男子利用人工智能申请 1000 份工作，接到 50 次面试电话 - 印度时报
2025-01-11 15:24:00
英文原文
作者：TOI Lifestyle Desk / etimes.in / Jan 11, 2025, 20:54 ISTShareAA+Text SizeSmallMediumLargeFollow us
在这个技术几乎接管一切的时代，人工智能有望很快统治几乎所有行业。虽然人工智能一直在就业领域帮助学生和求职者，但一位使用“就业”论坛的个人透露了他如何创建人工智能机器人来管理他的申请流程。
该男子通过自制人工智能，将人工智能创新提升到了一个全新的水平，并在他睡觉时接管了申请工作的过程。
根据他的简历，人工智能自动向近 1,000 个职位提交了工作申请，他获得了 50 个面试机会。他写道：“它在通过自动筛选系统方面非常有效。通过生成定制的应用程序，我的船显着增加了我被人工智能和人类招聘人员注意到的机会。”
他的揭露凸显了人工智能的效率，求职者现在对使用人工智能感到兴奋和渴望。然而，这也反映出对人们的负面影响，因为个人流程是自动化的。他还指出，“当我们寻求优化选择过程时，我们可能会失去通常对工作环境产生影响的人为因素。”
一位用户写道：“当我们寻求优化选择过程时，我们冒着失去工作环境中经常产生影响的人为因素的风险。”另一位用户说，“这太棒了！你确实侵入了就业市场。”一位人士表达了他的担忧，他说：“当每个人都开始这样做时会发生什么？这会让求职变得更加困难吗？”
在遭到强烈反对后，这位 Reddit 用户解释说，他只是出于好奇而进行了一次实验，并补充说，他不推荐使用人工智能来申请工作。
许多人认为，雇主和求职者使用的人工智能自动化流程在就业市场上存在巨大风险，因为求职者可能会因为简历中缺少的一些小资格而被拒绝。
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摘要
“就业”论坛上的一名男子透露，他创建了一个人工智能机器人来管理他的工作申请流程，提交了近 1,000 个工作申请并获得了 50 个面试机会。人工智能定制了他的简历并成功地导航了自动筛选系统，提高了招聘人员的可见性。这凸显了人工智能的效率，但也引发了人们对招聘流程中人际互动缺失以及就业市场中人工智能驱动的自动化潜在风险的担忧。