 by lobogaga | 最后回复 2017年05月09日 by juggJapan

纠结折腾了大半年，下午就要交各种证件给猎头公司，办理技术签证了刚开始的薪资不高，日语水平有限嘛，慢慢来就好了希望加班不要太重啊，在工作之余能做点自己喜欢的事的对日外包，加班噩梦一样日语自学了各种教材的初级上册^_^ ，加上两年的工作中文档的阅读和使用，磨也磨出来点基础啊大连这边的赴日猎头很多，日本也确实很缺技术从业人员

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请教：非技术型企业如何招募程序员？

2014年03月13日 by cedar | 最后回复 2014年03月13日 by cedar

教育培训公司，向在线教育转型期，原本外包的网站服务想要转为自己招程序员开发。请教该如何招募程序员（可能初期的开发的工作量只要一个程序员稳定输出就能搞定），以及如何给程序员提供良好的技术成长环境（留住他）？

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无权无势程序员啊！

手艺人无权无势

2015年05月30日 by generalzyq | 最后回复 2015年06月01日 by generalzyq

宇宙，其中星辰列张，森然浩渺。程序员，十分有前途的职业，Dont think so little of yourself! 各种程序员大神们，我就不举例了。

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