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Magnit 是一家总部位于加利福尼亚州福尔瑟姆的全球人力资源和人才提供商公司，多年来通过多次收购而组建，该公司推出了一款新的人工智能驱动的集成劳动力管理平台和招聘经理助理。Maggi（发音像 Maggie），据说这是劳动力管理行业中的第一个此类产品。
其目标是允许其他人力资源公司和客户公司内部的招聘经理访问数据、寻找资源，以及通过单一界面的劳动力管理工具，最终比以前更快、更轻松地雇用人员（主要是季节性工作和临时工作）。
我们希望注入技术和自动化，以简化复杂性并管理临时劳动力Magnits 首席产品营销官、ServiceNow 前营销总监、供应链管理平台 Blue Yonder 高级副总裁 Vidhya Srinivasan 解释道。
无论是提供人才的招聘经理还是供应商，他们所有人她补充说，他们习惯了以手工方式进行技术开发。然而，Magnits 的目标是通过一个助手帮助他们进入生成式人工智能时代，这个助手确实存在于聊天机器人窗口中，但 Srinivasan 认为它远远超出了普通的副驾驶或大型语言模型 (LLM) 支持的聊天界面。
对自动化和智能的关注是 Magnits 方法的核心，该方法旨在最大限度地减少效率低下并改善结果。
底层Srinivasan 表示，为 Maggi 和 Magnits 平台提供智能支持的是 OpenAIs GPT-4。
CPO/CMO 在一份声明中表示，它与我们的数据集相连，其中包括客户数据、公共资源和精选的行业数据。几天前接受 VentureBeat 采访。
Srinivasan 表示，Maggi 建立在三个方面：执行日常任务、通过主动和反应性警报提供信息以及规划。
首先，关于执行：借助 Magnits 新的软件平台，招聘经理、供应商和员工都可以与同一系统进行交互，使他们能够共享符合职位描述的人才数据，而不会出现孤岛。
它确保企业可以寻找和管理人才涵盖各个行业，包括蓝领、白领、熟练和非熟练劳动力以及混合劳动力需求，所有这些都通过一个平台进行。
在主动警报和规划方面，Magnit 会向本地提供有关更新的通知法律和法规。
如果某个国家/地区有新的劳动法规要求您有临时工，Maggi 可以被动或主动地通知您，Srinivasan 说。
新的行动系统会自动执行涵盖招聘、入职、薪资、合规等方面的工作流程。
同时，在规划时，用户可以利用 Magnit 广泛的数据海洋和 AI/ML 功能，并插入客户目标来帮助找到一种实现这些目标的方法。
如果客户想要在新的地理位置启动新计划，或将现有计划扩展到新的国家/地区，Maggi 可以创建计划模板，Srinivasan 解释道。
在分析方面，Magnit 声称其系统可为客户提供有关薪资、市场趋势和候选人资料的深入、数据驱动的见解，确保节省成本并提高竞争力。
Maggi 将拉动市场价格，查看客户数据，并提供招聘经理所需的信息，无论是从人才库中抽取还是具体的职位描述。Srinivasan 补充道，您不必填写 40 个字段，Maggi 可以处理这个问题。
人工智能驱动的平台旨在快速推动可衡量的结果。
它还提供了一个合规框架，降低了与薪资和招聘失误相关的风险。
最后，它使企业能够通过利用广泛的采购渠道来扩大获得优质人才的机会。
<我们的方法是解决招聘过程中的特定痛点。如果美极不能增强日常体验，人们就不会使用它。Srinivasan 表示，这是为了提高平台的依赖性和粘性。至于定价和可用性，Srinivasan 告诉 VentureBeat，该公司目前正在通过早期采用者计划提供 AI 平台和 Maggi，目前是这样的试图弄清楚我们是否需要提供基础模型和增强模型。
目前，AI 平台和 Maggi 与 Magnit 当前的集成劳动力管理平台捆绑在一起。
Magnit 以前称为 PRO Unlimited，是一家拥有 33 年历史的公司，被 EQT Private Equity 收购后于 2022 年进行了品牌重塑。
它成立于据宣布收购的新闻稿称，该公司旨在协助大公司管理其临时员工队伍，更好地吸引寻求更灵活工作解决方案的专业人才。
该公司还于 2021 年收购了竞争对手 Workforce Logiq 及其专门的数据科学公司和开发团队。