如何使用人工智能找工作 - 福布斯

2024-09-21 16:22:54 英文原文

在当今竞争激烈的就业市场中，人工智能不仅改变了我们的工作方式，而且彻底改变了我们寻找工作的方式。从简历优化到面试准备，人工智能工具可以为您在求职过程中提供显着优势。

这是有关如何利用人工智能找到工作或梦想工作的分步指南，以及您应该了解的有关招聘流程的信息。

利用人工智能优化您的简历：

您的简历通常是您对潜在雇主的第一印象。人工智能可以帮助确保您拥有一份出色的简历，因为雇主会扫描简历以查找与发布的职位描述和要求相符的关键字。Jobscan 或 Resume.io 等人工智能工具可帮助您将简历与职位描述进行比较，建议要包含的关键字，并提供匹配的成绩和改进建议。

• 专业提示：不要盲目添加关键字。确保它们准确地代表您的技能和经验，并使用其中一种工具来验证您的参赛作品。

引人注目的求职信

人工智能可以帮助您撰写针对以下领域量身定制的引人入胜的求职信：每份工作申请。Resume.co 和 Jasper 等工具会根据您的输入生成定制的求职信。

• 实际步骤：a) 将您的详细信息和职位描述输入到这些人工智能工具中，然后 b) 完善求职信该工具为您提供求职信后的语言和语气。
• 专业提示：始终添加个人风格。人工智能生成的内容应该是一个起点，而不是最终产品。

发现工作机会

人工智能可以帮助您发现您可能会错过的工作机会。LinkedIn 的职位推荐或 Glassdoors 职位匹配等人工智能工具会根据您的个人资料推荐相关职位，甚至可以在新职位出现时主动向您发送通知。

• 实际步骤：a) 确保您的 LinkedIn 个人资料完整并保持最新状态 b) 在 LinkedIn 和 Glassdoor 上设置符合特定标准的职位提醒 c) 定期查看并申请人工智能推荐的、符合您技能和兴趣的职位。
• 专业提示：不要“不要将自己限制在明显的角色中。人工智能可能会带来与您的技能相符的意想不到的机会。

准备工作面试

人工智能可以帮助您练习和准备面试，从而增强您的信心和表现。Interviewer.AI 或 Yoodli 等人工智能工具提供人工智能驱动的模拟面试和反馈。这将帮助您为即将到来的面试做好尽可能的准备。

• 实际步骤：a) 使用这些人工智能工具针对您要申请的职位设置一次练习面试 b) 记录您自己回答问题的情况面试时会提出现有工具的问题，c) 查看人工智能反馈并努力改进薄弱环节。
• 专业提示：练习针对行业、职能和角色的特定问题。许多人工智能面试工具允许您输入自定义问题，因此不要忘记练习根据您所在行业的最新新闻或趋势可能出现的问题。

技能差距分析和学习

人工智能可以帮助您确定您所需的技能，并为您推荐学习资源。根据这些建议，您可以注册 LinkedIn Learning 或 Coursera，以提升您的发展领域的技能。

• 专业提示：同时关注硬技能和软技能。人工智能工具通常强调技术技能，但也不会忽视人际交往能力。

薪资谈判

人工智能可以提供数据驱动的见解，帮助您有效地谈判薪资。Salary.com 薪资向导等人工智能工具会根据各种因素计算您的市场价值，并为您提供报告和比较。

• 专业提示：考虑整个薪酬方案，而不仅仅是薪资。人工智能工具也可以帮助您了解福利的价值。

如您所见，人工智能可以成为您求职过程中的强大盟友，在每个流程阶段提供工具和见解。从制作完美简历到准备薪资谈判，人工智能可以为您带来竞争优势。然而，请记住，人工智能是一种工具，不能替代人类的努力和真实性。使用这些人工智能驱动的策略来增强您的求职能力，但始终将您独特的个性和经验融入到这个过程中。通过在求职过程中有效利用人工智能，您不仅可以找到一份工作，还可以将自己定位为具有前瞻性思维的专业人士，为人工智能驱动的未来工作做好准备。

Sol Rashidi 拥有八项专利和是畅销书《你的人工智能生存指南：擦伤的膝盖、瘀伤的肘部和现实世界的经验教训》的作者

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在当今竞争激烈的就业市场中，人工智能不仅改变了我们的工作方式，而且彻底改变了我们寻找工作的方式。引人注目的求职信人工智能可以帮助您撰写针对每份工作申请量身定制的引人入胜的求职信。许多人工智能面试工具允许您输入自定义问题，因此不要忘记练习根据您所在行业的最新新闻或趋势可能出现的问题。根据这些建议，您可以注册 LinkedIn Learning 或 Coursera，以提升您的发展领域的技能。使用这些人工智能驱动的策略来增强您的求职能力，但始终将您独特的个性和经验融入到这个过程中。