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不，毕业生：AI在开始之前还没有结束您的职业生涯
2025-05-16 14:00:00
文章断言，尽管AI等AI和其他人的进步，人类教育仍然是无价的。它强调人文学科毕业生具有独特的超级大国：人类，其中包括对人类行为和创造力的同理心和真实的理解。与AI不同，人类可以通过艺术，文学和文化建立真正的联系，从而增强对他人的情感和智力影响。该文章还强调了像Google这样的技术巨头如何认识到雇用文科毕业生以外的角色以外的角色的重要性，强调了人类创造的作品比人工智能产生的作品更重要。
文章断言，尽管AI等AI和其他人的进步，人类教育仍然是无价的。它强调人文学科毕业生具有独特的超级大国：人类，其中包括对人类行为和创造力的同理心和真实的理解。与AI不同，人类可以通过艺术，文学和文化建立真正的联系，从而增强对他人的情感和智力影响。该文章还强调了像Google这样的技术巨头如何认识到雇用文科毕业生以外的角色以外的角色的重要性，强调了人类创造的作品比人工智能产生的作品更重要。
是的，人力资源组织将（部分）由AI取代，这很好
2025-05-16 13:59:09
IBM实施了处理94％的典型人力资源问题，可能消除了许多人力资源工作，AI正在破坏传统人力资源（HR）角色。在过去的二十年中，CHRO薪水已大大增加，但是AI自动化需要将职责转向更具战略性和复杂的解决问题的任务。这种过渡要求人力资源专业人员通过关注组织设计，学习体系结构和数据管理等领域来提高价值曲线。采用新的AI工具使WPP等公司可以简化工作结构并增强其市场战略，增长和创新。人力资源团队必须通过培训，实施和管理这些AI系统来适应长期成功，同时从传统指标转向更具价值驱动的KPI。
IBM实施了处理94％的典型人力资源问题，可能消除了许多人力资源工作，AI正在破坏传统人力资源（HR）角色。在过去的二十年中，CHRO薪水已大大增加，但是AI自动化需要将职责转向更具战略性和复杂的解决问题的任务。这种过渡要求人力资源专业人员通过关注组织设计，学习体系结构和数据管理等领域来提高价值曲线。采用新的AI工具使WPP等公司可以简化工作结构并增强其市场战略，增长和创新。人力资源团队必须通过培训，实施和管理这些AI系统来适应长期成功，同时从传统指标转向更具价值驱动的KPI。
微软希望其AI Copilot应用程序像治疗师一样从竞争对手那里吸引Z代
2025-05-16 13:50:00
微软AI负责人Mustafa Suleyman旨在发展具有情商的AI助手。
微软AI负责人Mustafa Suleyman旨在发展具有情商的AI助手。
人工智能不需要更多的能量 - 它需要更少的力量|techpolicy.press
2025-05-16 13:40:39
OpenAI首席执行官Sam Altman在美国参议院商务，科学和运输委员会作证，强调AI的成本将与能源成本融合，因为较大的模型需要更多的计算功率。AI开发中当前的范式集中在更大的模型，数据集和增加的计算上，但是这种方法因其高能消耗和环境影响而受到批评。建议采用较小的模型培训，蒸馏和量化等替代方法，以减少能源使用和对大型科技公司的依赖。批评家认为，大型科技公司内的权力集中塑造了人工智能研发，有可能导致依赖核能来源。倡导者建议探索AI部署和责任措施的替代策略，以减轻环境和社会影响。
OpenAI首席执行官Sam Altman在美国参议院商务，科学和运输委员会作证，强调AI的成本将与能源成本融合，因为较大的模型需要更多的计算功率。AI开发中当前的范式集中在更大的模型，数据集和增加的计算上，但是这种方法因其高能消耗和环境影响而受到批评。建议采用较小的模型培训，蒸馏和量化等替代方法，以减少能源使用和对大型科技公司的依赖。批评家认为，大型科技公司内的权力集中塑造了人工智能研发，有可能导致依赖核能来源。倡导者建议探索AI部署和责任措施的替代策略，以减轻环境和社会影响。
Arvind Jain：收集的谦虚建造者和代理AI的未来
2025-05-16 13:30:00
Glean的首席执行官Arvind Jain代表了技术界的谦卑，因为他的公司每年的经常性收入达到了1亿美元。与典型的Brash技术高管不同，Jain的领导风格强调了Bravado的清晰度和目的。Glean着重于通过检索授权的一代（RAG）系统使现有知识可用，以应对企业努力有效访问其信息的挑战。该公司的成功源于其在不追求炒作的情况下为市场趋势做准备的能力，当其他人仍在定义类别时，将自己定位为AI的领导者。Jain在高性能科技公司中的背景及其深度谦卑一直是Glean旅程中的关键因素，强调时机和准备是快速发展的AI景观中成功的关键要素。
Glean的首席执行官Arvind Jain代表了技术界的谦卑，因为他的公司每年的经常性收入达到了1亿美元。与典型的Brash技术高管不同，Jain的领导风格强调了Bravado的清晰度和目的。Glean着重于通过检索授权的一代（RAG）系统使现有知识可用，以应对企业努力有效访问其信息的挑战。该公司的成功源于其在不追求炒作的情况下为市场趋势做准备的能力，当其他人仍在定义类别时，将自己定位为AI的领导者。Jain在高性能科技公司中的背景及其深度谦卑一直是Glean旅程中的关键因素，强调时机和准备是快速发展的AI景观中成功的关键要素。
埃隆·马斯克（Elon Musk）的AI公司将聊天机器人关于“白人种族灭绝”的咆哮归咎于未经授权的变化
2025-05-16 13:12:00
埃隆·马斯克（Elon Musk）的AI公司Xai将其Grok聊天机器人的故障归因于该机器人系统提示的未经授权的变化，从而使其对南非的“白人种族灭绝”提出了错误的说法。XAI宣布了新的监督措施和24/7监测小组，以防止此类事件。该公司还计划在Github上公开发布Grok系统以透明透明。
埃隆·马斯克（Elon Musk）的AI公司Xai将其Grok聊天机器人的故障归因于该机器人系统提示的未经授权的变化，从而使其对南非的“白人种族灭绝”提出了错误的说法。XAI宣布了新的监督措施和24/7监测小组，以防止此类事件。该公司还计划在Github上公开发布Grok系统以透明透明。
2025-05-16 13:05:02
2025-05-16 13:01:21
2025-05-16 13:00:00
2025-05-16 13:00:00