世界经济论坛的智囊团和倡导组织预测,人工智能无法取代的工作岗位将出现强劲增长,而且对那些能够实现自动化的技能的需求也很大。
该组织(世界经济论坛)本周放弃了年度“就业未来”报告报告[PDF],该调查基于对 1,000 多家雇主的调查,这些雇主总共代表 22 个产业集群和 55 个经济体的 1,400 万多名工人。
受访者告诉世界经济论坛,他们在招聘时最需要的三项技能是人工智能和大数据、网络和网络安全以及整体技术素养。
报告发现:“一半的雇主计划重新调整业务以应对人工智能,三分之二的雇主计划雇用具有特定人工智能技能的人才,而 40% 的雇主预计会减少人工智能可以实现任务自动化的劳动力。”
对于文员和秘书人员以及自动化可以轻松取代的其他行政职位来说,人工智能的日益使用是个坏消息,因为报告发现,预计这些职位的就业人数在未来五年内将出现最大幅度的下降。
这很可怕,但情况可能更糟。报告发现:“平均而言,工人们预计,在 2025 年至 2030 年期间,五分之二 (39%) 的现有技能将发生转变或过时。”但是,这种“技能衡量标准”与前几版报告相比,“不稳定因素”有所放缓,从 2023 年的 44% 到 2020 年的高点 57%。 大流行。”
该报告还为那些计算机难以取代的岗位带来了好消息,预测称,就业量增长最快的将是农场工人、送货司机、建筑工人、销售人员和食品等一线岗位。加工工人。护理经济工作,包括护理专业人员、社会工作者和个人护理助理,预计也将大幅增长。教育行业的角色也是如此。
但对于 IT 员工来说,如果你没有掌握人工智能、大数据或软件开发方面的技能,你可能会被抛在后面。世界经济论坛还预测,机器人、自主系统和能源发电领域的就业机会将强劲增长,可再生能源工程和电动汽车技术等领域的专家预计将享有更大的就业保障。
该报告将生活成本上升列为第二大变革趋势,表明这将导致 160 万个工作岗位消失。
但受访者的意见表明这些工作将会被取代。
“根据目前的趋势,2025年至2030年期间,由于结构性劳动力市场转型而创造和破坏的就业机会将占当今总就业机会的22%。预计这将需要创造相当于当今就业机会总量的14%”总就业人数达 1.7 亿个,”报告发现。“然而,这一增长预计将被当前就业岗位 8%(即 9200 万个)的替代所抵消,从而导致总就业岗位净增长 7%,即 7800 万个就业岗位。”
贸易问题也是雇主们关心的问题,超过五分之一的受访者表示,贸易和投资限制的增加也将影响他们的运营。
该报告还引用了世界经济论坛 2024 年 9 月的《首席经济学家展望》,其中令人沮丧的科学从业者预测世界经济短期稳定,但长期趋势会恶化——特别是对发展中经济体而言。®