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独家:特朗普推出了拜登雇用的AI专家

2025-04-28 11:02:59 英文原文

作者:Brian Bennett

Onald Trump希望美国成为人工智能的领导者。一月份,他签署了一项行政命令,旨在增强AI中的美国“主导地位”。

4月初,他的政府指示每个联邦机构找到并雇用更多具有设计和部署人工智能经验的人。周三,他在AI上签署了另一项行政命令,这是关于将其整合到该国学校的。特朗普说。

但是,特朗普对联邦劳动力的不稳定破坏了这些努力。拜登政府在最后的18个月中积极采取行动,说服了200多名AI技术专家通过所谓的国家AI人才激增,放弃联邦劳动力的私营部门。新员工在政府中部署了新员工,并利用AI在整个政府中部署了新员工,以减少社会保障等待时间,简化社会保障税务,帮助Veterans进行医疗服务,以帮助他们进行医疗服务。多名前联邦官员告诉时间,新政府很快将他们中的大多数人推翻了。

前官员说,这一转变代表了对联邦资源的巨大浪费,因为特朗普政府的机构正在寻求吸引工人以他们刚刚放开的经验来吸引工人。这也意味着代理商可能不得不越来越依赖于公司外部公司的专业知识。白宫和管理和预算办公室没有回应置评请求。

当埃隆·马斯克(Elon Musk)的大部分损失埃隆·马斯克(Elon Musk)政府效率部作为其近期技术雇用的一部分,解雇了数百个技术的一部分更广泛的终止在这些办公室工作的前官员说,成千上万的缓刑或所谓的任期雇员。当马斯克的球队时,其他人被解雇了包含美国数字服务以及马斯克淘汰通用服务管理局的技术办公室时。该办公室称为18F,帮助各种政府机构启动了新服务,包括IRS流行的免费税收计划直接文件。

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联邦机构通常会寻找技术工人的注意力,他们的技能需求很高,并且通常可以在私营部门提高薪水要好得多。拜登管理和预算办公室高级官员朱莉·西格尔(Julie Siegel)说,雇用AI专家进入政府是一个重大挑战。Siegel说:“每个人都试图聘请AI专家,所以AI确实很难,但是我们做了这么大的推动力。” Siegel说。

特朗普政府已经提出了自己雄心勃勃的目标,以招募更多的技术人才。4月3日,特朗普管理和预算办公室主任拉塞尔·沃奇(Russell Vourch)发布了25页备忘录对于期望联邦领导人如何加速政府对AI的使用。VOUGHT写道:“机构应将招聘工作集中在已经在高影响力环境中设计,部署和扩展AI系统方面表现出运营经验的个人。”

指挥拜登白宫国家人工智能倡议办公室的迪尔德·穆里根(Deirdre Mulligan)说,将其付诸实践要比需要的要难。穆里根(Mulligan)说,特朗普政府的行动不仅剥夺了人才政府,而且我敢肯定,对于许多人来说,他们会三思而后行地考虑自己是否想在政府工作。”稳定,让人们的专业知识的尊重程度以及让人们不知道从一天到下一

2024年初,拜登官员在当归奎拉特(Angelica Quirarte)聘请了一名新招聘人员,他花了多年的时间在成为公务员。她说,编码人员和工程师是自然的解决问题,并受到与可以改善数百万人服务的巨大数据集的挑战。此前,她曾建立并领导了一个非营利性国家技术人才搜索,称为“理想技术”,该搜索招募了数百名技术人员在联邦和州政府工作。

Quirarte告诉时间,在不到一年的时间里,她帮助雇用了大约250名AI专家。在特朗普的行动之后,她估计该队列中约有10%仍在联邦政府中。

Quirarte说,在这种偶然的裁员之后,特朗普政府将雇用更多的科技工作者真的很难。太混乱了

Quirarte最初打算在特朗普政府期间继续前进,并继续招募技术人员进入联邦服务。她以前曾在不同政府下在加利福尼亚州政府担任高级职务。Quirarte说:“当过渡以良好的意图和荣誉接近时,过渡对民主国家来说是健康的,而我的大部分工作都不是政治性的。”

在特朗普政府工作23天后,奎拉特(Quirarte)决定她已经受够了并辞职。她说,这不是您假定出色的意图的环境。”她说。这不是您可以获得良好政策和良好管理工作的环境。

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摘要

唐纳德·特朗普(Donald Trump)签署了多项执行命令,以提高美国在人工智能中的优势,包括将AI融入学校。但是,他的政府对联邦劳动力的清算导致拜登政府通过“国家AI人才激增”计划雇用了200多名AI专家。这使机构努力招募新的人才,并越来越依靠昂贵的外部公司来获得专业知识。这种破坏还削弱了潜在的员工,这使得特朗普政府难以实现自己的雄心勃勃的招募技术人才目标。d