英国人莫尔斯说：“这是一个奇怪的新世界”财富。只需问问Vidoc Security Lab的联合创始人DawidMoczadåO，他的怪异Zoom通话的镜头最近在LinkedIn上发布了招聘申请人的怪异Zoom通话。在采访中，候选人的脸模糊不清。MoczadåO怀疑候选人正在使用AI过滤器掩饰自己的外表，他要求他将手握在脸前，以破坏过滤器。该请求被反复忽略，因此他终止了采访。
MoczadåO的经验远非独特。根据三月份的一项调查，美国约有17％的招聘经理遇到了使用DeepFake技术的候选人在视频采访中。这似乎是一个特殊的问题。最近，一位高管发现，在827个软件作业的申请中，大约有100个附属于虚假身份。一些虚假的应用程序来自试图增加收入的人。更令人担忧的是，其他人是针对敏感公司数据的朝鲜IT工人。
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