2025 年职场流行的五种求职趋势将席卷职场

专家表示，展望 2025 年，就业市场将发生重大变化。无论您是完善简历的求职者，还是正在寻找完美员工的雇主，未来工作的发展速度都比您所说的“人工智能”要快。新的预测表明，五种流行的求职趋势将到 2025 年，它将席卷职场。

2025年五种热门求职趋势

专家预测，如果您保持领先地位并适应五种流行的求职趋势，您将处于有利地位，要么获得完美的工作，要么建立一支梦想的团队。亚辛·阿贝拉，首席执行官社会市场方式，揭示了他所说的 2025 年将席卷职场的五大新趋势。

1. 人工智能（AI）。Aberra 表示，人工智能和机器学习 (AI/ML) 正在以前所未有的方式震撼就业市场。“从自动化任务到推动业务决策，人工智能既是威胁，也是盟友，”他说。“人工智能工具正在帮助员工处理无聊的事情（例如发票和日程安排），从而提高他们的生产力，这样他们就可以专注于创造性的、高价值的工作。”他相信在人工智能的世界中生存，求职者需要强调人工智能无法取代的技能，例如战略思维和情商。有关人工智能的更多信息，请访问这里。
2. 数字服务。Aberra 认为，数字技能是 2025 年成功的热门门票。“从社交媒体管理到人工智能咨询，对数字专业知识的需求正在飙升，为什么？”他问道。“拥有近 50 亿社交媒体用户，企业需要专家来帮助他们驾驭这个庞大的领域。”因此，如果您正在寻找新工作，他坚持认为数字服务中有数百种选择现在的市场。
3. 自由职业者。Aberra 观察到，Z 世代和千禧一代正在改写工作规则，他们对自由职业的热爱正在推动零工经济。– 超过一半的 Z 世代和近一半的千禧一代已经成为自由职业者，他们渴望灵活性、道德工作环境和更好的工作与生活平衡。“如果你没能找到一份传统的职位，那么从事自由职业可能是一个不错的选择，”他建议道。有关自由职业的更多信息，请访问这里。
4. 重新技能。随着人工智能和自动化重塑行业，Aberra 认为保持就业意味着保持技能。“根据世界经济论坛的数据，到 2025 年，超过一半的工人将需要提高技能或重新技能，”他指出。“确保您的技能达到标准是 2025 年受聘的最佳方式。”
5. 虚拟现实。“增强现实和虚拟现实 (AR/VR) 将彻底改变远程协作和培训，”Aberra 指出。“到 2025 年，预计超过 60% 的公司将使用沉浸式技术进行动态会议和技能培养，”他预测。– 如果您是一位精通技术的自由职业者或求职者，学习导航甚至创建 AR/VR 环境将使您成为这个美丽的新工作世界的关键资产。 – 有关虚拟现实的更多信息，去这里。

如何根据五种流行的求职趋势来定位自己

“公司正在全力投入新技术，改变工作场所的动态，并寻找十年前甚至不存在的技能，”阿贝拉断言，并补充说，为迎接新的挑战做好准备和定位至关重要。工作世界的格局正在迅速变化。

他建议，如果你想在未来蓬勃发展，你要做的不仅仅是润色你的简历并抱有最好的希望。他敦促你适应，这意味着做出改变，因为雇主希望看到你积极主动，了解塑造未来工作的趋势，并准备好与他们一起发展。

“首先投资你的教育，无论是学习新技术技能、探索人工智能工具还是获得数字营销或数据分析等高需求领域的认证，”Aberra 指示道。– 提高技能不再是可选的 – 它是进入现代就业市场的代价。不要低估创造力、解决问题的能力和情商等软技能的价值。这些是机器无法复制的品质，它们使您变得无价。”

阿布拉的最后一个建议是让自己与五种流行的求职趋势保持一致，并像你的职业依赖于它一样建立人际网络（因为，他坚持认为，确实如此）。“在线和面对面地建立关系，不要只专注于找到一份工作，而要专注于参与行业对话，”他总结道。– 强大的个人品牌可以打开您甚至不知道存在的大门。 –