DeepSeek的崛起表明了为什么中国的顶级AI人才会跳过硅谷

在2023年在NVIDIA实习结束时，来自中国的年轻人工 - 智慧研究员Zizheng Pan面临着一个关键的决定：与世界领先的芯片设计师一起留在硅谷，或者返回家中，然后返回DeepSeek，然后加入DeepSeek，然后是一名当时的DeepSeek，然后是一名一名芯片设计师中国东部鲜为人知的初创公司。

潘（Pan召回上个月在X上。Yu写道：``我仍然给我留下深刻的印象，并补充说，诸如Pans之类的案件越来越普遍。我们的许多最佳才能来自中国，这些才华只能在美国公司中取得成功。

潘加入DeepSeek不到两年后，该公司发行了两种AI模型，这些AI型号如此高级，并且可以构建如此便宜，以至于新闻几乎消失了6000亿美元不超越NVIDIA的市场价值。

Pan的选择反映了增长趋势在中国的AI精英中，拒绝中国AI行业的硅谷工作告诉世界其他地方。DeepSeek的职级为年轻的毕业生和来自中国精英大学的实习生，例如Tsinghua University和Peking University。

DeepSeek是中国人工智能行业的异常值，因为它由创始人Liang Wenfeng的贸易公司，高级飞行者提供了充分的资金。DeepSeek背后的年轻，热情的科技工人正在努力赶上Silicon Valley Tech巨头，尽管美国禁止中国进入先进的筹码。” 

[DeepSeek]强调了中国AI人才库的实力，并得到了许多高度强大且熟练的软件工程师的支持，Angela Zhang是南加州大学的教授Angela Zhang，他研究技术法规中国说世界其他地方。我认为，这种人才优势在下一阶段AI开发方面强烈定位。 

根据2023年的一半报告关于由芝加哥智囊团Macropolo出版的全球AI人才。中国大学，由国家支持的实验室和美国科技巨头的研究臂，例如位于北京的Microsoft Research Asia，帮助培养了一大批本地研究人员。” 

例如，DeepSeek最新的R1模型的核心贡献者Junxiao Song在获得博士学位之前曾在Zhejiang University学习自动化。根据他的博士学位，2015年香港科学技术大学的电子和计算机工程博士学位。顾问Daniel Palomar。帕洛马尔告诉世界其他地方。

当Palomar发布有关歌曲与DeepSeek合作的LinkedIn时，另一位前学生评论说Song曾经有昵称达希（大师）。帕洛马尔说，不知何故，[DeepSeek]设法获得了最好的表现。” 

美国领先的美国科技公司的一名中国AI研究人员告诉世界其他地方。这位研究人员说，中国学生的工作非常扎实，他要求保持匿名，因为他无权与媒体交谈。” 

他说，但是当获得全职报价时，其中许多人选择回中国。研究人员说，令我惊讶的是，许多中国学生对美国的全职工作不太感兴趣。”对反移民政策的担忧也有阻止了一些中国工程师近年来从搬到美国。 

尽管较早的精英技术工人更喜欢硅谷工作，而是有机会与世界顶级创新者一起工作，但越来越多的年轻AI工程师选择待在家里。随着中国国内AI行业的扩展，他们还有更多的机会，与阿里巴巴这样的科技巨头以及Stepfun，minimax和01.ai等初创公司。 

DeepSeek具有吸引才能的独特方式。根据最近的一项报告来自中国科技媒体36kr。与许多促进内部竞争并使工程师工作艰辛的中国科技公司不同，Liang告诉36kr在2024年7月的采访中，他让员工找到自己的任务并自由访问计算能力。 

他说，我们正在处理最困难的问题，因此我们对他们很有吸引力。” 

梁在同一次采访中说，进行研究开源使员工具有更强烈的自豪感，并提高了公司的声誉。在过去的几周中，一些Deepseek研究人员在讨论研究方法并分享了他们的兴奋时吸引了成千上万的追随者。” 

DeepSeek研究员Deli Chen现在超越言语写 在1月24日的X上，随着R1型号在流行的聊天机器人中排名第一排行榜。我所知道的是，我们一直在向前迈进，使开源AGI成为每个人的现实。

这一刻对我来说绝对是惊人的，”前NVIDIA实习生Pan，写两天后 

瓦萨学院的教授Yu Zhou研究了中国高科技行业的发展，告诉世界其他地方DeepSeek的年轻研究人员的热情使她想起了她在2000年代初在北京的第一家互联网初创公司中观察到的一切。她说，当时，来自中国顶级大学的毕业生受到了Google和Microsoft之类的启发，最终在家中创建了一个以较少的钱，最高工程师的技术行业。 

美国认为中国试图使美国不满意，但事实是，年轻人受到诸如Openai之类的新技术发展的启发。” 

她说，如今，中国的SI企业家别无选择，只能努力应对最强大的NVIDIA筹码。当您没有资源时，您拥有的只是您的大脑力量。