人工智能工作者寻求举报人掩护以揭露新出现的威胁

当前的危险包括深度伪造视频和歧视算法，而且技术正在迅速变得更加复杂。莱西格称大型科技公司和人工智能初创公司可以自我监管的论点很天真。

“如果存在风险（确实存在），他们就不会处理它，”他说。“我们需要监管。”

国会可能会在未来几个月内解决这个问题。领导者可以推选举后跛脚鸭会议上的人工智能一揽子计划将促进研究和开发，并推广该技术的使用指南。

“当国会今年考虑人工智能立法时，我们必须确保消费者、监管机构和工人拥有识别和解决这些危害的工具和保障措施，”参议员埃德·马基当被问及是否会在任何年底的人工智能法案中寻求举报人元素时，（马萨诸塞州民主党人）在 11 月 1 日的一份声明中表示。9 月，马基提出了人工智能民权法案 (S.5152），包括举报人和反报复保护。

现有的联邦举报人保护来自特定法规，包括与逃税、洗钱、海外贿赂以及医疗保险和医疗补助欺诈相关的法规。

“我们根本没有监管技术的一般法律，并且就存在的举报人保护而言，它们存在于这些其他法规的背景下，”德克萨斯农工大学法学教授汉娜·布洛赫-韦巴 (Hannah Bloch-Wehba) 说道。

国会、公司“锁定步骤”

律师史蒂芬·科恩 (Stephen Kohn) 表示，国会需要制定人工智能举报人权利，因为如果立法者不采取行动，法院将不愿意采取行动。科恩曾在 2012 年帮助一位客户在针对瑞银集团 (UBS AG) 的逃税案件中赢得了 1.04 亿美元的举报人奖金。

“技术开发中出现的绝大多数问题都不会被涵盖，”国家举报专家科恩说。

参议员查克·格拉斯利长期以来一直支持保护举报人的爱荷华州共和党人表示，加强问责制对于人工智能等不断发展的行业至关重要。

“国会和私营部门应该齐心协力，加强对举报人的保护，以确保员工能够提供受保护的披露信息，而不必担心遭到报复或非法限制，”格拉斯利说。领导参议院举报人核心小组。他指出，人们越来越有兴趣解决法律的缺陷。

格拉斯利有沉浸他本人讲述了 OpenAI 的动态，以及公司的保密协议对于那些想要畅所欲言的安全问题的人意味着什么。

“我担心这些协议可能会阻碍你的员工向政府监管机构进行受保护的披露，”他在 8 月份写给 OpenAI 首席执行官 Sam Altman 的信中说道。

OpenAI 发言人利兹·布尔乔亚 (Liz Bourgeois) 在一份声明中表示：“我们认为，关于这项技术的严格辩论至关重要。OpenAI 的举报政策保护员工提出问题的权利，包括向任何国家、联邦、州或地方政府机构提出问题的权利。正如我们之前所分享的，我们早在 5 月份就废除了所有现任和前任员工的非贬低条款，此后我们相应地更新了我们的文件。

公司公开发布的《提出疑虑政策— 包括人工智能安全和隐私。然而，该公司在员工提出担忧和泄露商业秘密之间划出了界限，而这是保密协议所禁止的。

发言人微软拒绝发表评论。元和谷歌没有回复通过电子邮件发送的询问。

参议员罗恩·怀登格拉斯利（俄勒冈州民主党人）在核心小组中的民主党对手表示，让人工智能更加负责任的法规将有助于澄清哪些企业行为是不可接受的，并确保开发这些工具的人知道不应该跨越哪些界限。

“这种清晰度还有助于监管机构充分利用勇敢的举报人经常提供的基本信息，”怀登说。

加利福尼亚州的一项人工智能安全法案旨在保护员工的言论权否决九月由州长加文·纽瑟姆，他认为该法案过于严格。著名的加州民主党人，如前众议院议长南希·佩洛西科技行业反对该法案，称这可能会损害国家在人工智能领域的领导地位。

[只有你和你]

在 9 月份的参议院小组委员会听证会上，从事人工智能问题工作的前雇员敦促立法者采取行动。

“从本质上讲，如果你正在考虑举报，你知道，这家公司靠律师赚了很多钱，如果你举报，他们就会伤害你。”谷歌前研究员玛格丽特·米切尔（Margaret Mitchell）表示，“无论是哪一步，哪怕是最小的一步都是错误的。”

海伦·托纳 (Helen Toner) 在首席执行官萨姆·奥尔特曼 (Sam Altman) 被解雇后又复职后，于 2023 年 11 月退出了 OpenAI 董事会。她表示，对于许多员工来说，并不清楚现有的举报做法是否适用。

“如果你是一名举报人——坐在这些公司中的潜在举报人，你不会真的想冒着风险去猜测，”“好吧，这足够是一个财务问题吗？美国证券交易委员会会——你知道，会覆盖我吗？”