投资者说，人工智能已经“完全取代人”
对人工智能的炒作可能正在安静正如美国科技行业对关税所强调的那样，但一些投资者仍然深处陷入困境，以淘汰黄金。
其中一位是著名的风险资本家和前游戏首席执行官维克多·拉扎特（Victor Lazarte），他相信AI声称AI已经“完全取代了人们”。虽然有些公司有抽了休息在炒作的未来承诺中，拉扎特（Lazarte）正在向前付出充分的动力。
大亨在大亨上说：“大公司谈论的是，'AI并没有取代人们，它正在增加他们。”二十分钟VC播客。“这是胡说八道。这完全取代了人们。”
作为每业务内部人士拉扎特（Lazarte）强调，律师和人力资源工人应该特别担心人工智能即将来工作，并指出法学院的学生“应该考虑他们从现在起三年后可以做什么，但AI不能做什么。”
这是一个奇怪的说法，来自像拉扎特（Lazarte）这样的人，他的坚定基准是大量投资在基于AI的招聘平台等初创公司中Mercor和AI驱动的研究实验室剪裁。
风险资本家不费心为他的主张提供收据，而是暗示：我在这方面有很多钱，请相信我。为了挖掘他的主张，我们必须研究法律上的AI例子并招募今天，而男孩是一场灾难。
从法律开始，最近的头条新闻不是很好。纽约最高法院法官最近猛击了一名企业家试图通过AI生成的视频作为人类律师的替身。据报道，该男子正在现实世界中测试他的法律援助启动软件，称为Pro Se Pro。
司法公正地说：“您不会将这个法庭作为您的业务推出。”
其他备受瞩目的事件包括迈克尔·科恩（Michael Cohen），特朗普的前法律顾问和白宫水管工，被捕AI生成了简介，如果软件没有完全弥补他引用的案件。
虽然有很多创业创始人和投资者像拉扎特（Lazarte）一样实际的法律专家不相信。
法学教授马克·巴塞洛缪（Mark Bartholomew）：“我认为法院将在AI出场能够立足之前策划。”告诉 双。
当然，原因是AI的深度偏爱是要尽可能快地吐出答案，准确性。
“如果您在Google搜索功能中键入法律问题，那么生成的AI就已经准备好回答了，”写法律专栏作家弗吉尼亚·哈默尔（Virginia Hammerle）。“那不是一件好事。”
当涉及招聘时，那是其他惨败。
尽管今天的AI模型充满了种族主义的和厌恶女性主义者偏见现实生活数据他们对公司的培训是通过使AI负责人力资源来提前的。一项研究发现99％财富500强公司正在使用AI过滤申请人，并且有一个不断增长的推动力出售AI也可以进行实际的面试。
这是一些候选人为求职者创造一个地狱般的环境部署自己的AI与招聘AI和垃圾邮件作业清单与应用程序作斗争。这是一个恶性循环，可以将非AI精通的求职者置于尤其是残疾，老年人和移民工人的同时，同时使AI垃圾邮件成为找到工作的先决条件。
在与AI的快速和松散时，UC Berkeley计算机科学教授Hany Farid总结最好：“仅仅是因为不可避免的事情，这并不意味着您要部署。”
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