作者:Sarah Jackson
马克·扎克伯格(Mark Zuckerberg)说,今天的创始人和企业家应利用他在建造时无法的技术Facebook二十年前。
“如果您从20年前开始开始任何事情,那么您将不得不建立公司内部所有这些不同的能力,现在有很棒的平台可以做到。”元首席执行官在本周的条纹会议上说。
扎克伯格说,使用像AI这样的技术可以帮助当今的创始人“专注于公司的核心思想”。
扎克伯格说:“我认为这将导致在世界范围内创造出更高质量的东西,因为现在您可以拥有这些,例如,很小的人才密集的团队,就像对一个想法充满热情的人一样。”
扎克伯格谈到了AI对大型公司的影响,包括Meta,在一月份的Joe Rogan体验播客上。
他说:“大概在2025年,我们在Meta以及基本上从事此工作的其他公司都将拥有一个AI,它可以有效地成为您公司中您可以编写代码的一种中级工程师。”
当然,众所周知,LLM有时会出现令人不安的幻觉,而公司可能会因挖空中级工程师的排名而产生负面影响。
剑桥大学的AI研究人员哈里·劳(Harry Law)先前告诉BI:“易用性是一把双刃剑。”“初学者可以快速进步,但这可能会阻止他们学习系统架构或性能。”
他警告说,在编码中使用AI太广泛可能会使扩展或调试变得困难。
他说:“安全漏洞也可能在没有适当的代码审查的情况下滑入。”
Y组合首席执行官Garry Tan在3月的CNBC采访中说,“ Vibe编码”将通过允许较小的工程师团队生产否则将使50至100个开发人员组成的工作团队来帮助初创企业保持精简。
他说:“我的意思是,疯狂的事情是,人们每年的收入达到一百万美元至1000万美元,而10人的收入实际上从未发生过早期阶段。”
谭继续说:“您可以与大型语言模型交谈,它们将编码整个应用程序。”“您不必雇用某人来做到这一点。”
氛围编码,山谷中的热门流行语是由Openai联合创始人Andrej Karpathy创造的,并在2月份的X上发表。
Karpathy在他的帖子中写道:“我称之为“氛围编码”有一种新的编码,您完全屈服于氛围,拥抱指数,而忘记了代码甚至存在。”“我正在构建一个项目或WebApp,但这并不是真正的编码 - 我只是看到东西,说东西,运行东西和复制糊状物,并且主要是有效的。”
Shopify首席执行官Tobilã¼tke最近告诉管理人员,在要求雇用新的人之前,他们必须证明AI不能独自完成这项工作。
3月,人类联合创始人兼首席执行官达里奥·阿莫迪(Dario Amodei)说AI可以在12个月的时间内“本质上写所有代码”。
Google首席执行官Sundar Pichai在该公司10月的第三季度收益电话会议上说超过25%的新代码在公司创建的是由AI生成的,然后由员工检查。
Pichai说,使用AI代码提高了公司的“生产力和效率”。
Pichai说:“这可以帮助我们的工程师做更多的事情并更快地移动。”
Openai首席执行官Sam Altman2月初,他说,他预计软件工程将在2025年底看起来“截然不同”。
在大型科技公司使用AI来帮助,加快或直接使员工的工作与行业不断增长专注于效率最近几年。
扎克伯格(Zuckerberg)宣布2023年对该公司的“效率一年”宣布,近年来已经进行了几轮大规模裁员。它的几个同龄人还削减了数千个工作,因为他们专注于制定组织结构并推动他们的工作“表现最低。”