印度与代理AI专家的缺乏

印度正面临严重的代理商AI专业人员随着公司超越基本聊天机器人，开发可以解决复杂的业务问题并支持决策的智能代理。目前，该国的专业人员目前少于100,000个这样的专业人员，而需求预计到2026年将增加到200,000左右，包括领先的咨询，研究和招聘服务公司，包括BCG，Everest Group，TeameSt，TeamCoco等。

代理AI指的是人工智能可以自主做出决策，采取行动并适应不断变化的环境的系统。

该领域的专业人员包括建立代码基础的开发人员，设计AI框架的建筑师，计划工程经理的计划经理，他们集成和交付解决方案作为软件以及测试人员以确保系统性能。

BCG的董事总经理兼合作伙伴Ankush Wadhera说，Admitic AI可以使科技公司能够通过服务从软件转变为软件来实现更高的价值。他补充说，这些代理可以使公司能够开发垂直特定的解决方案。

目前，只有大约40％的需求代理AIAdecco India永久招聘总监Karthikeyan Kesavan表示，该国已经在该国遇到了人才。他补充说，AI建筑师是最难获得的。

一位经验丰富的经验经验的代理AI专家平均每年250万卢比的薪水，而与经验丰富的经验丰富的常规开发商的薪水为80万卢比，AI专家的薪水为130万卢比。
招募服务公司Michael Page的区域总监兼印度技术实践负责人Pranshu Upadhyay说，在中期级别，这些职位的薪水从800万卢比到2千万卢比不等。

根据Teamlease Research的数据，该国650,000名AI专业人员中只有10％拥有代理AI所需的专业知识，而明年的需求可能会达到150,000-200,000。

需求将由GCC，IT公司和初创公司Teamlease Digital的首席执行官Neeti Sharma告诉ET。

研究公司珠穆朗玛峰集团的合伙人尤加尔·乔希（Yugal Joshi）表示大技术，初创公司，咨询公司和IT服务提供商。他说，许多公司在接下来的2年中正在驾驶或部署代理商。

乔希说，诸如代理AI建筑师和AI代理工程师之类的头衔正在新兴。但是，目前从事AI代理商的大多数专业人员担任AI工程师，AI架构师等更广泛的AI/ML角色，”他补充说。

蓬勃发展的需求是由从简单的自动化转变为可以独立执行任务的AI代理的行业转变，以及对跨部门的代理能力投资的激增。

根据行业机构Nasscom的数据，AI代理商的市场预计将从2024年的51亿美元增长到2030年的471亿美元。

高增长片段包括自动驾驶汽车， 聪明的制造业， 和卫生保健，代理AI系统可以帮助推动创新。

迈克尔·佩奇（Michael Page）的Upadhyay说，围绕印度的代理AI进行了对话，公司渴望了解人才格局在这个领域的发展。”