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在寻求用于人工智能和超级计算机的下一代 HBM4 内存方面,特斯拉出人意料地成为 AMD 和 Nvidia 的竞争对手
在寻求用于人工智能和超级计算机的下一代 HBM4 内存方面,特斯拉出人意料地成为 AMD 和 Nvidia 的竞争对手
2024-12-26 20:02:00
HBM4 芯片将为特斯拉 Dojo 超级计算机的先进人工智能野心提供动力,三星和 SK 海力士将争夺订单。预计到 2027 年,高带宽内存市场将达到 330 亿美元。特斯拉已与两家公司接洽,要求其提供下一代 HBM4 芯片的样品,与旧的 HBM2e 芯片相比,该芯片在速度和功效方面显着提高。SK 海力士在当前 HBM 市场处于领先地位,但面临来自三星的竞争,两家公司都为微软和谷歌等大型科技公司开发定制解决方案。
ChatGPT 在圣诞节后的第二天就瘫痪了
ChatGPT 在圣诞节后的第二天就瘫痪了
2024-12-26 19:56:29
ChatGPT 在圣诞节后的第二天下午 2 点左右开始经历了严重的中断。ET,许多用户通过 Down Detector 报告问题。这些问题从移动设备上的灰色“发送”按钮到桌面上的错误消息各不相同,这表明 OpenAI 仍然面临技术挑战。
泄露的文件显示 OpenAI 对“AGI”有非常清晰的定义
泄露的文件显示 OpenAI 对“AGI”有非常清晰的定义
2024-12-26 19:50:40
OpenAI和微软秘密将“AGI”定义为开发至少能产生1000亿美元利润的AI系统。这一定义是他们合同协议的一部分,一旦实现 AGI,微软将失去 OpenAI 技术的使用权,旨在防止权力过度集中。然而,OpenAI 从非营利组织向营利组织的转变使这种安排变得复杂,并可能导致有关云托管和利润分享条款的谈判。当前的合作伙伴关系面临挑战,因为两家公司都有可能成为人工智能市场的竞争对手。
DeepSeek 的新人工智能模型似乎是迄今为止最好的“开放”挑战者之一TechCrunch
DeepSeek 的新人工智能模型似乎是迄今为止最好的“开放”挑战者之一TechCrunch
2024-12-26 19:44:50
中国一家实验室在许可下发布了 DeepSeek V3,这是迄今为止最强大的开放人工智能模型之一。该模型由 DeepSeek 开发,在各种基准测试中都超越了开放可用和封闭的人工智能模型,包括 Codeforces 上的编码任务。它在 14.8 万亿个代币上训练了 6710 亿个参数,其性能优于 Meta 的 Llama 3.1 405B 和 OpenAI 的 GPT-4o 等竞争对手。DeepSeek V3 在两个月内使用大约 2,048 个 GPU 进行了训练,成本约为 600 万美元,只是此类模型通常相关成本的一小部分。然而,该模型遵守中国有关内容和政治观点的规定。
人工智能改变了残疾学生的游戏规则
人工智能改变了残疾学生的游戏规则
2024-12-26 19:27:44
人工智能技术通过提供聊天机器人和单词预测程序等工具,帮助像马克肯兹·吉尔基森(Makenzie Gilkison)这样患有阅读障碍的学生跟上同龄人的步伐。美国教育部和司法部正在推动残疾学生更好地利用这些技术。尽管人们担心过度依赖人工智能和潜在的道德问题,但许多人将其视为公平教育竞争环境的一种手段。学校不仅将人工智能融入特殊教育,而且还提供一般学术支持,通过个性化辅导计划解决阅读能力等挑战。然而,需要平衡利益与风险(例如作弊或不当披露残疾情况),并确保这些工具用户友好且易于使用。
美国劳工部的人工智能招聘框架为雇主提供了如何降低在就业决策中使用人工智能相关的法律风险的有用指导
美国劳工部的人工智能招聘框架为雇主提供了如何降低在就业决策中使用人工智能相关的法律风险的有用指导
2024-12-26 18:54:37
美国劳工部 (DOL) 于 2024 年 10 月 16 日发布了一份综合指南,标题为“人工智能和工人福祉:开发商和雇主的原则和最佳实践”。该指南旨在通过提供原则和最佳实践来降低在就业决策中使用人工智能相关的法律风险。主要建议包括以工人赋权为中心、以合乎道德的方式开发人工智能系统、建立健全的治理、确保透明度、保护劳工权利、通过人工智能为工人提供支持、支持失业员工以及负责任地处理数据。劳工部强调,虽然本指南不具有约束力,但遵循这些原则可以帮助雇主遵守有关平等就业机会的现行法律和其他法规。
超大型开源人工智能 DeepSeek-V3 发布后性能优于 Llama 和 Qwen
超大型开源人工智能 DeepSeek-V3 发布后性能优于 Llama 和 Qwen
2024-12-26 18:46:47
中国人工智能初创公司DeepSeek发布了DeepSeek-V3,这是一个采用混合专家架构、具有671B参数的超大型模型。它可在 Hugging Face 上使用,其性能优于 Meta 的 Llama 3.1-405B 等领先的开源模型,几乎与 Anthropic 和 OpenAI 的封闭模型相匹配。创新包括辅助无损负载平衡和多令牌预测,提高效率和性能,同时将培训成本降低至约 557 万美元。DeepSeek-V3 在中文和数学基准方面处于领先地位,可通过 GitHub 根据 MIT 许可和 API 访问以具有竞争力的价格获取商业用途。
2025 年每个人都会问的求职面试问题
2025 年每个人都会问的求职面试问题
2024-12-26 17:30:04
2025 年最重要的求职面试问题以人工智能 (AI) 为中心,特别询问应聘者对人工智能的熟悉程度以及如何使用它。回答这个问题的最佳方法是讲述一个故事,突出候选人使用人工智能解决的问题,展示实际应用而不是仅仅熟悉。这种方法展示了解决问题的能力,并将个人经验与潜在的公司挑战联系起来。讨论在使用人工智能时遇到的冲突或挑战也增加了响应的深度,展示了克服障碍的专业知识。最终,将人工智能使用的故事融入到求职叙述中可以提高就业能力和解决这一关键面试问题的能力。
人工智能可以彻底改变心理健康护理
人工智能可以彻底改变心理健康护理
2024-12-26 16:43:31
人工智能与精神卫生保健的整合正在通过诊断支持、预测分析、个性化治疗计划、聊天机器人和虚拟现实疗法等应用改变服务提供和体验。尽管全球精神健康疾病有所增加(估计有 8 亿人患有抑郁症),但人工智能提供了可扩展且具有成本效益的解决方案,以解决由于耻辱和专业人员短缺而导致的护理缺口。虽然人工智能增强了可访问性,为更好的临床决策提供客观数据,并实现个性化治疗,但它也面临着数据隐私问题、算法偏差和过度依赖技术风险等挑战。未来的进步将集中于完善人工智能算法、与可穿戴设备集成以及开发混合人工智能增强治疗模型,以确保道德使用,同时保留护理的人性元素。
实现员工对人工智能的敬业度 - Engineering.com
实现员工对人工智能的敬业度 - Engineering.com
2024-12-26 16:40:38
强调了员工在人工智能 (AI) 实施中的中心地位的重要性,并强调人工智能的成功采用在很大程度上取决于员工的支持和参与。提供自我评估工具来帮助组织评估他们在积极激励员工采用人工智能方面所做的努力。涵盖的关键领域包括采用设计、管理变革、培训、健康和人工智能影响。该评估有助于识别当前战略中的弱点,并指导有效实施人工智能所需的改进,旨在提高员工生产力和组织成功。