GSA准备聘请新合同专家

• 尽管降低了成千上万的员工的劳动力，但通用服务管理局仍准备再次雇用新员工。联邦收购服务为合同专家和监督合同专家提供了职位发布。合同专家将处于GS -12和-13薪级别，而监督职位将达到GS -14和-15级别。所有位置都在多个位置可用，包括华盛顿特区，旧金山和全国其他10个地点。GSA没有说它要雇用多少人。某些估计，特朗普政府旨在集中在GSA的普通商品和服务签约，这可能是一千名新员工。
• 空军部已扭转了在官方通讯中使用个人代词的禁令，例如电子邮件签名，信件，论文，社交媒体和官方网站。该服务取回了与2023年国防政策法案一致使用代词的政策，该法案禁止五角大楼要求或禁止在官方通讯中使用个人代词。该禁令源于特朗普总统的行政命令断言，国防部的部队准备就绪高标准与对性别吞咽困难的人的医疗，外科和心理健康限制不兼容。
• 国家财政部雇员工会正在寻求对其最新诉讼的初步禁令，直到可以在法庭上审理为止。如果联邦法官征得了工会的要求，则在诉讼继续时，特朗普总统的行政命令将被暂停。特朗普最近的命令告诉大多数机构以国家安全问题为由终止其工会合同。NTEU上周起诉特朗普，指控白宫的行动违反了联邦法律。工会称特朗普的命令荒谬。
• 特朗普政府正在为结束集体谈判而采取进一步的法律诉讼。联邦工会的联盟现在起诉政府，以一项命令，以广泛取消联邦机构的集体谈判。他们认为，特朗普总统的行政命令违反了1978年的《公务改革法》。特朗普上周的命令援引国家安全当局的命令，影响了大多数机构的100万联邦雇员。工会的新诉讼是在国家财政部雇员工会单独起诉政府对同一诉讼的几天后进行的。
• 国土安全部正在计划将其总部的劳动力削减。国土安全部的目标是将其管理局的员工减少约50％。该局包括国土安全部首席财务官，首席信息官兼首席采购官。熟悉该计划的消息人士称，这些削减将针对去年加入DHS AI军团的47人。DHS还针对客户体验局的削减局。CX团队包括大约40名联邦政府和30个承包商，他们一直在努力改善DHS公共服务的服务。
• 有500多家律师事务所已签署了反对特朗普总统最近针对部分法律界的执行命令的法院简要介绍。该文件是星期五提交的。特朗普的律师事务所之一珀金斯·科伊（Perkins Coie）是珀金斯·科伊（Perkins Coie）的一部分。像他的其他命令一样，EO要求暂停其律师的安全许可，终止联邦合同，并限制员工访问联邦建筑物的访问权限。
• 空军部已发布了针对民用雇员的递延辞职计划的其他指导。代理助理助理部长人力和后备事务事务部格温多琳·菲利普（Gwendolyn Defilippi）表示，空军支持参加延期辞职计划和自愿提前退休机构的大部分劳动力，并将发起广泛的外展运动，以最大程度地参与这些计划。非批准的基金雇员，外国当地国家雇员，双层军事技术人员，育儿和青年计划员工以及飞行教练没有资格参加这些计划。一旦这些程序的应用程序窗口关闭，空军可能会实施额外的豁免。
• 在接下来的六个月中，代理商将获得一些帮助，以改善他们如何使用人工智能能力购买技术。管理和预算办公室的新AI和收购备忘录指控一般服务管理局，领导着开发两种新工具来协助机构收购AI。通过解决潜在的收购当局，方法和合同车辆，将是提供收购劳动力的指南。第二个工具将是一个在线存储库，用于代理商共享有关获取AI功能的信息，知识和资源。
• 能源部已经确定了16个联邦站点，可以容纳强大的数据中心以推进美国人工智能技术。目的是在2027年底之前开始在新的AI站点上建造。DOE正在寻求数据中心开发人员，能源公司和公众的反馈，这是上周发布的信息请求的一部分。RFI是特朗普政府促进AI并促进能源生产的努力的一部分。DOE的反馈将于4月20日到期。
• 机构在人工智能上有10个新的截止日期，包括制定新的生成AI政策以及消除使用这些功能的障碍的新战略。管理和预算办公室的25页备忘录提出了一系列新的要求，并更新了现有的要求，作为特朗普政府促进人工智能的一部分。新要求之一是机构必须在12月初制定生成的AI政策，该政策设定了可接受使用的条款，并建立了足够的保障措施和监督机制。另一个新的要求是在10月初制定一项战略，以消除官僚要求抑制创新和负责采用AI的官僚要求。

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