英语轻松读发新版了,欢迎下载、更新

程序员的中年危机

stackpop 发布于 2017年03月03日
tinyfool 等1人欣赏。 1人反对。

大概很少有程序员想过,自己有一天可能会失业。至少很少有人会想,这一天会来得比想象的早。就在几年前,北京上海的街头还到处都是扫二维码送礼品的人。往中关村丢个炸弹,无一例外炸死的都是要「用互联网改变世界的人」,这些人有八成「就差一个程序员」来「颠覆BAT」「颠覆传统行业」,还有两成已经拿到风险投资并早早把纳斯达克敲钟时的演讲词都准备好了。而程序员们,在这场华丽的互联网革命浪潮中,在创业公司和大公司的厮杀斗争中,几乎进可攻退可守立于不败之地。

好多年前,那还是一个「越底层 越有技术含量 越不可替代 薪水越高」的时代。在校园里,不少人买来开发板钻研汇编,只为将来进入业界,挑战高难度高薪。大牛们在CSDN教育后辈们要啃「win32 api」「MFC」而不是「.net」和「winform」, 因为底层的才是根本,才能以不变应万变,万法归一。然而过了几年,这些大学生毕业时,PHP成为了最好的语言,互联网开始繁荣,程序员们也迎来了自己的黄金时代。某自幼学习微软技术的.net程序员因为「40岁了找不到工作,好不容易找了份月薪2万的工作还没过试用期」从此后走上了「逢微软必反」的不归路。五年前,iOS开发者是业界香饽饽,薪资几乎都会高于同公司的后端工程师。北京的某培训学校更是放出「学iOS改变命运」的豪言。四年前我毕业时,几乎所有猎头读在喊,最稀缺的职位是前端。然而,2016年,却是低端iOS开发者求职困难的一年。著名猎头魏小康依惯例炮制了今年的互联网毕业生薪酬报告,「22万白菜价,30万青菜价,150万神人价」的文章在知乎和朋友圈引起广泛讨论,让人不得不感叹互联网真是太赚钱了,完全感觉不到资本寒冬的气息,似乎还是一派欣欣向荣。

大概第一个抛出「程序员可能会失业」这颗炸弹的企业是华为,华为无疑是去年业内最受关注的企业之一。校招时,华为大幅提高应届生待遇,在名校更是大手笔下血本抢人,华为不再是「BAT」之外的备胎。年底,媒体又传华为狂发1500亿年终奖,加上坊间传言的华为老员工丰厚分红待遇,则实在令人神往羡慕。然而不到半年画风一变,华为因为清退34岁以上员工的新闻而几乎成为程序员公敌。最接近这个淘汰年龄的85后程序员们尤其焦虑,因为毕竟他们已经错过了那个可以拼命「囤房」的时代,他们大多只有一套贷款零头都没还清的房子。90后的程序员们则更加叹息,自己错过了上一波房价上涨,总害怕好不容易挣点钱却又高位接盘。

热门的技术跟风口上的热点一样变来变去,有人追逐了热点,有人押对了宝,有人站错了队。技术大牛们则常告诉我们计算机科学的根本是「算法」「操作系统」「编译原理」这些,所以只要根基深厚,学什么都快,将来就可以立于不败之地。又有人跟我们说,未来是「人工智能时代」,将来普通的开发者将成为蓝领工人,而懂得「大数据」的「数据科学家」「机器学习工程师」们才是未来的高端职位。然而我并不担心「人工智能」时代到来给我的危机,令人担忧的是如果整个市场衰落经济萧条时,你有高超的技能但是并没有人需要你,那个时候,即便你能徒手写「tokenizer」「grammar analyzer」也无用。

过去几年,对于互联网从业人员来说,裁员并不是一个坏消息,无非是「拿着补贴换工作」。几年前雅虎裁撤北京研发中心时,包括尚未入职的应届生在内的员工都拿到了不少的补贴,然后拿着「special offer」愉快地加入了另一家大公司。然而很多大龄工程师却没有这么好运,他们在通信行业从事的技术应用面非常窄,分工体系非常细致而具体,以至于他们几乎没有可以匹配大多数公司需求的技能,甚至相关的知识栈并不那么容易迁移。给20万年薪重新让他们学PHP,这并不是一个很好的主意。人的年龄越大,可塑性越差,招聘这样一个人对企业来说并不比招聘一个应届毕业生划算。老男人们更复杂的内心世界,可能并不有利于一个团队。而宣称自己团队平均年龄很低,至今一直是技术团队的一个卖点。

我常想如果未来这个行业并没有衰落,中高端的技术人员需求没有腰斩,我们依然要避免自己成为「又老又贵」的人。随着年龄的增长,在某个阶段开始,编程能力不再增长几乎是必然的,而同时伴随着的还有体力的衰退和一堆「家庭琐事」导致的无法加班或叫「战斗力不足」。所以自身必须要构建某些不那么容易替代的竞争力,不能让工作经验变成熬年头的机械反复,而是要演变为更高层次抽象和解决问题的能力。

程序员们特别喜欢讲一句话「talk is cheap, show me the code」,不少人把这奉为技术信仰。在评价一个人的技术能力时,这是一个合理的准则。然而,工作中能写代码并不是唯一的能力准则,很多问题的解决壁垒并不是技术本身。我们在解决问题的过程中,需要协作沟通,需要把自己的理念和想法传给其他人。正确的语言沟通,合理地洞察人情世故,处理好各种社交场景,对我们来说同样重要。这些能力,也许是当「编程技能硬通货」不能保障我们生存时尤其重要。

我想我们还要预防在一个自认为合理的世界中自我封闭。过几年完全脱节,对新事物理所当然地用自己认为正确的那一套代入。现实世界中,我对稍复杂的社交场景便有轻微恐惧,但是我并不排斥也认为应该要去接触各型各色不同领域不同背景的人。我想,不管怎么样,我们应该对这个世界保持关注,不管是现实还是网络。

也许我们最需要的还是经济上的安全感,但是已经错过了囤房和加满杠杆多买房的时代,公务员是否能旱涝保收靠混日子安享晚年也难说,所以没有万能的避风港,只能在变化中,持续的思考和学习。保持一种能持续输出价值的能力,才是最好的抗风险方式。不过,不止看《算法导论》是学习,学习炒一手好菜也是非常有意义的。

过去几年的互联网黄金时代,计算机系的毕业生们总是踌躇满志意气风发,理想而又充满自信。然而,我们总是容易产生错觉,误把「行情好」带来的「溢价」,认为是自己「智商高」和「优秀」的产物。

当然,所谓「迷茫」,很多时候无非两个原因,「懒」或者「穷」。

总之,未来的路到底该怎么走愈发说不清了。


作者微信公众号「靖难」

stackpush

共23条回复
tinyfool 回复于 2017年03月03日

你的思路有点乱,有点杂,不够聚焦,没有对问题产生出一个你自己的想法。不过也难怪,这世界就是这么乱啊。

sumaolin 回复于 2017年03月03日

危机意识好啊……

清醒疯子 回复于 2017年03月04日

嗯,看完之后,还是疑惑:那怎么办呢?应该先试图给出一个方案,再根据反馈反思优化方案。

灵感之源 回复于 2017年03月04日

几年前我写过一篇文章:老调重弹:年龄大了,码农何去何从

http://www.cnblogs.com/unruledboy/archive/2012/09/20/OldCoder.html

tinyfool 回复于 2017年03月04日

4楼 @灵感之源 把链接加上

人在江天 回复于 2017年03月04日

我四十了,从没失业过,未来也是。

清醒疯子 回复于 2017年03月04日

6楼 @人在江天

前辈分享一下从业经历:)

人在江天 回复于 2017年03月04日

单说打工,老程序员经历丰富,技术全面,解决问题效率较高,除了精力没年轻人好之外,其他方面完胜。

董一凡 回复于 2017年03月07日

想办法让自己成为最顶级的,那么你最后肯定会失业,因为没有人雇得起你了。

wangxl 回复于 2017年03月08日

9楼 @董一凡 这说法... ... 最顶级的,也可在阿里,腾讯安身立命啊?何来失业之说?

Time 回复于 2017年03月10日

"所以自身必须要构建某些不那么容易替代的竞争力" - > 找出自己的核心竞争力,是否是唯一的出路?

人在江天 回复于 2017年03月10日

我的核心竞争力就是经验丰富,技能全面,一个人抵得上一个小型团队,但我只要2-3个入门级的人的工资,便宜不?

清醒疯子 回复于 2017年03月11日

12楼 @人在江天 便宜啊。有没有办法做到要5-6个入门级工资的水平?

人在江天 回复于 2017年03月11日

当从事的工作不具备不可替代性时(绝大多数程序员都是如此),企业就是看性价比了,华为近期也说要解雇不少老员工,原因就是觉得部分老员工性价比低了。

做到N个入门级的工资水平,这个变量N,更依赖机遇和环境,和技术已经没啥关系。

最后,借tiny的地打个广告吧: 我的团队有一堆 前端er,在原型清晰的基础下,可快速出活,有创业idea的伙伴们如需开发快速试错的1.0,可站内私信。

xiaotie 回复于 2017年03月11日

俺的核心竞争力很强,一点也不担心这些事情:

(1)最核心的竞争力:从宏观分析,到行业分析,政策分析,到企业运营,到财务,到把握需求,到产品,到UI,到产品原型,到Photoshop,到核心技术,整个一个完整的战斗单元,干那些中高风险的预研或前期开发能够以极快的速度启动推进事情,速度极快,成本极低,成功率高;

(2)在资源约束的情况下解决问题的能力:(戴着镣铐跳舞),通常俺都能找到解决办法;

(3)事情的把控:以前在线做项目时,一年做20多个单子,几乎都是电话和在线联系的,很少有见面的,在这种情况下,能把这些做成,回款近乎100%(就一个因为对方技术部分被整体干掉了,有50%尾款没回来);

(4)谈单子成功率高,没事就爱谈谈玩玩,以前一个周日,谈了4个,成了3个;

(5)规划能力:现在看看俺七八年前的规划、计划、目标,基本无偏离;

xiaotie 回复于 2017年03月11日

12楼 @人在江天 俺的搞法是,俺把事情做成,有钱就多给钱,没钱,就少给钱,给股份或分成之类的。事情做成之前俺通常都只收取成本费用。

人在江天 回复于 2017年03月11日

16楼 @xiaotie 这样确实好,但遇到铿子咋办呢? 我经常遇到。 悲伤

xiaotie 回复于 2017年03月11日

17楼 @人在江天 风控嘛。判断哪些是优质需求,哪些是劣质需求,哪些是虚假需求,进行筛选。

hawkcn_zhang 回复于 2017年03月29日

@xiaotie 强强强.....

linkcodestudio 回复于 2017年03月29日

我觉得从另一方面来说,个人金融规划也很重要。并不是说家底上千万才需要,哪怕口袋里只有一百块也要好好想想怎么花。从我读过的一些日本泡沫后个人悲剧来看,大多数人不是因为经济最萧条时找不到面包吃饿死的,而是在经济最好、自已收入最高时以为这样的日子能延续而购入了超出自已能力范围之外的大型不动产。一旦经济下行,新东家给的薪资没以前高,大型不动产慢慢把自已拖垮了 --- 而且正由于经济下行, 这些不动产还没人要。。。

liuguoliang 回复于 2017年05月06日

15楼 @xiaotie 有个app可以帮忙分析一下吗

清醒疯子 回复于 2017年05月06日

20楼 @linkcodestudio

所以,我倾向于投资自己的能力提升。

ryanivanka 回复于 2017年05月25日

“加满杠杆多买房”

请教楼主,现在为什么不能这么干了呢?

本帖有23个回复,因为您没有注册或者登录本站,所以,只能看到本帖的10条回复。如果想看到全部回复,请注册或者登录本站。

登录 或者 注册
[顶 楼]
|
|
[底 楼]
|
|
[首 页]