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扎克伯格表示编码工作将被人工智能取代后宣布裁员

2025-01-14 21:14:45 英文原文

作者:Victor Tangermann Wed, Jan 15, 2025, 4:14 AM 2 min read

Meta 首席执行官马克·扎克伯格 (Mark Zuckerberg) 宣布对他的帝国中的“低绩效员工”进行全面裁员。

根据全公司的备忘录获得于布隆伯格,Facebook 所有者将裁员约 5%。有趣的是,该指令已经与扎克伯格的指令产生了紧张关系。告诉播客乔·罗根上周,关于该公司如何寻求用人工智能取代“中级工程师”。相反,他表示,“没有达到预期”的员工将被替换,以“引进新人”(强调“人”,”对于任何人工智能狂热者来说。)

他在邮件中写道:“我决定提高绩效管理的标准,更快地解雇表现不佳的员工。”他还补充说,被解雇的员工将获得“慷慨的遣散费”。

扎克伯格写道,2025年将是“紧张的一年”,需要“最强大的人才”。但随着这位亿万富翁对公司的运营进行彻底的改变,他的确切含义仍不清楚。

首席执行官似乎是又多了一页X 前 Twitter 所有者埃隆·马斯克 (Elon Musk) 长期以来一直用铁拳领导他的公司,要求在 2022 年 Twitter 员工“极其铁杆“或者例如面临立即终止的风险。

本月,扎克伯格放弃了对其网站进行严格内容审核的伪装,这已经引起了人们的关注。本月初,他出台新措施这将使仇恨言论和错误信息在 Facebook、Instagram 和 Threads 等公司平台上不受控制地扩散。

直截了当的解读是,扎克伯格几乎不加掩饰地试图赢得当选总统唐纳德·特朗普的好感,后者与马斯克建立了密切的关系,并将于下周宣誓就职(特朗普此前威胁要监禁扎克伯格,这可能也困扰着创始人。)

Meta 剔除“低绩效员工”的最新努力究竟如何适应持续的卑躬屈膝还有待观察。不仅仅是 Meta,还有 Meta。所有科技公司都在寻求收紧运营。微软是还针对表现不佳的员工作为整个公司大规模裁员的一部分。

扎克伯格上周与罗根聊天时还表示哀鸣着据称,公司通过远离“男性能量”而被“文化中立”。

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摘要

Meta 首席执行官马克·扎克伯格 (Mark Zuckerberg) 宣布裁员,影响约 5% 的员工,针对的是被描述为“表现不佳”的员工。这一决定与最近关于用人工智能取代中级工程师的说法相矛盾。扎克伯格强调 2025 年需要更强大的人才,并向被解雇的人提供慷慨的遣散费。此举与埃隆·马斯克 (Elon Musk) 在 X(前身为 Twitter)所采用的策略相一致,涉及严格的绩效期望。此外,Meta 最近放宽了其平台上的内容审核准则,可能是为了安抚当选总统唐纳德·特朗普。微软等其他科技公司也针对表现不佳的员工实施类似的裁员措施。