IndustriALL青年论坛探讨人工智能工作的未来
IndustriALL 助理秘书长 Kan Matsusaki 强调了青年参与的重要性，他表示：
“青年人的积极参与对于制定 IndustriALL 的人工智能政策以及制定应对人工智能挑战和机遇的集体战略至关重要。”
论坛首先探讨了人工智能对工作世界的影响。参与者探讨了人工智能如何重塑工作场所，并考虑了对工人的潜在风险和好处。讨论强调，人工智能系统可以使工会扩大权力，增强工作场所安全，并通过数据分析提高议价能力。然而，发言者强调了两个关键的考虑因素：人工智能系统成本高昂，而且其实施必须以目的为导向。
– 在实施人工智能之前， –
一位发言者指出，
– 你需要问自己：目的是什么？如果没有明确的目标，则浪费时间和资源的风险很高。”
人工智能对就业的影响很难预测，并且会根据国家经济、劳动力人口统计和实施策略等因素而变化。虽然人工智能擅长非常规认知任务，使熟练的白领工作特别脆弱，但女性工人面临着额外的风险。国际劳工组织（ILO）的预测表明，女性过多地集中在文书和行政职位上，这些职位极易受到自动化的影响。此外，女性在 STEM 领域的代表性不足加剧了人工智能驱动型经济中的性别不平等。
论坛强调迫切需要弥合数字鸿沟，以确保公平地获得人工智能机会。与会者主张扩大全球南方的数字基础设施，并将其扩展到农村和边缘化社区。确保使用设备和实施数字素养计划被认为是帮助年轻工人在数字环境中蓬勃发展的关键步骤。
建议工会成员不要把重点放在掌握编程技能上，而要放在理解雇主实施的人工智能系统背后的目标上。这种战略分析使工会能够有效地谈判和倡导公平和道德的人工智能使用。
参与者探讨了现有的人工智能法规，并以欧盟和加拿大安大略省为例。共识是将新的人工智能规则整合到现有框架中，加强既定的保护，而不是创建冗余系统。这种方法简化了实施过程，同时保护了工人的权利。
发言者还鼓励年轻的工会成员参与有关人工智能伦理的更广泛的社会辩论，并指出与其他社会运动的合作可能会导致对人工智能相关挑战和伦理的更全面的反应。
人工智能的生态足迹是另一个重点关注点。数据中心和人工智能基础设施的能源密集型性质引发了重大的环境问题。与会者呼吁工会更加重视在更广泛的气候变化议程中解决这些问题。IndustriALL 处于人工智能价值链核心行业的独特地位，为影响可持续人工智能实践提供了机会。
IndustriALL 工业 4.0 专家组成员 Dorcas Norupiri 敦促采取审慎行动，建设包容性数字经济：
“我们需要采取审慎措施，确保所有青年，无论身在何处，都能平等获得基础设施、工具和资源。”
论坛最后坚定致力于为年轻领导人提供塑造人工智能发展轨迹所需的技能和知识。随着 IndustriALL 继续制定人工智能政策，青年的积极参与对于制定保护工人权利同时拥抱创新的集体战略仍然至关重要。
图 1：本文附有人工智能生成的图像，旨在反映论坛主题。
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