“它应该唤醒我们所有人”：人工智能背后的历史杜邦高中的衰落

• Alexis I. du Pont 高中曾经是一所大型多元化学校，但在过去 14 年中入学人数大幅下降。
• 红土联合学区已经成立了一个特别委员会来解决这个问题，并正在考虑调整学区和扩大项目等解决方案。
• 校友团体“AI之友”一直在积极努力支持在校学生并倡导改进学校。

本报道由 Spotlight Delaware 与 Delaware Online/The News Journal 合作制作。有关 Spotlight 特拉华州的更多信息，请访问 www.spotlightdelaware.org。对于许多亚历克西斯·杜邦高中的校友来说，他们在学校度过的岁月都花在培养与来自不同社会经济和文化背景的同学的关系上。 

其中许多学生在著名的项目中建立了友谊，例如学校的军乐队，该乐队以前由已故的保罗·帕雷茨领导，他以对学校和学生的热爱而闻名。

这所高中一直以其历史而闻名。

雪莉·布拉 (Shirley Bulah) 布拉诉格布哈特案，挑战学校种族隔离，毕业于 A.I.杜邦高中。乐队多次参加总统就职典礼，总统乔·拜登在学校宣布了他的副总统候选人卡马拉·哈里斯。

尽管这所高中很受欢迎且历史悠久，但 A.I.过去 14 年里，入学人数直线下降，如今它是该州入学人数最小的传统高中。

2010 年，A.I.杜邦公司曾 660名学生从其支线模式进入学校，还有 683 名学生选择来自 Dickinson 和 McKean 高中。 

今年，A.I.杜邦公司有 学生总数 570 名，而去年有 605 名学生。

该学区的社区成员认为，入学率下降的原因有多种，比如限制择校申请人的数量、结束择校学生的校车系统以及特许学校和私立学校的增加。

帕雷茨去世后的几个月里，学校的毕业生加强了他们的校友团体“人工智能之友”的力量，目标是重建学校并支持目前就读的学生。 

——凡事都一点点——

人工智能之友校友代表了学校几十年来的不同动态。

威尔明顿开始 接送学生1978 年来到郊区，1979 年毕业的格雷格·威尔逊 (Greg Wilson) 还记得高中四年级时城市里接送学生的情景。 

其他校友，例如 1988 年毕业的布伦达·史蒂芬 (Brenda Steffon)，目睹了强制校车对学校造成的全面影响。 

“这所学校确实包含了很多不同的人，”她说，“他们可能不是和你一起去教堂的人，也不是你的邻居。这个乐队确实是一个伟大的[熔炉]，你会遇到来自威尔明顿、霍克森、格林维尔、森特维尔各地的人们。 –

许多人认为 20 世纪 90 年代末至 2000 年代初是学校的黄金时代。参议院多数党党鞭伊丽莎白·蒂兹·洛克曼，毕业于人工智能学院。1997 年，高中部表示，一些学生在特拉华州选拔项目开始之前谎报了就读学校的地址。 

– 对于每种类型的学生来说，一切都只是一点点。这是一所非常传统的综合性高中，在其鼎盛时期，我认为它只是为所有走进大门的学生服务的，”洛克曼说。 

学校的军乐队是最受学生欢迎的节目之一，但这种受欢迎的部分原因在于帕雷茨希望为所有学生提供参与的机会。 

1998 年毕业的贾里德·奥布斯特菲尔德 (Jared Obstfeld) 表示，一些学生以乐队经理的身份参加了比赛和游行。他相信帕雷茨确保所有学生都有机会参加这些活动，无论他们是否演奏乐器。 

另一位毕业生托尼·布朗 (Tony Brown) 表示，帕雷茨的指导帮助他培养了个人责任感，并向他展示了“作为一名公民的感觉”。

吸引学生的不仅仅是乐队，学校还以其新闻、时尚和汽车商店项目而闻名。 

但威尔明顿特许学校于 1996 年成立，标志着红土联合学区教育格局改变的开始。

从3所高中增至7所

威尔明顿特许学校成立同年，该州还批准了 择校计划，允许家庭将孩子送入其指定的支线模式之外的学区学校和特许学校。

许多特拉华州人，例如洛克曼和特拉华州特许学校网络执行董事肯德尔·马塞特，都同意红粘土联合学区是学校选择和特许学校的领导者。 

但一些社区成员认为，特许学校和选择计划的增加使学区过于分散。的 区目前有两所磁石学校：卡布·卡洛威艺术学院和康拉德科学学院。它还拥有威尔明顿特许学校和特拉华军事学院。 

在 11 月的一次学校董事会会议上，董事会成员对可用席位过多而学生不足的问题表示担忧。

— 事实上，如果算上 Red Clay 授权的特许学校、磁铁学校和传统学校，在 Red Clay 推出的三所高中选项现在仅在 Red Clay 就有七所。所以这是一个巨大的差异，”洛克曼说。“这甚至还没有说明您拥有 Vo-Tech 和其他非 Red Clay 特许权的事实。”

不过，支持特拉华州两打特许学校的马塞特表示，将这种下降归咎于该地区的特许学校是不诚实的。 

社区成员还指出了红粘土教育委员会针对入学率下降做出的各种决定，例如 终端总线适合选择人工智能的学生

红土联合区中学主任马克·普鲁特 (Mark Pruitt) 表示，2008 年至 2009 年间，入学人数曾一度超过 1,400 名，这栋大楼里的学生太多了。普鲁特还曾担任 A.I. 的副校长。在那段时间里。 

普鲁特说，他认为这标志着一些选择申请者进入候补名单的开始，因为学校已经超出了容量。 

当像斯特芬这样的校友离开母校时，他们希望学区能够照顾他们所仰慕的高中。但他们认为，随着时间的推移，该学区导致入学率下降得更加严重。 

“学校董事会已经让这个球落到了这样一个地步，感觉就像现在我们在比赛还剩两秒时陷入了万福玛丽，”斯特芬说。 

红土做了什么？

人工智能。杜邦高中的声誉随着时间的推移而变化，一些校友认为它受到了其他社区成员的负面影响。 

[听从人工智能专业毕业的人说的。高中]说，“我永远不会把我的孩子送到那里，”他们没有大量信息来支持这一点。但他们知道的是，出勤率较低，有内城区的孩子，这是一所 Title I 学校，”奥布斯特菲尔德说。 

埃利奥特·沃伯顿今年五月从高中毕业。但他认为，从 2020 年他初中毕业时起，这所高中就受到了耻辱。 

沃伯顿目睹了入学人数下降对学校项目的影响。当他还是一年级学生时，军乐队大约有 50 名学生。当他成为一名资深乐队队长时，乐队成员只剩下 15 人。 

尽管许多校友认为过去缺乏行动，但董事会近年来一直试图解决这一问题。 

期间 2022 年 10 月在教育委员会会议上，普鲁特向董事会做了演讲，概述了学区招生模式的历史。对于一些董事会成员来说，这是他们第一次听说人工智能。杜邦高中的招生困难。 

——我很害怕那艘人工智能的船。沉沦了这么多年。作为董事会，包括我在内，因为我在这个董事会工作了很长时间，所以我们没有解决这个问题，”当时的董事会成员阿德里安娜·博姆 (Adriana Bohm) 说。——那东西确实正在下沉。我们什么也没做——这种事不应该再在红土发生。”

威尔逊表示，缺乏知识是该组织推动人工智能发展的部分原因。工作组在a 2022 年 9 月董事会会议。 

该工作组的目标是协助学区确定满足当前学生需求的资源和计划。它还负责提出重塑学校品牌的想法以及创新课程和项目以吸引未来的学生。

该工作组提出了多种解决方案 2023 年 7 月董事会会议。这些潜在的解决方案包括创建电子竞技课程、2025 学年的两条额外职业和技术教育 (CTE) 途径以及董事会考虑高中的就学区。 

委员会发布建议

在其 2024 年 11 月会议，红土联合教育委员会成立了一个特别委员会来研究出勤区、招生和课程安排。该委员会的建议将于 2025 年 7 月之前提交给董事会。 

该学区将使用 2026-27 学年作为择校计划的规划年，并将在 2027-28 学年实施变更。 

与此同时，该学区为人工智能添加了新项目。高中，就像早期的大学学院一样，处于第一年，还有两个 CTE 课程。普鲁特说，学区已经推销了这些项目，以便学生可以选择留在他们的学区或选择进入学校。 

但该学区仍然面临社区成员的批评，他们认为这些营销努力还不够。 

“他们需要在他们正在做的这些项目背后进行一些良好的营销，并比现在更多地提高社区的意识，”奥布斯特菲尔德说。– 更多的兴趣将会吸引更多的学生来到学校，这将会扩大这些项目的规模。这会引起他们的注意。”

“它应该唤醒我们所有人”

虽然红粘土联合学区教育委员会将在未来几个月审查潜在的解决方案，但像洛克曼这样的校友将学校的转型视为一个反思的机会。 

– 它应该唤醒我们所有人，采取更广泛的行动，因为任何学生都不应该让他们的母校陷入年久失修的境地。但更重要的是，今天的学生应该去一所优秀、健康、资源丰富的学校，”洛克曼说。 

人工智能之友校友小组还与学区和管理人员合作，在等待委员会建议生效的同时满足学生的需求。 

该组织并不认为自己与地区领导作对，相反，他们为学生筹集捐款，并与人工智能合作。杜邦高中校长确保学生从捐款中受益。 

未来，校友团体还计划组建不同的委员会，例如家长教师学生协会（PTSA）、激进主义团体和支持者来帮助筹款。 

—[Obstfeld] 和乐队的其他成员确实为我们正在做的事情带来了很多能量...我们所能做的就是支持学校所在的地方，为孩子们所在的地方提供一些帮助，并努力帮助委员会在解决出席区域差异方面发挥最大影响力，”威尔逊说。

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