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西班牙人工智能讽刺视频想象圣诞节政治团结 |数字腕表天文台
2024-12-26 14:18:58
一段由人工智能生成的讽刺视频，名为“圣诞节的魔力”在西班牙疯传，视频中描绘了政治对手在节日期间拥抱的场景。这段由 United Unknown 制作的深度伪造视频显示了西班牙政客与王室人物之间不太可能的和解。该视频虽然因其创造力而受到称赞，但也引发了人们对人工智能内容的真实性及其模糊现实与虚构之间界限的可能性的担忧。
一段由人工智能生成的讽刺视频，名为“圣诞节的魔力”在西班牙疯传，视频中描绘了政治对手在节日期间拥抱的场景。这段由 United Unknown 制作的深度伪造视频显示了西班牙政客与王室人物之间不太可能的和解。该视频虽然因其创造力而受到称赞，但也引发了人们对人工智能内容的真实性及其模糊现实与虚构之间界限的可能性的担忧。
2025 年值得尝试的 5 款人工智能生产力工具
2024-12-26 14:14:27
HyperWrite 等人工智能工具使用户能够通过其独特的声音个性化内容来提高生产力和创造力。正确利用这些工具的目的应该是提高现有技能，而不是完全取代它们。例如，使用人工智能获取灵感或构建文本，同时保持个人风格。提到的 2025 年值得注意的人工智能工具包括 Motion AI、Tome AI、Pictory AI、Tasade AI 和 HyperWrite AI，每种工具都提供独特的功能，可提高从项目管理到内容创建等各种任务的效率。最终目标是利用这些技术最大限度地提高工作中的创造力和效率。
HyperWrite 等人工智能工具使用户能够通过其独特的声音个性化内容来提高生产力和创造力。正确利用这些工具的目的应该是提高现有技能，而不是完全取代它们。例如，使用人工智能获取灵感或构建文本，同时保持个人风格。提到的 2025 年值得注意的人工智能工具包括 Motion AI、Tome AI、Pictory AI、Tasade AI 和 HyperWrite AI，每种工具都提供独特的功能，可提高从项目管理到内容创建等各种任务的效率。最终目标是利用这些技术最大限度地提高工作中的创造力和效率。
2025 年人工智能将如何重塑金融服务业
2024-12-26 14:00:00
金融服务和保险 (FSI) 领域对人工智能集成的大规模投资正在超越试点阶段，预计将在 2025 年显着重塑该行业。关键领域包括增强个性化和欺诈检测的零售银行业务、面临机器人顾问干扰的财富管理以及监管审查、财产和意外伤害保险采用先进的承保模式同时解决数据隐私问题，以及私募股权和信贷公司利用人工智能进行尽职调查和风险评估。今年还将对人工智能透明度和数据使用实行更严格的监管，因此需要采取强有力的网络安全措施来应对复杂的网络威胁。
金融服务和保险 (FSI) 领域对人工智能集成的大规模投资正在超越试点阶段，预计将在 2025 年显着重塑该行业。关键领域包括增强个性化和欺诈检测的零售银行业务、面临机器人顾问干扰的财富管理以及监管审查、财产和意外伤害保险采用先进的承保模式同时解决数据隐私问题，以及私募股权和信贷公司利用人工智能进行尽职调查和风险评估。今年还将对人工智能透明度和数据使用实行更严格的监管，因此需要采取强有力的网络安全措施来应对复杂的网络威胁。
Skift 新功能：利用人工智能分析发现技术供应商机会
2024-12-26 13:08:07
Skift 的新系列利用人工智能和专家分析来识别旅游公司财务报告中的技术机会，从 Soho House 的 ERP 更换和其他技术举措开始，这标志着金融、CRM 和酒店管理解决方案领域的重要供应商机会。
Skift 的新系列利用人工智能和专家分析来识别旅游公司财务报告中的技术机会，从 Soho House 的 ERP 更换和其他技术举措开始，这标志着金融、CRM 和酒店管理解决方案领域的重要供应商机会。
人工智能告诉我少锻炼，结果是一场灾难
2024-12-26 13:00:00
健身作家斯蒂芬·沃里克（Stephen Warwick）尝试使用 Push 应用程序将每周的健身房锻炼时间从六天减少到四天，但发现由于日常活动被打乱且缺乏动力，这具有挑战性。尽管最初希望改善康复和结果，但在经历了未完成的锻炼和错过休息日后，他恢复了原来的计划。沃里克强调享受健身目标和建立现有习惯以获得长期成功的重要性。
健身作家斯蒂芬·沃里克（Stephen Warwick）尝试使用 Push 应用程序将每周的健身房锻炼时间从六天减少到四天，但发现由于日常活动被打乱且缺乏动力，这具有挑战性。尽管最初希望改善康复和结果，但在经历了未完成的锻炼和错过休息日后，他恢复了原来的计划。沃里克强调享受健身目标和建立现有习惯以获得长期成功的重要性。
基金想要从这只时尚的人工智能股票中分一杯羹——及其突破
2024-12-26 13:00:00
Ralph Lauren (RL) 股票因其在库存管理中创新地使用人工智能而受到关注，从而提高了销量和可用性。基金经理表现出了极大的兴趣，Ralph Lauren 的新买入金额达 7.81 亿美元，并获得了 B 级累积/分配评级。它的综合评级为 91，优于 Coach 母公司 Tapestry (TPR) 和维多利亚的秘密 (VSCO) 等同行。该股即将突破盘整格局，目标是创下历史新高。
Ralph Lauren (RL) 股票因其在库存管理中创新地使用人工智能而受到关注，从而提高了销量和可用性。基金经理表现出了极大的兴趣，Ralph Lauren 的新买入金额达 7.81 亿美元，并获得了 B 级累积/分配评级。它的综合评级为 91，优于 Coach 母公司 Tapestry (TPR) 和维多利亚的秘密 (VSCO) 等同行。该股即将突破盘整格局，目标是创下历史新高。
如何使用人工智能利用假期剩菜创建食谱
2024-12-26 13:00:00
Chef ChatGPT 根据假日聚会或过量餐饮的剩余食材提供食谱建议，帮助用户避免食物浪费并创造新餐点。Amanda Smith 概述了使用 ChatGPT 生成食谱的七步流程：拍摄可用成分的照片、创建成分列表、使用成分详细信息登录 ChatGPT、根据偏好完善提示、根据需要合并其他成分、审查最终食谱、并在烹饪时使用屏幕截图或打开选项卡。
Chef ChatGPT 根据假日聚会或过量餐饮的剩余食材提供食谱建议，帮助用户避免食物浪费并创造新餐点。Amanda Smith 概述了使用 ChatGPT 生成食谱的七步流程：拍摄可用成分的照片、创建成分列表、使用成分详细信息登录 ChatGPT、根据偏好完善提示、根据需要合并其他成分、审查最终食谱、并在烹饪时使用屏幕截图或打开选项卡。
俄罗斯公司开始发货基于国产CPU的HPC系统
2024-12-26 12:50:00
俄罗斯服务器供应商 Graviton 推出了首款采用俄罗斯本土处理器的 AI 和 HPC 服务器，能够支持多达 8 个用于 AI 和超级计算任务的计算 GPU。该服务器 S2124B 配备了两个未公开的 2 GHz 48 核 CPU 和 DDR4-3200 内存，可能基于 Baikal Electronics BE-S1000 芯片。它支持 Nvidia 的 CUDA 生态系统，但由于制裁，如果没有 Nvidia 的官方支持，峰值性能可能会受到限制。该服务器还包括 SATA 驱动器或 NVMe SSD 选项，但定价细节尚不清楚。
俄罗斯服务器供应商 Graviton 推出了首款采用俄罗斯本土处理器的 AI 和 HPC 服务器，能够支持多达 8 个用于 AI 和超级计算任务的计算 GPU。该服务器 S2124B 配备了两个未公开的 2 GHz 48 核 CPU 和 DDR4-3200 内存，可能基于 Baikal Electronics BE-S1000 芯片。它支持 Nvidia 的 CUDA 生态系统，但由于制裁，如果没有 Nvidia 的官方支持，峰值性能可能会受到限制。该服务器还包括 SATA 驱动器或 NVMe SSD 选项，但定价细节尚不清楚。
彭博社 - 你是机器人吗？
2024-12-26 12:05:02
已检测到异常网络活动，要求用户单击一个框以确认他们不是机器人。建议用户确保其浏览器中启用 JavaScript 和 cookie。如需帮助，请使用提供的块参考 ID 联系支持团队。
已检测到异常网络活动，要求用户单击一个框以确认他们不是机器人。建议用户确保其浏览器中启用 JavaScript 和 cookie。如需帮助，请使用提供的块参考 ID 联系支持团队。
您的公司在 2025 年需要进行五项调整
2024-12-26 12:00:46
《麻省理工斯隆管理评论》强调了领导者在 2025 年为组织充电的五个技巧：1. 通过识别痛点、使用高管讲故事和游戏化以及设置早期成功指标，解决员工回避优质数据的原因。2. 鼓励工作重塑，通过任务、关系、认知和基于时间的调整来提高敬业度并减少倦怠。3. 促进掌握技能的发展，确保展示新技能的清晰途径。4. 在颠覆性变革的早期阶段使用有趣的方法，例如尝试人工智能工具。5.通过创建安全空间或匿名调查来讨论不可讨论的问题，以打破不成文的规则。还建议领导者在赋予员工权力的同时关注自己的福祉。梅丽莎·斯威夫特强调解决四个日益具有挑战性的领导领域的重要性：团队激励、寻求真相、战略重点和个人理智。莱斯利·布罗考 (Leslie Brokaw) 是《麻省理工学院斯隆管理评论》的特约编辑。
《麻省理工斯隆管理评论》强调了领导者在 2025 年为组织充电的五个技巧：1. 通过识别痛点、使用高管讲故事和游戏化以及设置早期成功指标，解决员工回避优质数据的原因。2. 鼓励工作重塑，通过任务、关系、认知和基于时间的调整来提高敬业度并减少倦怠。3. 促进掌握技能的发展，确保展示新技能的清晰途径。4. 在颠覆性变革的早期阶段使用有趣的方法，例如尝试人工智能工具。5.通过创建安全空间或匿名调查来讨论不可讨论的问题，以打破不成文的规则。还建议领导者在赋予员工权力的同时关注自己的福祉。梅丽莎·斯威夫特强调解决四个日益具有挑战性的领导领域的重要性：团队激励、寻求真相、战略重点和个人理智。莱斯利·布罗考 (Leslie Brokaw) 是《麻省理工学院斯隆管理评论》的特约编辑。