人工智能已成为近年来的热门话题。虽然有些人仍然对人工智能的能力和风险感到厌倦，但 UTC 本科生 Eli Salley 和研究生 Daniel Duggin 已经完全接受了人工智能的未来。
两人都表示，他们多年来一直在使用人工智能，帮助他们完成诸如完善论文介绍之类的任务，或者用于娱乐，比如为朋友们编故事。
在找工作时，大多数人习惯于每天坐在电脑前几个小时，寻找工作，找到完美的措辞来撰写求职信，并浏览几个模板来制作简历。然而，这些 UTC 学生表示，在人工智能的帮助下，事情可能会变得容易得多。
据统计，到 2024 年，使用生成式人工智能的求职者数量将增加到 50% 以上ZipRecruiter。
“我觉得它在让我听起来更专业方面做得非常好，因为它知道我可能不应该放在简历中的单词，并且它会提出我可能没有想到的新单词，”萨利说。
求职者或像杜金斯和塞利这样的学生正在使用这些工具起草简历、求职信、研究不同的职业选择，并帮助准备工作面试。
但你要怎么做呢？
当谈到寻找适合您的职业道路时，您可以在以下列表中列出您的技能和自我介绍：聊天GBT并询问它什么对你来说是一个好的职业。你可以在简历和求职信方面重复同样的步骤，只需让AI为你起草一份完整的专业简历即可。
“它给了我一封起草的求职信，‘亲爱的你正在申请的工作’，强调了我在 React 方面的经验，这是职位描述所要求的内容之一，也是我资格的一些亮点，”Duggin 说道。他向我们介绍了制作求职信的步骤。
他说，你可以通过添加你从事过的项目以及职位描述中提到的其他技能等信息来制作你的求职信。他补充说，为了确保你仔细检查和校对，“这些工具并不完美，有时会出错。”
现在您已经使用人工智能来帮助找到工作、制作简历和求职信以进行申请，现在是时候准备面试了。求职面试可能是一项艰巨的任务，但使用人工智能可以帮助您打造完美的面试答案。
萨利：“嘿，你能对我进行一次模拟采访吗？”
AI：“当然，让我们开始吧。我会问你一些在数字营销或创意内容面试中可能遇到的问题。”
虽然使用人工智能等新技术可能会令人恐惧，但萨利和达金相信这就是未来。
“我个人认为，很多工作不会持续很长时间，并且会像人们一样经历[申请]，我认为他们会让人工智能来经历这些应用程序。因此，从那时起，它可能会帮助你，而不仅仅是让它伤害你。”