AI失业：40％处于风险的角色，专家警告

人工智能（AI）的指数增长已导致有关工作的未来对于人类。尽管AI承诺效率和生产力，但人们对替代人类工人的潜力越来越关注。上个月联合国贸易与发展会议（UNCTAD）警告说，AI可能会影响全球40％的就业机会。

失业和改变角色

根据麦肯锡和公司的一份报告，根据五年来，全球400至8亿个工作岗位可能会流离失所，这取决于采用自动化的速度。

这种转变可能会迫使约3.75亿工人的全球劳动力中有14％的工人过渡到全新的职业。

当前对工作的影响

SEO的最新报告。AI表明，有14％的工人已经感受到了人工智能的影响，尽管与信念相反，但这种影响的严重程度不如最初预期的。

美国非营利性研究组织国家经济研究局的一份报告称，自1980年以来，美国工资变动的50％至70％可以归因于蓝领工人的工资下降。AI的工作担心印度

研究发现，印度与AI相关的工作焦虑很高。

根据微软的工作趋势指数2023年，有74％的印度工人担心AI会从事工作。这种担忧在印度经济调查2024-25，其中指出，人工智能发展的迅速速度大大增加了对其对劳动力市场的破坏性影响的担忧。

谁将受到最大的影响？

根据联合国的报告，与以前影响蓝领工作的技术变化不同，AI有望破坏知识密集型行业，这将首当其冲地转变。

ET在三月报道阿托姆伯格（Atomberg）的创始人阿林达姆·保罗（Arindam Paul）如何提高有关AI对印度白领工作的影响的警报，预测此类角色的40％可能会消失。

他声称，包括政治领导人在内的许多人未能掌握AI对经济构成的威胁的严重性，特别是在IT服务和BPO等部门中，预计会大大降低劳动力队伍。

令人担忧的声音

除关注点外，AI专家，包括著名数字Bill Gates，Sam Altman（OpenAI的首席执行官）和Sundar Pichai（Google的首席执行官）已发布了有关AI风险的公开信。

他们呼吁采取紧迫的全球行动，将AI威胁与大流行和核战争等其他主要风险进行比较。

更积极的前景

尽管有所有这些担忧，但许多工人以更积极的看法看待AI。Snaplogic的一项研究发现，81％的办公室工作人员认为AI可以提高他们的工作绩效和整体工作经验。

在印度，虽然有74％的工人担心AI，但有83％的人渴望将尽可能多的工作委派给AI，以减少他们的工作量。

随着自动化继续重塑全球的行业，专家认为，政府和企业必须制定通过这种过渡来支持工人的政策。强调劳动力适应性并在新兴领域促进就业创造就业，这将是驾驶AI所带来的挑战的关键。