人工智能本质上是年龄主义。这不仅是不道德的 - 对于工人和企业来说,这可能是昂贵的
2025-04-22 12:41:38
世界正在经历其劳动力的前所未有的老龄化,预计到2030年,许多欧盟国家中有一半以上的劳动力将年龄在50岁或更高。尽管是有价值的资源提供经验和稳定性,但由于人工智能的迅速采用(AI),通常会留下老年工人。对其技术能力的常见误解忽略了更深层的结构障碍,例如缺乏有针对性的培训和排他性的工作场所文化。问题包括技术的设计偏见,信心差距和社会人口统计学因素,这些因素限制了老年人的AI使用。年龄主义仍然是一个重大问题,影响招聘和职业发展,算法通常会偏爱年轻员工。需要采用“年龄中立”的方法来确保包容性的数字转型,强调可访问的平台和有针对性的培训计划,以有效地将年长的工人整合到AI革命中。