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松下让其创始人以人工智能的身份复活

2024-11-29 06:41:00 英文原文

日本跨国电子产品巨头松下公司(成立于 1918 年,当时名为松下电器家庭用品制造厂)为其已故创始人松下幸之助创建了人工智能版本。

松下于 1989 年去世,松下电器解释了他亲自训练的人数正在下降,因此人工智能变得必要。

“我们相信,对于我们的员工来说,正确理解我们的创始人松下幸之助的管理哲学是非常重要的,这是我们基本管理政策的基础,并将其代代相传,”这家制造巨头表示。

该人工智能接受了松下幸之助的 3000 段录音以及他的著作、演讲和采访的训练,这些内容均由松下和平与幸福繁荣 (PHP) 研究所(松下创立的智囊团和教育组织)数字化。

松下与东京大学附属松尾研究所合作开发了一款模仿松下的思维和说话风格的人工智能角色。

它希望对松下的直接联系人和研究人员也做同样的事情——这样它就可以帮助用户根据创始人对某种情况的想法或感受来解决管理决策。

松下解释说:“生成式人工智能技术的发展为验证传统研究问题提供了一种新方法,我们希望它将使我们能够利用创新方法进行以前不可能的跨学科研究。”

松下在日本取得了标志性地位。他经常被称为“管理之神”,并因其领导理念和将他创立的公司(最初以销售灯具起家)转变为全球巨头的角色而受到尊崇。

他创作了 40 多本书,其中一些尽管年代久远,仍然很受欢迎。他的作品之一,1968年路径被列入许多日本专业必读清单,关注个人成功和自我提升,同时不只是为了面包关注企业的社会角色。

松下创始人的复兴并不意味着松下在日本会被视为令人毛骨悚然,因为在日本,对祖先的尊敬仍然是常态。该项目还提升了松下的人工智能经验和资质。公司近期重点关注电动汽车电池,氢能源、工作场所数字化和供应链软件

与大多数科技企业一样,它投资于人工智能相关项目。今年夏天它释放一种名为 ContextFlow++ 的生成式人工智能模型,它认为该模型在图像分类、预测性维护和无监督异常检测等领域表现出了前景。®

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摘要

松下开发了已故创始人松下幸之助的人工智能版本,使用 3000 条录音、著作、讲座和采访来训练模型。目的是为当前和未来的员工保留松下的管理理念。松下与东京大学松尾研究所合作开展该项目,希望根据松下原则,利用人工智能辅助管理决策。这一举措还凸显了松下最近对人工智能、电动汽车电池、氢能源和数字工作场所解决方案的战略重点。