当我们站在由人工智能（AI）驱动的前所未有的技术革命的风口浪尖时，在未来十年中，整个国家的就业景观将会发生巨大变化。
甚至在此之前，到2030年，AI都有望塑造行业和完善工作，这需要采取全面的方法来确保康涅狄格州妇女不会被抛在后面。我们必须通过投资我们的教育管道，支持高技能和重新策划计划并通过诸如前瞻性政策，从而在这一关键时刻进行积极的理解和行动。参议院法案2。
人工智能对劳动力女性的影响
最近的研究描绘了一幅清晰的图画：生成AI和AI自动化威胁着传统上的工作，尤其是在行政支持，客户服务，食品服务和零售/销售等领域。2024年麦肯锡全球研究所的报告在未来五年内，妇女担任角色的大约30％处于自动化的高风险。相反，如果我们准备劳动力，尤其是妇女和服务不足的有色人种以抓住这些机会，AI也会开放新的途径。
康涅狄格州的Covid-19恢复强调了经济不稳定如何影响妇女，这些妇女通常会因照料责任和职业聚类而首次受到劳动力中断的妇女。
建立AI职业的未来
最近通过州参议院的参议院法案2号法案有望改变游戏规则。这是一项强大的法案，涵盖了从问责制和算法歧视到防止深层假滥用和支持劳动力发展的一切。该法案的关键组成部分包括建立康涅狄格州人工智能学院，有针对性的技能计划以及支持在人工智能和量子计算中支持职业途径的举措。管理层，2024年。
最重要的是，SB2强调了高技能和重新运用的计划，该计划确保自动化取代某些角色时，劳动力将使数据科学，AI伦理和网络安全等新的高需求领域有途径。
教育管道较早开始
我们非常了解早期教育会塑造未来的机会。康涅狄格州有机会和义务促进一门从小学开始，特别是针对女孩的强大科学，技术，工程和数学（STEM）管道。
尽早引入STEM概念，提供引人入胜的编码和机器人计划以及支持指导计划，将培养出准备领导AI的各种创新者。资金和扩大的STEM计划以及与本地科技公司的合作伙伴关系至关重要。此外，支持像州长的计算挑战有助于激发好奇心和与编码的互动，进一步努力增加对STEM教育的可访问性。康涅狄格州必须继续致力于拆除从一开始就阻止妇女和女孩从事STEM职业的障碍的目标。早期暴露不仅激发了兴趣，还建立了未来成功所必需的信心。
支持向高需求AI职业的过渡
参议院第2号法案还暗示了对已经在劳动力中已经至关重要的成人培训计划的投资。正如麦肯锡报告所示，有效的培训降低了失业风险，并使从传统角色转变为技术驱动的职业。诸如康涅狄格州在线AI学院将用作学习和重新锻炼的枢纽，可能在AI开发，机器学习和相关领域中提供无障碍培训。
此外，国家必须继续创新我们如何激励私营部门的伙伴关系，实习和学徒制 - 从教育到就业优先级优先级的就业机会。
现在是行动的时候了
延迟行动会使太多的妇女容易受到失业和工资停滞，尤其是那些在低收入阶段或最容易自动化的行业中的女性。通过主动支持与AI相关的职业途径，我们可以减轻风险并最大程度地提高技术进步的好处。
我们处于关键时刻。参议院第2号法案通过参议院的通过铺平了在康涅狄格州AI经济中的重要投资，如果它通过房屋前进。我们的集体目标必须是确保妇女和女童以及其他缺乏机会的妇女和女童能够平等获得培训，在人工智能领域的就业机会，以及在繁忙的技术领域中领导领域的领导角色。通过这样做，我们不仅会促进经济增长，而且还会创造一个为明天的创新准备的更具包容性和韧性的劳动力。
梅尔维特·希尔（Melvette Hill）是妇女，儿童，老年人，股权和机会委员会（CWCSEO）。