“我们是否因技术缺陷而失去人才？”女子问道。（代表图）
近年来，人工智能趋势席卷了社交媒体平台。从通过医学和法律考试到发表演讲，人工智能已经发展得如此之快，甚至可以与用户交谈并为他们的问题提供解决方案。然而，技术的进步也给许多现有的工作及其未来的效用带来了威胁。关于其可靠性的问题仍然存在。一名巴基斯坦妇女强调了这个问题，她质疑我们是否因“有缺陷的技术”而失去人才。她仅仅因为她的“原创”工作被“不可靠的人工智能检测器”标记而被面试拒绝。
内容作家达米莎·伊尔凡 (Damisha Irfan) 在 LinkedIn 上写道：“因为‘所谓的’人工智能探测器而被拒绝。是的，你没看错！我在面试中被拒绝，仅仅是因为我的工作被不可靠的人工智能探测器标记了。”一个
她说：“在我真正努力创作原创内容后，由于这些‘骗子’人工智能工具无法准确地区分真正的人类创造力和人工智能生成的文本，它被驳回了。”
伊尔凡女士在帖子中提出了一个“严肃的问题”。“我们是否因技术缺陷而失去人才？”她问道。
“是时候重新考虑我们如何在决策中使用这些工具了。我们不要让创新成为真正的创造者的障碍，”她总结道。
几天前，伊尔凡女士分享了这篇文章。从那时起，它就引起了一些反应和评论。她的帖子引发了网上关于人工智能在创意领域的应用的讨论。
“我很高兴越来越多的人谈论这些有缺陷的人工智能检测工具。长期以来，我看起来就像一个孤独的声音，不知道自己在做什么。这些工具希望我们写出可怕的内容。如果它很好并且读起来很好，他们认为这只能通过人工智能来完成，那是什么？我认为那些需要使用这些人工智能工具的人知道它们已经很不完美了，为什么还要专业地使用它们呢？”一位用户写道。
“确实如此。我最近在人工智能的帮助下创建了一些内容。人工智能生成的几行显示为人类书写，而我的内容被标记为人工智能书写！”分享了另一个。
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“这是我们作为创作者都面临的不幸挑战。几乎 99% 的人工智能检测器甚至会将原创内容标记为人工智能生成。最令人失望的是，负责人很少花时间亲自阅读内容以确定它听起来是否确实是人工智能生成的或人类编写的，这就提出了一个紧迫的问题：内容作者如何才能针对不可靠的人工智能探测器的错误指控伸张正义？”表示第三位用户。
“令人遗憾的是，我们过于依赖工具来检查内容的质量。语法和可读性工具已经取代了校对。我们严重忽视了人才，”第四位用户补充道。
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