继 2023 年美国演员工会 (SAG-AFTRA) 和编剧工会罢工的脚步之后，视频游戏配音演员在与动视 (Activision) 和 Epic Games 等大型视频游戏发行商进行了一年的谈判后也开始罢工。与这些罢工一样，视频游戏配音演员的核心症结是防止生成人工智能技术的普遍使用。
在工会谈判中带头的熟悉声音中，坚定的配音演员詹妮弗Hale，也就是《质量效应》系列中的指挥官谢泼德、《守望先锋 2》中的艾什、《X 战警 97》中的琴·格雷，以及视频游戏和动画中的许多其他标志性角色。我们采访了黑尔，了解了视频游戏配音演员罢工的现状、她对人工智能技术的看法、对该行业如何使用版税运作（和不运作）的误解，以及她对未来的希望。
这并不是黑尔斯第一次与同事罢工。2017 年罢工期间，她是奥运会合同委员会的成员。据 Hale 回忆，2017 年的罢工也是有记录以来最长的罢工，持续了 11 个月。尽管演员在 2023 年罢工中获得了一些保护，但许多配音演员在人工智能保护方面感到陷入困境。
我们所有的表演者都只是煤矿里的金丝雀，因为人工智能正在为我们所有人而来，Hale 说道。
这反过来导致配音演员于 7 月 25 日举行罢工，争取新的游戏合同，该合同将保护他们免于在未经他们同意的情况下使用人工智能技术复制他们的肖像，以更大的名义获取利润。效率。Hale 表示，由于人工智能在商业交易中的狂野西部融入，效率导致了未来 15 年各行业配音演员失业率达到 40%，而金钱只流向了 1% 的顶层，导致配音演员陷入困境。
虽然黑尔认为大多数视频游戏开发者永远不会使用人工智能复制演员的声音，但她不能对那些在工作中使用人工智能的高管说同样的话。Hales 对人工智能的关注点在于，那些负责游戏开发的人通常会优先考虑利润，而不是工作背后的人员。
我认为，在他们所谓的最高管理层中，处于最高层的人们忽视了工作人们，他们会说，哇，我们可以用我们在货架上找到的东西产生这么多收入，”黑尔说。
戏剧合同所完成的事情之一非常伟大，就是当你的相似度意味着你的外表和声音时，他们就必须付钱给你。那很公平。“当他们通过人工智能创造这种声音时，你不能对配音演员使用相同的语言，因为我有时听起来像这样，有时听起来像那样，”黑尔说，将她的声音从异想天开的高音吱吱声变成了粗鲁的粗声粗气。-翻滚男中音。
我们在很大程度上是因为与自己不相像而获得报酬的。这对我们没有帮助。因此，首席执行官们试图为未来保留选择的余地，而行动者则试图保护他们未来生活的能力。我认为一些首席执行官忽视了人类[和]实际影响，因为所有这些利润聚集、所有这些利润最大化和资产保留正在扼杀劳动人民，黑尔继续说道。他们正在烧毁我们所站的平台，带领我们坠入深渊，一无所获。我不知道是否有人读过历史，但这通常进展不顺利，我不想看到这种情况发生。
黑尔听到的关于人工智能的最可怕的故事之一是关于一名演员被聘请为谷歌做配音工作，但该公司从未使用过它，直到谷歌的其他人发现了他们的语音文件并将它们改装成一个不同的项目。因为工人合同中没有人工智能保护，所以他们从未因使用自己的肖像而获得报酬，也没有追索权。
现在，这个等式中没有人有恶意，但他们绝对让演员失去了能力黑尔说，在那个特定的月份养活家人。这真的很重要，[AI] 资格包含在 [合同] 中，这不会花费你养活家人的全部能力，但当你把一堆这样的违规行为加起来时，就会陷入困境。
尽管罢工将向普通人发出信号，表明没有配音演员正在为任何即将推出的视频游戏工作，而现实情况是，许多游戏是在罢工期间与工会演员一起制作的。这要归功于两个工会的提议：分级预算协议和临时协议。根据 Hale 的说法，前者适合小型开发者，即在客厅里制作游戏的人；后者适合小型开发者。SAG-AFTRA 为他们提供了与工会人才合作的选择。后者允许开发者与 SAG 版本合作，从他们谈判的合同中获得他们想要的内容。
目前，在罢工的前几周，我们有 80 款游戏已经签署了这些协议并正在投入生产。这就是说，每天在这个[行业]工作的开发人员和人们都明白这一点。
不幸的是，你的高预算、高水平、企业级[出版商]被给予了坚持观点。其中一些公司监管的是实际开发人员的小公司。因此，那些实际的开发人员可能想与我们合作，但霸主们说，不，你找不到那个，因为它与我们公司对此的看法不符。黑尔继续说道。每个人都想得到这份工作。每个人都互相欣赏和尊重。我们只需要绕过律师和高层首席执行官，他们可能不了解工作实际上是如何完成的。
与普遍的看法相反，配音演员甚至像 Halearent 这样的知名演员都坐在奢华的膝上，为各种角色提供动人的配音，并带着成堆的电子游戏、动画和动漫版税一路笑到银行。
黑尔说，他们并不是花哨的高价演员。我们是按固定规模工作的普通演员，我们依靠我们的工作量和工作规律来养家糊口、养活自己并维持生计。
视频游戏和动画配音工作演员每场比赛的收入在 900 至 1,000 美元之间。虽然这个比率听起来令人印象深刻，但演员们每个月能被预订好几次已经很幸运了。这甚至没有考虑税收、代理机构之间的分配、预订率以及不断培训和磨练技术的成本。
人们忘记了我们并不是每小时都这样做。好吧，平均预订率为 10%，如果您是滚动会员，则为 15%；如果您是真正的滚动会员，则为 20%。黑尔说，80% 到 90% 的时间你都在免费工作，其中一些工作是免费的。你不断地训练。您制作宣传材料、外出、结识人们并参与活动，从而与社区保持联系并在人们的脑海中留下深刻的印象。你正在经营一家企业，并且你有经营一家企业的成本，这也是因素之一。
虽然动画演员会获得剩余收益，但随着流媒体时代的到来，这些比率已经下降。现在，曾经足以养活一个演员家庭一年的工作量可能足以养活他们一个月。对于视频游戏配音演员来说则不然，因为他们在目前的合同下没有剩余。即使是曾在《合金装备》等价值数十亿美元的系列作品中工作过的黑尔，也不得不过着节俭的生活，因为她从未收到过一分钱的剩余片酬。
演员的剩余片酬比以往要少得多，这影响演员的底线并使获得健康保险变得困难。由于最低收入要求提高了一倍，演员们不再可能像以前每月工作一两次才能获得保险那样赚到钱。黑尔表示，一直以来，如果世界各地的所有经济部门都陷入困境，那很好，也是可以理解的，但这种情况时有发生，大公司获得了前所未有的利润。这看起来不对，而且看起来也不人性化，而且绝对不可持续。
尽管演员们在努力奋斗霍尔斯最担心的问题之一是，同样的列车也在视频游戏行业快速驶过。虽然黑尔强调，演员对于将人工智能用作工具并没有隐含的问题，因为最终它已经在视频游戏开发中出现，但演员希望设置适当的保护措施，以防止人工智能被用作工具。锤子一个工具。“我可以拿起我的锤子，我可以打碎你的膝盖，扼杀你谋生的能力，或者我可以为你建造一座房子，”黑尔说。决策点是一个拿着工具的人。无论如何，我们在这方面并非束手无策。这是一系列人类决策，因此人类必须选择做对 1% 人最有利的事情。
正如 Hale 指出的那样，这不仅是因为两个行业的高管都保持稳定；而且是因为这两个行业的高管都保持稳定。他们还获得了前所未有的奖金和利润，而无论他们的游戏多么成功，普通工人都面临着大规模裁员和工作室关闭的威胁。与此同时，首席高管们会吹捧创纪录的利润，并向股东保证人工智能的实施将成为他们未来项目的重要工具。
我们从关心员工转向关心股东，突然之间黑尔说，为了获得更大的利润和更大的声望，可以解雇为你的公司工作的员工。过去，优秀首席执行官的定义是照顾整个公司的人，包括那些努力工作并使这些利润成为可能的人。
虽然人们很容易陷入人工智能技术如何继续入侵漫画书和新闻写作等创意媒介的厄运和悲观情绪中，但黑尔仍然乐观地认为视频游戏行业和演员将达到一个新的水平。对每个人来说都是积极的结果。她还希望他们能为反对人工智能的其他艺术途径树立先例。
黑尔还希望粉丝们能够加入这一事业，致电他们在国会的代表，要求他们支持《无假货法案》，支持全国配音演员协会，该协会正在积极游说国会制定法律，以规避该协会目前在与游戏出版物及其律师的谈判桌上定义语言的僵局。Hale 还鼓励粉丝发出自己的声音，不要在日常数字生活中支持人工智能生成的内容。这包括不要在社交媒体上转发人工智能内容，甚至不要谈论某件事有多么可怕，因为这会反过来提高所述人工智能生成内容的形象。或者，正如黑尔雄辩地指出的那样，明智地利用你的注意力，不要支持被盗的东西，并直言不讳地表达你对人类事物的偏好。
那些只是寻求控制我们声音的使用方式。“我们希望能够同意并说，是的，你得到了我的许可（使用我的声音），我们需要得到报酬，因为这是我们的技能，”黑尔说。我有完全的信心。我们只需要坚持下去，度过难关。
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