动画协会与工作室达成初步协议
作者：Katie Kilkenny
AI时代动画工作的未来已初具规模。
由于对新兴技术的激烈争夺，一场高风险的谈判陷入僵局。动画协会已与工作室和流媒体就洛杉矶地区会员的新三年合同达成了初步协议。
据工会称，该协议于周五达成。据工会称，临时协议是三个月断断续续谈判的结果，其中包括带有“通知和协商条款”的人工智能语言，但该协议没有提供有关协议这一关键部分的任何其他细节。
该协议还规定合同第一年总体工资上涨 7%，第二年上涨 4%，第三年上涨 3.5%，并允许远程工作。为工会成员的健康和养老金计划提供的新资金将防止任何额外费用或福利减少，六月节将被添加为假期。工会还表示，该协议包括对特定工艺的修改，例如动画作家的“最低人员配备框架”以及对工会新媒体附函的“改进”。
工会业务代表兼谈判首席谈判代表史蒂夫·卡普兰 (Steve Kaplan) 表示，“我们的谈判桌和支持团队成员坚定地决心在这些讨论中实现我们所能实现的一切。”他补充道，““与往常一样，这项新协议为我们在未来三年努力保持行业强劲的过程中奠定了坚实的合作基础。”
好莱坞报道者已联系电影电视制片人联盟征求意见。
公会谈判代表明确表示，从他们的角度来看，这些合同谈判主要是一场关于人工智能的斗争。在一个媒体领袖调查动画协会委托的一家经济咨询公司在一月份发布的报告中发现，仅在未来三年内，就有 29% 的动画工作可能会被人工智能颠覆。在工会恢复合同谈判前几天发布的另一份报告中，工会工作组认为即使人工智能应用程序和程序“可以针对 TAG 成员的大部分工作类别”，未来几年入门级职位将面临最大的被取代的风险。
该工会代表 5000 多名动画工作者进行集体谈判，并于 8 月 12 日与电影电视制片人联盟进行谈判。除了工会的首要问题——为生成式人工智能建立护栏——劳动该组织还试图反对将洛杉矶地区工作室的作品外包给其他国家。
在一个伯班克工会集会8月10日，工会领导人表示，这一轮谈判将为未来几年的动画定下基调。“对我们来说，这确实感觉像是一个生死攸关的谈判周期，”谈判委员会成员兼作家乔伊·克利夫特说。
作家朱莉·普雷斯科特补充道，“美国动画产业正处于危险之中，你童年时的绘画小孩不会不战而屈人之兵。”
最近几周，劳工组织将这场斗争带到了各大公司的家门口，在 Netflix 的办公室进行示威，梦工厂动画和华纳兄弟动画。在那里，工人们提交了一份请愿书，列举了动画工作者最近面临的经济困境，并呼吁在“足以维持生计的工资和工作保障”方面达成“公平协议”。
现在，随着工会准备对该协议进行批准投票，动画工作者将开始收到有关该协议的更多信息。工会尚未透露投票日期。
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