- 招聘人员表示，华尔街公司计划明年雇用更多科技人才。
- Nvidia 和 OpenAI 等人工智能公司的工作，或者与他们的产品合作的工作，都非常抢手。
- 招聘人员 Ben Hodzic 和 Matt Stabile 概述了求职者如何在招聘过程中脱颖而出。
这已经是一个软件工程师艰难的一年就业市场上，但对于寻找新工作的技术人员来说，华尔街开始出现一个亮点。
银行、对冲基金和投资公司看好人工智能两位为金融公司招聘工程师和数据科学家的猎头公司表示，预计在新的一年里将雇佣更多的科技人才。这对于这些行业的求职者来说是个好消息，这些行业长期以来被认为是抵御经济衰退的职业，但今年却受到了经济衰退的打击。裁员潮，工作冻结，并且裁员。
招聘公司 Selby Jennings 的董事总经理 Ben Hodzic 为对冲基金和投资银行寻找人才，他告诉《商业内幕》，金融服务领域的人工智能“非常乐观”。
“金融服务机构正在慢慢采用他们的工作流程，他们已经意识到，你需要合适的人才来实际构建、实施和管理这些产品，”他说。
在某些情况下，招聘热潮已经发生。美国最大银行摩根大通的老板杰米戴蒙今年早些时候表示，他预计增加数千个与人工智能相关的工作岗位在接下来的几年里。对冲基金和自营交易公司的支出高达年薪35万美元面向顶级人工智能研究人员和工程师。与此同时，私募股权公司“叫嚣”聘请AI运营高管改善他们的投资组合公司。
霍季奇表示，更乐观的前景源于内部构建人工智能工具并提高以下领域工人生产力的愿望财富咨询,投资银行业务,和交易。宏观经济因素的方向更加清晰，例如通货膨胀和美国大选的影响，也为银行寻求人力资本投资他说，到2025年。
虽然人工智能预计将推动科技招聘的增加，但该技术也正在改变在华尔街获得科技工作的条件。BI 与招聘人员进行了交谈，了解候选人应该如何适应以及他们需要做什么才能脱颖而出。
他们概述了该行业一些最受欢迎的技能，解释了为什么拥有大型科技公司的经验可能不再能让你走得那么远，并分享了招聘经理希望在简历中看到的公司。由于隐私协议，他们拒绝透露具体的客户活动。
以下是软件工程师在华尔街受聘需要了解的知识
大型科技公司的经验只能让你走这么远
几年前，与 Two Sigma 和 Susquehanna International Group 等买方公司合作的科技招聘人员马特·斯塔比尔 (Matt Stabile) 几乎可以保证，如果应聘者来自 FAANG 公司，他几乎可以保证获得招聘经理的面试机会。
“现在，由于过度招聘和裁员，这些简历似乎是一毛钱一打，”斯塔比尔告诉BI。
确实如此大型科技公司裁员数千人今年，就业市场充斥着宣传同样公司的简历，比如 Meta 和亚马逊。斯塔比尔表示，只有大型科技公司简历中的某些部门才会引起招聘经理的注意，例如谷歌的 DeepMind。
Nvidia、OpenAI 和 Anthropic 风靡一时
旁观人工智能变革的金融公司希望参与其中并构建自己的本土解决方案。Hodzic 告诉 BI，这引发了对冲基金客户要求专门来自 Nvidia 的技术专家的需求。
“人们肯定也有内在的需要了解基础设施方面，如何以正确的方式实际构建计算机，以便能够处理其中一些信息，以及需要什么质量的芯片才能实际产生它们的输出。我们正在寻找，”霍季奇说。
斯塔比尔也看到了同样的情况，招聘经理很高兴看到人才来自价值 3.6 万亿美元的芯片制造商、人工智能初创公司 Anthropic 和 ChatGPT 制造商 OpenAI。他说，这些简历正在得到通过，并比其他所有简历都得到考虑。
斯塔比尔表示，即使你没有在这些公司工作过，经验和接触他们的软件工具仍然是一项备受追捧的技能。他特别强调了 Nvidia Triton Inference Server（一款对于部署和执行 AI 工作负载至关重要的开源软件）、Nvidia TensorRT-LLM（用于优化大型语言模型的性能）以及 Nvidia Fleet Command（对于扩展 AI 部署非常重要）。
突出您的迁移经历
如果你没有在大型人工智能公司工作过，或者没有使用过他们的最新产品，也不是所有的希望都破灭了。
尤其是华尔街银行严重依赖遗留技术。有些是建立在可能存在时间更长的代码库比开发它的开发人员还活着。需要明确的是，这并没有阻止金融公司建立完整的业务和产品关于现代技术。
然而，这就需要确保新旧系统可以协同工作并存在于同一环境中，而不会引入错误或依赖性问题。对于公司将本地系统迁移到公共云的情况，有时整个后端系统必须重建。
因此，塞尔比·詹宁斯 (Selby Jennings) 的霍季奇 (Hodzic) 表示，当应聘者谈论他们的软件迁移经验时，招聘经理通常会很高兴。如果您已将数据或软件从一个系统转移到另一个系统，或者将代码从一种语言翻译成另一种语言，一定要在面试过程中提出来。
霍季奇说：“能够证明重建和重建事物的工程技能的人确实很受欢迎。”“我认为很多客户想要的是那些能够进来并向他们展示哪些地方效果不佳、如何迭代和如何改进，然后实际去做的人。”