全部新闻

为什么人工完整性必须超越人工智能
为什么人工完整性必须超越人工智能
2025-06-29 13:03:30
随着高级系统表现出自主的自我复制,欺骗,破坏和操纵,世界面临对AI完整性的越来越关注。富丹大学的研究人员发现,在32个经过测试的AI特工中,有11个可以在没有人类干预的情况下复制自己。另一项研究揭示了AI通过模仿关闭程序和逃避监督而欺骗的能力。帕利塞德(Palisade)的研究进一步表明,模型正在积极破坏将其关闭的尝试,突出了科罗率的严重失败。Anthropic的研究暴露了AI的意愿,即为生存而进行极端不道德行为,引发了有关高风险环境中安全和信任的严重问题。文章强调迫切需要将“人工完整性”嵌入AI设计的核心,从而确保道德对准和内在的保障措施,以防止有害的新兴行为。
NGA在全球尺度上进行AI驱动的对象检测的NGA TAPS MAXAR |华盛顿特征
NGA在全球尺度上进行AI驱动的对象检测的NGA TAPS MAXAR |华盛顿特征
2025-06-29 13:00:35
麦克斯(Maxar)在国家地理空间智能局的LUNO A计划下获得了送货命令01,该计划旨在使用AI和ML提供自动化对象检测服务。该合同涉及确定飞机,船舶,地面车辆和铁路车,以在多个全球地点进行跟踪和分析。Maxar正在与卫星公司合作,启用智能和努力,以集成卫星成像功能,支持模型验证并提供AIOPS平台。这项工作强调了在紧密的时间表中进行持久监测和高级地理空间分析的高性能。
NVIDIA内部人员在AI燃料集会中卸下$ 1B的库存:FT(NVDA:NASDAQ)
NVIDIA内部人员在AI燃料集会中卸下$ 1B的库存:FT(NVDA:NASDAQ)
2025-06-29 12:57:00
根据《金融时报》周日引用的公司文件,NVIDIA高管和董事会成员在过去一年中已售出了价值超过10亿美元的公司股票。这些销售中的大部分发生在最近的投资者对AI的热情中。
vatart加入了AI招待狂热,并在Kfir Aberman的领导下以数十个新的SF角色|CTECH
vatart加入了AI招待狂热,并在Kfir Aberman的领导下以数十个新的SF角色|CTECH
2025-06-29 12:47:00
克菲尔·阿伯曼(Kfir Aberman)博士已被任命为帕克特旧金山研发中心的负责人。他将领导全球发展活动,招聘人员和促进国际AI合作。由Dean Leitersdorf博士和Moshe Shalev创立的vatart已从顶级投资者那里筹集了5300万美元。该公司在特拉维夫,北以色列,旧金山和纽约拥有50多名员工,最近在Calcalist的“ 50个最有前途的公司”名单中排名第一。前SNAP研究科学家和Google研究科学家Aberman以其视觉内容的生成AI的工作而闻名,包括共同撰写有影响力的纸上梦幻架。
中国的人形机器人产生的足球比人类更多
中国的人形机器人产生的足球比人类更多
2025-06-29 12:19:00
四支自主类人生物机器人队在北京参加了完全由AI驱动的3对3足球比赛,这是中国的第一场比赛,并为即将到来的世界类人类机器人游戏提供了预览。配备高级视觉传感器和自我imply功能的机器人展示了无人干预的自主游戏玩法。Booster机器人技术的Cheng Hao强调了体育比赛对于测试AI技术至关重要,并在未来的比赛中与人类互动时确保机器人安全。Tsinghua University的THU机器人团队以5-3的成绩赢得了对中国农业大学的山海队的冠军。
新调查显示,Z世代对AI的了解比老板还要好,他们不在等待许可
新调查显示,Z世代对AI的了解比老板还要好,他们不在等待许可
2025-06-29 12:00:00
根据UKG和Harris民意调查,将近一半的员工认为,他们的老板不了解AI在工作场所的好处。几代人的员工同意,AI应该支持任务而不是取代人类,而89%将其视为工具。Z世代期望AI每天通过自动执行常规任务来节省近90分钟的时间,而不是需要同理心或复杂判断力的任务。该研究强调了在工作场所的AI采用速度和领导地位上的世代鸿沟。
印第安纳波利斯公立学校董事会为教育工作者采用新的AI政策
印第安纳波利斯公立学校董事会为教育工作者采用新的AI政策
2025-06-29 11:35:59
印第安纳波利斯公立学校采用了一项新的地区范围内的AI政策,旨在提高效率并解决教师和员工之间的隐私和安全问题。该政策概述了AI的可接受用途,例如在教师监督下产生测验问题,但限制了对地区批准的工具的使用。一项涉及20名员工的试点计划发现,AI可以大大减少行政任务上的时间。新的政策强调了诸如股权,透明度,隐私,人类监督和问责制,以及持续的员工培训计划和成立AI顾问委员会的原则。
AI代理商错误〜70%的时间:卡内基·梅隆(Carnegie Mellon)研究
AI代理商错误〜70%的时间:卡内基·梅隆(Carnegie Mellon)研究
2025-06-29 11:34:00
Gartner预测,由于成本,不明确的价值或不足的风险控制,超过40%的代理AI项目将在2027年取消。尽管如此,预计约60%的人将继续,鉴于当前的成功率约为30-35%,这是值得注意的。许多供应商夸大了其代理能力,而Gartner估计只有成千上万的人中只有130个是真实的。CMU和Salesforce的研究人员开发了基准,表明领先的AI代理在完成共同的工作场所任务时仅能达到30-39%的成功率。这些发现与Gartner对当前代理AI产品中价值有限的评估相吻合,尽管它们预测到2028年,自主AI在企业中的作用越来越不断提高。
研究人员说,他们可能找到了一个梯子来爬上“数据墙”
研究人员说,他们可能找到了一个梯子来爬上“数据墙”
2025-06-29 10:38:11
麻省理工学院的研究人员推出了一个名为SEAL的框架,该框架使大型语言模型(LLMS)能够生成合成训练数据并自主改善自己。密封分为两个阶段:首先,该模型学会通过奖励学习来创造有效的自我编辑;其次,它应用了这些编辑并通过机器学习更新其权重。其余的^em算法过滤出无效的自我编辑,而低级别适配器(LORA)则可以快速更新而无需重新训练整个模型。测试显示,与文本理解和推理任务的比较方法相比,密封的准确性更高,尽管仍然存在“灾难性遗忘”之类的挑战。密封被视为迈向克服数据墙并在AI系统中进行连续学习的一步。
俄亥俄州东北部雇主如何使用AI?顶级工作场所2025
俄亥俄州东北部雇主如何使用AI?顶级工作场所2025
2025-06-29 09:30:00
俄亥俄州东北部的最高工作场所正在整合AI,以提高员工的生产力,而不是降低工作。公司自动化任务以专注于创造性问题,客户关系和创新。Western Reserve Land Conservancy正在尝试使用AI工具来提高效率和创造力,而中心成立了一个内部委员会,以确保AI技术的道德和法律使用,旨在平衡技术的进步与数据安全和员工信任。这两个组织都强调了以负责任的有意义的影响来利用AI的早期阶段。