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人工智能会成为你的秘密超能力吗?这些当地企业声称

2024-10-26 13:05:55 英文原文

超过四分之三的美国人在日常生活中使用人工智能平台,但他们可能甚至不知道。

更有趣的趋势是人工智能如何影响我们的工作和业务。

紫色地平线总部可能看起来就像您的日常办公室,但这远非事实。

詹尼·达勒塔 (Gianni Dalerta) 和拉尔夫·金特罗 (Ralph Quintero) 自称“修补匠”。

他们只是两个决心寻找新的、进步的方法来帮助客户和企业的人,他们的新工具是人工智能。

“这为我们与企业合作的方式开辟了一系列途径,”Quintero 解释道。

他们将人工智能与语音自动化技术结合使用,基本上就是使用人工智能来说话。

当地的

“我们为企业设立了热线电话,人们可以每周 7 天、每天 24 小时致电智能礼宾部并与之互动,这让企业有机会真正展现自己,更好地为客户服务,”金特罗说。

他们还使用人工智能来帮助举办企业活动,创建了一个名为 BIBI 的虚拟化身。

– 我们指导 BIBI 如何以活动主持人的身份进行互动。你必须引导话题,你必须提出问题,你必须保持有趣,”达勒塔说。

NBC6 对 BIBI 进行了测试。索菲亚·埃尔南德斯 (Sophia Hernandez) 介绍自己是一名记者,BIBI 回应道:“很高兴见到你,索菲亚,感谢您的加入。”现在让我们集思广益一些话题。”

该小组就各种主题进行了大约 10 分钟的发言。她提出问题并等待我们的答复。她还跳到每个小组成员身边,以保持对话顺利进行。

“我们不知道她将如何回应,她没有预设问题或任何东西,”金特罗说。

真实性、可爱性以及与人工智能沟通和利用的便利性是原因国立大学皮尤研究中心表示,77% 的公司正在使用或探索其用途。

其中包括像 David Fano 这样的企业家,他的公司 Teal 使用人工智能来帮助个人从开始工作到退休,特别关注简历制作、LinkedIn 和其他招聘要求。

– 为每份工作制作一份定制简历太耗时。但有了人工智能,这变得几乎微不足道,相对于那些不愿意付出努力的人来说,它让人们很容易脱颖而出并脱颖而出,”法诺解释道。

这些技术人员认为人工智能就像一个值得信赖的员工或最好的朋友,你可以和他一起交流,直到你的想法实现。

“它就像一本素描本,但有文字,”达勒塔说。“以前,如果我想画一张图片或一个徽标,我必须对该徽标进行 20 次不同的迭代,这样我才能弄清楚我想要使用哪一个并进行磨练。但有了人工智能,我可以创建这些徽标20 然后直接,我喜欢那个,让我们再深入一点。”

这也是他们认为每个人都可以拥有的超级大国。

– 如果你不使用这项技术,我们认为它不应该取代你作为人类所做的事情,但如果你不使用这项技术来增强你作为人类所做的事情,那么其他人就会如果你去做了,你就会错过,”达勒塔说。

然而,仍有许多人对人工智能的使用持怀疑态度。

皮尤研究中心一项研究显示,只有 15% 的美国人表示,他们对人工智能的使用感到兴奋多于担忧。相比之下,有 38% 的人更担心,46% 的人说他们两者兼而有之。

国立大学表示,52% 的就业者相信人工智能将取代他们的工作。同一项研究表明,到 2025 年,人工智能可能会消除 8500 万个工作岗位,但会创造 9700 万个新工作岗位。

83% 的公司表示,在其业务中使用人工智能是重中之重。

– 任何人都可以与这些东西互动,构建有趣的东西并丰富自己,而其他东西则更具挑战性。如果你想进入加密领域,你必须是一名程序员,你必须了解你的东西,”达勒塔说。

根据同一研究,33% 的消费者表示他们使用人工智能。但实际上,我们 77% 的人都在使用人工智能,而我们甚至可能不知道。

你在Photoshop中使用AI,或者你给它一些关键词,它就可以制作一首关于你自己的歌曲。

对于那些对副业或激情项目有好主意的人来说,这也可能是有益的。

– 我喜欢文字游戏,我每天早上都玩 Wordle,多年来我一直对文字游戏有这个概念。我刚刚有了这个 PowerPoint 演示文稿,它是一个 Canva 演示文稿,其中包含游戏的概念,我将其输入人工智能,然后我询问它是否可以帮助我创建一个应用程序,”Quintero 说。它确实做到了,它给了我应该遵循的所有步骤,游戏流程,并且在游戏开始后一个小时内给了我一个原型。截至今天早上,已有数十人在玩它,我正在享受我的时间。与它一起生活,这是我通过人工智能创造的东西。”

皮尤研究中心去年进行了一项研究,看看我们中有多少人能够真正指出什么是人工智能,什么不是。

只有 30% 的美国人能够指出人工智能在我们日常生活中的所有表现方式,比如通过可穿戴手表、聊天机器人,甚至音乐推荐。

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摘要

超过四分之三的美国人每天都在不知不觉中使用人工智能(AI)平台。人工智能对工作和业务的影响变得越来越重要,初创公司利用语音自动化技术和虚拟化身来增强客户服务和活动管理。像 David Fano 这样的企业家使用人工智能来构建简历和招聘职位,而其他人则将其视为增强人类能力而不是取代人类能力的工具。尽管存在这种乐观情绪,但与担心的人 (38%) 相比,15% 的美国人对人工智能更加兴奋,许多人认为到 2025 年人工智能将取代就业岗位,同时也会创造新的就业岗位。研究发现,实际使用率远高于自我报告:虽然只有 33% 的人表示他们使用人工智能,但高达 77% 的人在不知不觉中每天在 Photoshop 或音乐生成工具等各种应用程序中与人工智能进行交互。