伯克希尔股东拒绝多样性，AI提案
作者：By Jonathan StempelMay 3, 20258:21 PM UTCUpdated ago
股东在2025年5月3日在美国内布拉斯加州奥马哈举行的伯克希尔·哈撒韦公司年度股东大会的当天进入该场地。路透社/布伦丹·麦克德米德（Brendan McDermid）购买许可权利，打开新标签
内布拉斯加州奥马哈，5月3日（路透社）-Berkshire Hathaway
（brka.n），打开新标签股东周六拒绝了一项决议，要求该公司报告其子公司基于种族计划的风险，这是与多样性，人工智能和其他投票的其他问题相关的七个建议之一。
股东还投票反对伯克希尔报告其业务实践如何根据种族，颜色，宗教，性别，国籍和政治观点影响员工的决议。
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还要求伯克希尔董事会成立一个委员会来监督多样性和包容性的委员会，使独立董事监督与AI相关的风险，并需要关于超过联邦和州要求的“自愿”环境活动的报告。
巴菲特意外宣布，他计划在今年年底辞去伯克希尔首席执行官后辞职后宣布了投票。
他将由副主席格雷格·阿贝尔（Greg Abel）取代，他主持了股东提议的阅读。
巴菲特控制着伯克希尔的投票权的约30％，还有其他伯克希尔董事反对所有七个建议都认为它们是不必要的，并且在某些情况下与公司的分散文化不一致。
董事会还表示，伯克希尔的运营公司制定了自己的有关种族和其他就业因素的政策，伯克希尔的整体方法“简单 - 遵守法律并做正确的事”。
美国各地公司的企业为包括美国总统在内的保守派提供了公众支持或在工作场所的多样性，公平和包容性的倡议唐纳德·特朗普努力在私营部门和社会以及联邦政府中遏制DEI。
伯克希尔（Berkshire）在其年度报告中普遍讨论了其运营业务的招聘实践。在2月的最新报告中删除将“多样性和纳入劳动力的包容性”作为招聘目标的参考。
在周六的会议上，伯克希尔股东还连任符合条件的所有董事，包括巴菲特和亚伯。
乔纳森·斯特板（Jonathan Stempel）在内布拉斯加州奥马哈的报道，Deepa Babington编辑
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