国际广播大会于本周早些时候在阿姆斯特丹结束，据报道有来自 170 个国家的 45,000 名与会者，参展商在会上宣传人工智能驱动的创意工具，在他们的信息传递中取得了微妙的平衡。Adobe 和 Avid 等公司强调持续创新和赋予创意人员权力的愿望，同时避开任何可能导致潜在失业的事情。
毕竟，人工智能是最近劳资谈判中最大的障碍之一也是 2023 年 SAG-AFTRA 和 WGA 罢工背后的关键因素。尽管 IATSE 成功地与 AMPTP 达成了协议，同时避免了进一步的停工，但他们的最新合同强调了人工智能可能对编辑、声音专业人士和艺术总监等工作产生何种影响的不确定性。事实上，新合同的一部分要求与工作室和 AMPTP 继续讨论和更新有关人工智能的内容。
Avid 的 Media Composer 编辑系统和 Pro Tools 音频后期软件被 IATSE Local 700 成员广泛使用（电影编辑协会 (Motion Picture Editors Guild) 的首席技术官 Kevin Riley 表示，现在已经将人工智能嵌入到我们的所有产品中，他强调公司将人工智能视为副驾驶，以便让创作者进行创作。他表示，该目标包括帮助创作者处理平凡的任务，或自动化任务，以便他们可以更多地专注于创造性的故事讲述过程。他以自动化和语音到文本的翻译为例，这样您就可以设置脚本安排，自动化我们如何组织和安排内容，以便某人开始讲故事。
Riley 补充说，Avid 已为公司使用人工智能制定了指南。他断言，我们划定了一条非常严格的界限，而其他一些公司没有这样做，那就是我们没有真正进入生成或合成成品内容或试图取代创作者的 Gen AI 部分。如果它开始越界去做创作者应该做的事情，或者想要做的事情，跨越讲故事的界限，我们就会停止。他解释说，使用 Gen AI 合成视频、合成图像，这不是我们作为一家公司所做的事情，因为我确实认为这开始跨越对行业和创作者构成威胁的门槛。我们相信，人类讲述故事具有巨大的价值，作为一家公司，我们永远不会侵犯这一价值。
Adobe Pro Video 首席产品营销经理、前纪录片制片人梅根·基恩 (Meagan Keane) 表示，我的观点是工作将会发生变化。会有一些转变，但我认为人工智能实际上有一种超能力。创意界担心助理工作面临风险，但基恩举例说，接受过人工智能培训的助理可以帮助提高后期制作的效率。这就是我们产品开发真正关注的地方，我们如何提高效率，以确保编辑和助理做更多的创造性工作。
我们不会轻易承担我们的责任，她补充道。正因为如此，我们去年花了很多时间与创意社区——我们的用户、电影制作人、编辑们进行深入交流，了解他们真正希望从人工智能中得到什么，同时也创造了空间来讨论他们的恐惧是什么。他们的问题。Keane 补充说，她最近与洛杉矶的剪辑师进行了面对面的对话。
Adobe 现在正在预览其新的 Firefly 视频模型，根据公告，该模型旨在为电影剪辑师和视频专业人士提供支持帮助激发他们的创意愿景、填补时间线空白以及向现有素材添加新元素的工具。新的 Firefly 驱动的文本转视频和图像转视频功能计划于今年晚些时候推出。Adobe 的 Premiere Pro 将获得 Generative Extend，该公司将其描述为一种旨在解决多项编辑挑战的工具，包括在剪辑的开头或结尾扩展不足的帧，为您提供额外的素材以保留一个镜头以进行另一个节拍或覆盖过渡，或通过生成不存在的房间音来创建无缝音频编辑。
关于人工智能的观点各不相同，但创意社区仍然存在不安。Adobe 去年春天更改条款和条件后引起的强烈反对是造成这种气氛的原因之一。Adobe 很快删除并修改了其条款。当时的各个网站重新发布了原始措辞，包括仅出于运营或改进服务和软件的目的，您授予我们非排他性的、全球性的、免版税的可再许可、使用、复制、公开展示、分发、修改的许可、根据内容创建衍生作品、公开表演和翻译内容。
在 IBC，Keane 表示，出现的使用条款是一种不幸的情况，其中的措辞不容易被那些熟悉内容的人理解。不是律师。我想非常明确的是，我们不会根据用户内容训练我们的模型。