2023 年 7 月 6 日在中国上海举行的世界人工智能大会 (WAIC) 上可以看到人工智能 (AI) 标志。 路透社-韩联社
类似于 LinkedIn 的中国专业在线网络脉脉最近发布的一份报告显示，中国蓬勃发展的人工智能 (AI) 行业存在大量职位空缺，但人才不足。
该公司在本周发布的一份报告中透露，今年截至 10 月份，麦麦排名前 20 名的“新经济”职位空缺中，有四分之一与人工智能直接相关。相关角色包括算法工程师、AI工程师、推荐算法工程师、大语言模型（LLM）专家、自然语言处理专家。
云计算仍然是最紧张的市场，供需比为 0.27，即每个合格候选人大约有 4 个职位空缺。搜索算法紧随其后，比率为 0.39，即每个候选人有两个以上空缺职位。
人工智能已成为中国“新经济”惨淡的国内就业市场中的一个亮点，“新经济”一词用于描述信息技术、医疗保健和可再生能源等高增长行业。
总体而言，中国顶尖人才的就业市场仍然紧张，每个职位都有两名求职者争夺。报告显示，2024年前10个月，该比率进一步升至2.06，凸显求职竞争激烈，尤其是新能源汽车行业，该比率从1.77攀升至2.04。
随着过去几年围绕生成人工智能的商业活动呈爆炸式增长，中国大型科技公司陷入了对该领域人才的激烈争夺战。在招聘平台猎聘上发布的一则帖子中，一家公司为北京的一名法学硕士团队负责人提供高达 500 万元人民币（686,000 美元）的年薪。
2023年8月10日，大学毕业生参加在中国中部湖北省武汉市举行的招聘会。法新社-韩联社
报告称，在《南华早报》的母公司电子商务巨头阿里巴巴集团，供需比低于 1 的前 10 个职位中有 6 个与人工智能相关。在类似 Instagram 的社交网络小红书，其中 9 个职位是人工智能领域的。
报告发现，在整个科技行业中，TikTok 所有者字节跳动在今年前 10 个月创造了最多的新就业机会，其次是中国食品配送巨头美团和小红书。
阿里巴巴是第四大招聘机构，其次是其金融科技子公司蚂蚁集团和腾讯控股。
与此同时，期内顶尖人才平均月薪小幅上涨至42,874元，显着高于全国平均水平。根据中国国家统计局的数据，2024 年前 9 个月，中国人均可支配收入为 30,941 元，每月不足 3,500 元。
随着中国科技巨头在其他市场扩张以寻求新的增长，它们也越来越多地寻求将国内顶尖人才派往海外。中国企业海外薪酬最高职位前三名分别是深度学习专家、AI工程师、AI生成内容算法工程师。
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