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先生。Lovely 是一名自由记者。
在大约五年的时间里，OpenAI 使用保密协议系统来压制即将离职的员工的公开批评。OpenAI 现任和前任员工对与媒体交谈感到偏执。5 月，一名离职员工拒绝签名，并在《泰晤士报》上公开了此事。该公司道歉并取消了协议。然后闸门打开了。离职员工开始批评 OpenAI 的安全做法，一系列关于其违背承诺的文章涌现。
这些故事来自那些愿意冒着职业风险去告知公众的人。还有多少人因为太害怕而不敢发声而保持沉默？由于现有的举报人保护通常仅涵盖非法行为的举报，因此在这方面是不够的。人工智能可能很危险，但并不违法。人工智能。需要更强有力的保护，例如公共部门、金融和上市公司的部分机构所采取的措施，禁止报复并建立匿名举报渠道。
OpenAI 去年一直深陷丑闻之中。在非营利组织董事会对他失去信任后，该公司首席执行官被短暂解雇。举报人向美国证券交易委员会指控 OpenAI 的保密协议是非法的。安全研究人员成群结队地离开了公司。现在，该公司正在将其核心业务重组为营利性业务，这似乎促使更多关键领导人离职。周五，《华尔街日报》报道称，OpenAI 在 5 月份匆忙测试了一个主要模型，试图削弱竞争对手的宣传；发布后，员工发现该模型超出了公司的安全标准。（该公司告诉《华尔街日报》，这一发现是方法缺陷造成的。）
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