2014年09月09日 by cashlee | 最后回复 2014年09月10日 by cashlee

我们是谁 一支有品位的年轻团队。目前有七个人， 
一个设计（武林高手）， 
一个前端开发（也会用Node.js解决业务需求）， 
一个后端开发（主攻Python，偶尔

2014年08月03日 by djchen | 最后回复 2014年08月04日 by nickdine

康是低调的巨头 营收利润都非常高 国内只有BAT能媲美 nickdine说道：@

2014年05月07日 by gaotianyu143 | 最后回复 2014年05月10日 by allo_shuang

； （以下是加分项） 8. 能够使用调优工具来不断改善应用的性能； 9. 能够自发地对代码进行必要的重构； 10. 能够了解和利用开源社区的成果，有参与开源项目则更好； 3 allo_shuang说道：貌似我住在对面. gaotianyu143说道：1楼 @

2014年02月15日 by hullopanda | 最后回复 2014年02月16日 by hullopanda

类似iphoto管理照片一样 我想我能建立一种和文件存放目录不相关的层级关系的 自己好分类管理这些文档 而且可以重复利用一些文件 现在虽然有tag tag要是支持层级关系就好了

2016年11月10日 by wanghuan

伙伴们，有兼职创业想法的伙伴们 欢迎加入乐尚中国四川区域群：306401008 利用移动互联网进行产品的营销、团队管理、干部培养，市场拓展等。 人员区域限定：主要找四川区域的在校大学

2014年04月04日 by clear | 最后回复 2014年04月14日 by clear

是研究出非常牛B的期货/外汇算法交易策略，稳定盈利，能拉到投资；写个牛B的五子棋引擎；住独立别墅，买辆好车 temberature说道：梦想是重新发明书籍，现实是努力还远远不够

2014年03月29日 by 尼克徐 | 最后回复 2014年03月31日 by 尼克徐

cnsoft说道：我觉得解放了劳动力 还可以做更多的事 有啥不好的呢？但要是被别人利用了 顺势做些事情 就不太好了. 尼克徐说道：1楼

2015年10月03日 by 尼克徐 | 最后回复 2015年10月09日 by try

设置导致的。 设置了这么个共同的假期，全国人民都想出去玩，流量就会那么大，挡都挡不住。 如果换个思路，政府不设置这种公共长假了，让企业必须给员工休满若干日的年假。

2014年01月04日 by 敏感字符 | 最后回复 2014年01月14日 by 敏感字符

公司招了一个产品经理，刚来前几天还好，后来越来越NB了。自从他的顶头上司离职以后，没人管得住他了。更绝的是，竟然听说他以前是做销售的。 现在一个月的量，让我们半个月做完，产品原型竟然要每天一更 能换成这个样子（产品也挺虚心的和我们讨论），个人感觉这种沟通修改方案的方式很利于团队的稳定 敏感字符说道：21楼 @

2014年09月04日 by fancyfrees | 最后回复 2014年09月10日 by hannus

简历请投fancyfrees#yeah.net 微信：fancyfrees 快的打车福利：每年多次涨薪，至 fancyfrees说道：公司福利待遇很好的，全员持股，每年涨薪至少30% hannus说道：特别好奇这样招聘数据人才的效果。不是说互联网新锐都特别有情调，特能说会道嘛，怎么JD这么标准化。