AI到达工作,重塑雇主寻找人才
2025-06-14 08:06:00
NVIDIA首席执行官Jensen Huang在圣何塞的GTC AI会议上讨论了新产品,而人力组预测,人们对广泛的AI驱动失业的恐惧被夸大了,但会导致工人所需技能的转移。在巴黎的Vivatech贸易展览会上,AI初创竞赛展示了可自治的AI代理商,这反映了对一到五年内入门级白领工作的潜在自动化的担忧。国际劳工组织(ILO)报告表明,尽管很少有完全自动化的工作风险很高,但自2023年以来,AI能力的迅速扩大正在导致就业转变。随着任务转向管理AIS,人际交往能力和企业家态度对知识工作者变得越来越重要。雇主强调道德判断,客户服务,团队管理和战略思维是不可用AI替代的重要技能。但是,培训计划尚未与AI采用。在招聘中,候选人和招聘人员都使用AI工具,挑战了传统的招聘实践。