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您的工作可能会因AI而面临风险吗?在为时已晚之前这样做

2025-01-25 14:05:00 英文原文

作者:Written by Lester Mapp, Contributor Jan. 25, 2025 at 6:05 a.m. PT

paper plane taking off
peterschreiber.media/getty图像

几周前,世界经济论坛在未来五年(2030年)(2030年)放弃了对工作未来和劳动力的地震转变的预测。

这是一个链接:工作未来报告2025

让我告诉你,这件事真的很好。

作为合理的PDF的鉴赏家,这很难。

还:您的客户不想要更多的AI-这是要投资的东西

它具有大量的相关信息,并且非常容易遵循,即使它长达1000万页(好吧,我很戏剧性;它只有290页)。

也就是说,工作的未来看起来可能与大师所说的大不相同。

天空不是落下的,还是?ð

在本文中,我正在崩溃:

  • 报告的关键要点以及引起我注意的是什么。
  • 我认为每个人都在睡觉的关键机会。
  • 最重要的是,如何通过逐步的行动计划充分利用这一机会。

好吧,我的朋友。这将是一个好人。 

如果您坚持到最后,我将在未来五年内分享最佳的繁荣游戏计划。ð

快速介绍 

如果您是我工作的新手,我叫莱斯特,但随时称我为les-

我是一个成功退出的创始人。如今,我是一组ECOM品牌的高管主席,但在我的核心中,我是屡获殊荣的表演营销商。

不用说,数据和见解是我的果酱。我们的运营更像是数据公司,而不是ECOM品牌。我们的秘密调味料是将数据和见解与产生收入的想法配对。

另外: 不,AI不会彻底改变购物 - 但这将

如果您喜欢数据驱动的业务以及营销见解和策略,请查看我的免费新闻通讯,没有绒毛只是事实。我分享业务领域的工作,以及我看到的营销见解和趋势。 

但这对我来说已经足够了。我需要告诉您有关此报告的所有多汁细节。我阅读了所有1000万页,所以您不必这样做。ð

我从报告中得到的关键要点

正如我前面提到的,这份报告非常详尽,并深入了290页,但我想专注于最有用的领域,这些领域最有用,了解可能的格局。ð

1。创造就业和衰落

因此,热门话题是AI是否会从事我们的工作。答案也许是,但是您可能会有一个新的答案。根据WEF的数据,将在2030年之前增加7800万个工作岗位。这包括1.7亿个新工作岗位(增长14%)和9200万个就业机会(下降8%)

增长最快的工作是与AI相关的(令人震惊),金融科技和工程师。可再生能源工程师也正在上升。但是,令人惊讶的巨大机会在于护理经济。稍后再详细介绍。

2。新技能谁?

到2030年,大约39%的技能将被过时或完全改变。老实说,这并不令人震惊。这是一种预期。增长最快的技能是AI,大数据,网络和网络安全。引起我注意的是,该报告提到了诸如韧性,创造力和灵活性之类的软技能,但我发现终身学习列入了列表更加有趣。该报告还指出,有70%的雇主认为分析技能最重要。

3。

该报告说,到2030年,全球59%的劳动力将需要培训。其中,有29%的人将在目前的角色中受到影响,有19%的人将通过额外的培训过渡到新角色,而11%的人将在没有它的情况下才有失业。该报告还强调,有85%的雇主计划优先考虑提高技能,而70%的雇主旨在雇用具有新技能的人才。

4。人才和劳动力策略

64%的雇主将优先考虑健康和福祉,以获得新的人才。我不会说谎;当我看到它时,我会相信那个。该报告提到,多样性,平等和包容性计划在全球采用了83%。但是,特朗普总统正在撤消其中一些计划,从而提出了有关其他国家和公司是否会效仿的问题。目前尚不清楚这将如何展开。尽管如此,重点关注生产力和人才的工资一致性将是关键,有52%的雇主计划到2030年将更多的收入分配给工资。再次,我会相信它,但我希望这一点。

5。AI对劳动力的影响

las,多汁的雇主计划以响应AI的兴起来重新定向业务策略。实际上,三分之一的计划以特定于AI的技能雇用(这是新工作的来源)。这些同一业务中有40%还认为,由于AI自动化任务,他们的员工队伍将缩小。从表面上看,这似乎是厄运和忧郁,但请记住,到2030年,我们谈论的是7800万个新工作。可以肯定地假设其中一些劳动力会在尚不存在的公司中找到工作。

另一个对我来说突出的见解,但值得自己的文章,是,老龄化的人口将推动对更多医疗保健工作的需求。

这可能是一个巨大的机会。如果您要我讨论可能性,请在评论中告诉我。

您的巨大机会 

AI应该是下一个大事,这已经不是什么秘密了。我相信这个话题会更深入,我说话在这里有更多关于

就是说,当AI在这里,我们需要使用这些工具,但我们不应该专注于涉及涉及最佳提示或gurus the Gurus今天兜售的任何hack。ð§

让我解释一下。

这份报告中的许多人对我来说很突出,但是一件事不会引起注意的是韧性,创造力和灵活性的软技能。

我同意1000%,但是您知道没有提及的内容吗?

交流! ð

这可能是当我们进入未来时,您可以学习的最关键技能。

原因如下:沟通显然是我们如何与OpenAI和其他其他工具等不同工具进行交互。

另外: AI可以在2025年成为亿万富翁吗?

但是,这是没有那么多谈论的内容:如果每个人都可以访问AI,市场将变得更加拥挤。企业现在更容易推出,每个人都是“专家”。 

您如何与观众沟通以使他们与业务互动将成为高级技能。

我保证我不会在这里大声疾呼,但是有效的沟通不是技巧,而是Theeeeee的技能。ð

至于您的巨大机会,我觉得每个人都非常专注于闪亮的物体,例如什么是最好的提示或最佳工具?这些很好,但是没有足够的重点放在软技能上。

好像我们忘记了,即使我们使用AI来创建,我们的创作仍然是针对人类的。

如果我不得不换句话说,那几乎就像有些企业正在使用AI并变得草率一样。不关心客户,依此类推。

我震惊了我如何使用任何AI工具,了解挫败感和明显的局限性,然后决定:“您知道什么?Imma使用AI Chatbot,所以我不必与客户交谈”, 严重地?ð

另外: chatgpt搜索可能会破坏在线业务 - 如何保持领先地位

Imma下车我的肥皂盒,但希望您明白我的意思。

软技能!

为了充分利用AI,您无需了解最新的黑客,也不需要访问某些秘密按钮或魔术提示。

我相信软技能是赚钱的地方,您可以将小麦与谷壳分开。ð

也就是说,这里有一些技能,我相信您将处于最佳地位,以最大程度地利用未来的机会:

  • 清晰的交流:这是一个双人。与AI和您的客户沟通。
  • 想象力和创造力:这也与AI和您的业务增加了一倍。
  • 模式识别:您的大脑在GPT之前是GPT-ing。不要失去那个。
  • 批判性思维:AI是一种工具。决策是您的工作。
  • 耐心:AI都会不管获得多么出色,因此您必须耐心等待并完善提示以获取所需的输出。

我并不是说您不应该学习最佳实践等,但不要失去将精英与平均水平分开的软技能的关注。如果这是一项运动,这些软技能将是基本面。ð

我的两分钱

我知道我今天和你一起来了,所以我会给你这个:我在这些AI街道(而不是吹牛)的精英工作流程中是一个野蛮的工作,这使我的生产力增加了一倍,并保持了我的添加。我在这个级别上操作是因为我知道使用AI时要寻找的东西。

仅仅因为我可以访问OpenAI并不意味着我停止学习或从事我的手工艺。” 

AI可以将您从好处到伟大,但它不能将您从坏事带到伟大。我希望这是有道理的。

如果您研究自己的柔软技能,完善自己的手艺并拥抱AI,那么您将无法取代自己。

ð希望这会有所帮助;我在为你加油。

顺便说一句,您是否想要更多以数据驱动的业务见解来推动增长?注册我的免费新闻通讯,没有绒毛只是事实。我分享有效的内容,最新趋势以及偶尔的鼓舞人心的谈话,以使您受到启发。如果这听起来像您的果酱,并且您想永远成为狂欢,单击此处注册 - 这是完全免费的!

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摘要

感谢您分享AI在当今商业环境中带来的机遇和挑战的全面细分。即使我们集成了高级技术,您对软技能的见解也是至关重要的。这是您的要点和可行步骤的摘要:###关键见解:1。**软技能重要**:韧性,创造力,灵活性,沟通,想象力,模式识别,批判性思维和耐心将成为AI驱动的世界中的差异化者。2。**有效的交流**:与客户和AI工具的清晰有效的交流至关重要。3。**以人为本的重点**:即使企业利用AI,他们也不得忽视人类的需求和互动。###可行步骤:1。**增强软技能**: - **沟通**​​:在客户互动以及使用AI接口时,练习积极的聆听和清晰表达。 - **创造力和想象力**:不断创新并在框外思考,为观众创造独特的体验。 - **批判性思维与决策**:依靠您的判断,而不是仅仅基于算法输出,尤其是在需要道德考虑或细微理解的情况下。2。**保持精通技术而不会失去联系**: - **学习最佳实践**:熟悉AI工具及其功能,但并不完全依靠它们来进行核心业务决策。 - **完善提示和工作流程**:通过AI不断提高您的交互策略,以获得最佳结果。3。**平衡生产力与耐心**: - **耐心和改进**:了解AI输出质量在很大程度上取决于输入质量,因此请花时间来完善提示和工作流程。###最终想法:您对软技能的类比是AI驱动的运动中的“基本原理”很适合。它强调了平衡技术水平与以人为中心的价值观的重要性。通过专注于这些领域,您可以将自己或您的业务定位在快速的技术进步中,以取得长期成功。如果您想进一步讨论,请随意分享更多的想法或更深入地深入研究任何方面!