AI代理如何改变我们学习的方式|企业家

作为父亲，我习惯了我孩子的问题。我们为什么看不到空气？鱼会口渴吗？为什么猫没有眉毛？

我并不总是知道答案。更糟糕的是，我并不总是有时间回答问题。

我爱我的孩子好奇。我也是。我也很高兴最近，他们将他们的一些问题引向AI，在Chatgpt上引起问题，就像父母，老师或其他值得信赖的成年人一样。这是一位无尽时间（以及所有互联网知识）的助手。

看着我的孩子与AI一起学习，也使我考虑了自己的学习策略。我是主要的拥护者终身学习，正如所有希望保持相关性的企业主一样。正如亨利·福特（Henry Ford）所说，“任何停止学习的人都是古老的，无论是20岁还是80岁。继续学习的人都会年轻。”

在过去的时候，我以通常的方式教育自己，每天都在咨询书籍，文章，播客和YouTube视频。现在，AI特工正在向几年前的教育开放，这是无法想象的。这就是方法。

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分解学习目标

当涉及成年人时，我们通常无法摆脱自己的方式。我们说我们想学习一项新技能，无论是编码还是构造完美的馅饼外壳，但我们不知道从哪里开始。我们尝试一次全力以赴。当它第一次不正确时，我们会感到沮丧并放弃。

企业领导者已经在雇用LLM作为思想伙伴，使用他们解决问题，权衡选择并澄清他们的思维。那些尚未做到的人可能会根据对于Capgemini的研究，三分之二的经理认为可以使用生成的AI。

代理AI正在进一步进步。AI代理可以评估您当前的理解水平并量身定制答复以帮助您学习，而不是简单地提出问题并收到答案。他们还可以帮助您提出一个时间表和个性化的课程计划，使您感到自己好像有一对一的教练在整个过程中走动。例如，如果您的目标是学会说新语言，那么代理商可能会以基本的词汇和发音练习开始计划，然后进行简单的对话，语法规则，最后是现实世界的聆听和说话实践。

个性化建议

有时，学习新知识的最难部分是弄清楚从哪里开始。您知道Netflix将如何根据您的喜好生成电影建议列表？AI代理可以以几乎相同的方式创建个性化的学习路线图。AI代理可以根据您的目标，学习方式和当前的专业知识来策划最相关和最有效的资源，而不是筛选一门课程或教程（不同质量）的海洋。

例如，如果您是企业家提高您的领导能力，AI代理可能会建议将基础书籍，有见地的TED会谈和有关高性能高管的案例研究。如果您的目标是掌握数据分析，则可以指出您要练习的动手编码练习，交互式教程和现实世界中的数据集。

AI驱动的学习的美丽在于它是适应性的。随着您的熟练程度，您的AI教练可以改变其建议，以新的概念向您挑战，甚至模拟现实世界中的情况以加深您的理解。

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在整个组织之间提高技能

作为领导者，确保员工可以使用学习与发展（L＆D）至关重要。在AI以其力量进入游戏之前，这是事实。现在尤其如此。虽然AI应该被视为使员工生活更轻松的工具，但他们认为自己的工作受到威胁是可以理解的。

领导者需要考虑如何提高技能或重新杀伤员工，但成本很高：一个学习从BCG发现，领先的公司在学习和技能上的年度总预算占其总预算的1.5％。

具有讽刺意味的是，工人恐惧的技术也可以被利用以帮助他们。AI代理人不需要昂贵的外部培训计划或漫长的面对面研讨会，而是可以为每个员工的角色，技能水平和职业愿望提供个性化的，按需学习路径。鉴于68％员工中，当今的工作场所培训过于“千篇一律”，AI驱动的方法不仅会削减成本并节省时间，而且会更有效。

例如，AI代理可以评估员工当前在数据分析方面的水平，并建议逐步培训模块，并根据其进度实时调整。如果营销专家需要为AI驱动的内容创建及时学习及时的工程，那么AI代理可以提供有针对性的教程，建议动手实践练习，甚至模拟现实世界中的用例，而无需使员工远离日常工作。

AI不仅改变了我们的工作方式，还改变了我们的学习方式。无论是一个孩子，无论是关于鱼的口渴还是企业领导者，还是要涉足AI采用的复杂性，代理商都在使终身学习更容易获得，成本效益和个人化。