动画协会本周重新与工作室谈判，希望在周五之前就新合同达成协议。
上个月，工会表示仍存在很大分歧制片厂就几个关键问题提出了意见，促使预定的第二周谈判敲定细节。谈判委员会投票决定将合同延长至 9 月 20 日，随着时间的流逝，动画界的一些人已经开始自己解决问题，以提高人们对困扰这些创意人员的关键问题的认识。
这确实是困难，而且特别痛苦，因为动画产业是封锁期间好莱坞唯一运转的产业。因此，无论他们赚多少钱，他们都是从我们的劳动中赚到的，Jellybox Studio 总裁吉恩·戈尔茨坦 (Gene Goldstein) 告诉 Deadline。那么看起来，一旦出现经济衰退的迹象，整个行业就会被踢到路边。
戈德斯坦帮助引导了一个系列动画短片强调了动画面临的威胁，希望获得更广泛的好莱坞劳工界及其他领域的支持。Jellybox 从 5 月份开始发布这些短片，首先是一个名为“动画受到攻击”的解释！
这段 46 秒的视频概述了动画中最紧迫的问题，提醒人们注意过去几年历史上的问题WGA 和 SAG-AFTRA 的长期罢工实际上只是好莱坞劳工与主要制片厂斗争的一小部分。
该系列四部短片由肖恩·艾奇森 (Sean Aitchison) 撰写，亚当·科诺弗 (Adam Conover) 为主持人配音，与动画协会。但是，他们确实打破了协会及其谈判委员会希望在谈判桌上解决的一些优先事项，包括人工智能和人员配置。
人工智能对动画师和作家都构成了明显的威胁。告诉 Deadline，由于几乎所有好莱坞工人都受到影响的大规模生产收缩以及工作人员职位的取消，他们已经面临工作岗位短缺的问题，这使得获得（并保持）稳定的工作几乎不可能。
这位作者补充道，虽然一段时间以来编剧室一直在缩小，但过去几年中，取消的员工职位数量大幅增加，有利于配备一名首席作家并雇用自由职业者来制作每个剧本。据 Deadline 报道，动画协会正在寻求最低人员配置，类似于 WGA 在自己的合同中规定的最低人员配置，以帮助遏制这一问题。
取消员工职位不仅会造成财务不稳定的环境，这位资深作家说，这几乎将崭露头角的作家完全排除在劳动力之外。
这是一个真正的障碍，特别是对于任何没有特权背景的人来说。基本上，如果你没有坐垫，坦率地说，它就变成了一种爱好，这不是我们想要的。这对行业来说并不好。这对节目来说不太好。这对作家来说并不好。这对[任何人]都不好。
生成式人工智能工具预计会（并且在某些方面已经）加剧了这个问题，这些工具有可能取代许多入门级职位。
好莱坞劳工界两年多来一直对人工智能敲响警钟，去年的讨论达到了白热化程度，当时两次罢工都取决于工会确保人工智能保护等条款。但是，尽管一些工会已经设法与主要工作室一起解决人工智能问题，但有些工会仍在苦苦挣扎。由于同样的问题，SAG-AFTRA 目前再次罢工，这次是针对主要视频游戏开发商。
生成式 AI 还不够复杂，还不足以取代所有人类创意，而且这将是一个漫长的过程而在此之前（如果确实如此），特别是在动画领域，工作人员表示它已经可以执行一些曾经包含在入门级职位中的基本任务。随着这些消失，工人们担心它将开始完全消除工作管道。
你不可能拥有一个需要 10 年经验的入门级职位，而你基本上已经是一名艺术总监了。特别是作为一名艺术家，[但]即使在制作中，你也必须了解有关流程的一切，并能够自己管理它，一位 TAG 成员和制作人员告诉 Deadline。
他们和许多人一样，称向人工智能转型是短视的，并解释说 TAG 正在采取他们所谓的多管齐下的方法来打击使用该技术来取代工人。
除了推动合同条款之外，他们也与其他好莱坞工会一起在州和联邦层面游说人工智能相关立法。华盛顿特区和加利福尼亚州正在流传几项人工智能法案，其中一些已经发送到州长办公桌。
即使是这些软件，它们也无法独自完成。他们需要有知识和技能的人才能做到这一点。如果这些公司把我们赶出去，也许它会有效几年，但之后你只会得到一袋米色的糊状东西，因为它只会反刍同样的东西。这就是他们所拥有的一切。他们没有任何创造力，生产工人继续说道。
Jellybox 对此也有一个简短的说法。该系列的最新视频于 7 月发布，鼓励动画爱好者支持人类艺术，以防止媒体成为人工智能地狱。
就其本质而言，技术的目的是让我们摆脱对人类的束缚。艾奇森说，“我们处于危险的境地，让我们处于过度劳累的境地。”它的目的是给我们更多的时间来创作艺术，而不是剥夺我们的能力。
继续打好仗
你们没有从 Fran Drescher 和那个每年赚 100 万美元的家伙身上学到什么吗？没有人真正关心你。他们正在为自己寻找我们。停止失去无法挽回的收入。停止让工作室削减制作。你不是 UAW。有大量的动画可供人们观看多年。