作者:Jack Thomas
近年来,英国已成为全球人工智能(AI)景观的重要参与者,发展成为创新和技术进步的枢纽。正如AI机会行动计划的建立所表明的那样,政府的积极主动方法强调了其致力于利用AI在各个部门的变革潜力的承诺。这项倡议不仅旨在加强英国作为AI领导者的地位,还旨在确保所有社区都能获得该技术的好处。
人工智能的潜力无非是革命性的,在多个领域都提供了可观的优势。通过快速诊断和个性化治疗计划改善医疗保健,到优化制造过程并提高供应链的效率,AI正在解锁新的可能性。它可以促进经济增长并丰富生活质量,为更聪明,更具联系的未来铺平道路。
为了进一步探索英国的AI景观,AI,Feryal Clark的部长,科学,工业和技术部门讨论了当前的AI进步,不同部门的特定应用以及可持续增长和繁荣所需的协作努力。
英国的AI部门正在蓬勃发展。它的价值在2024年为723亿英镑,现在在全球排名第三,仅次于美国和中国。我们是AI创新和发展的真正全球枢纽,也是世界一流大学和尖端研究机构的所在地。这就是为什么诸如人道,Openai和Palantir之类的领先公司为其欧洲总部选择伦敦的原因。但是我们的目标更高。
自上任以来,我们已经在英国的AI投资中看到了440亿英镑,并且根据我们的AI机会行动计划,我们努力确保英国的每个角落都以AI的利益。
人工智能是我们这一代人的决定机会,并且已经改变了今天的生活。AI机会行动计划是我们抓住这一刻的蓝图。该计划由技术部长委托是他在政府中的第一批行动之一,由总理顾问马特·克利福德(Matt Clifford)设计的AI机会,该计划包含50项建议,将英国变成真正的AI超级大国。总理接受了他们每个人,这表明该政府决心将AI嵌入我们的变革计划的核心 - 提高繁荣,提高生活水平并在英国建立明天的公司。
为此,我们通过三个关键支柱来支持AI机会行动计划:奠定将使AI采用和发展的基础;通过鼓励企业和公众拥抱AI来改变生活;并确保我们作为具有强大的本土领域的全球人工智能能力的长期未来。
在医疗保健中,AI现在支持英格兰的每个中风中心,通过阅读急性脑部扫描来支持医生,而不仅仅是使患者进出门所花费的时间,从近六个小时到刚好超过两个。这有助于我们比以往任何时候都更快地诊断和治疗癌症病例,并且通过利用AI,研究人员还在开展开创性的工作来提供新药,这些药物将治疗以前认为是无法治疗的疾病。在教室里,老师正在利用AI工具来制定课程计划,释放他们与学生一起花更多的时间在文书工作上。
多亏了我们已经采取的步骤,自从我们进入政府以来,我们就吸引了价值440亿英镑的AI部门投资。这不仅将有助于发展我们的经济,因为我们加强了对变革计划的驱动重点,而且还将为每个英国公民创造新的就业机会和新的机会。
我们的行动计划设定了一个雄心勃勃的目标,并要求在公共部门和行业之间进行真正的伙伴关系以实现这一目标。自从其推出工业以来,我们就没有浪费时间了,当地领导人已经为来自英国每个角落的AI增长区提出了200多个表达式。这些区域将成为创新的温床,通过吸引数十亿个私人投资,创造尖端的工作并巩固英国在AI的最前沿的地位,从而振兴社区。
AI能源委员会是这项工作的另一个关键束缚。我们将能源和技术部门和监管机构的领导者汇集在一起,以加速可再生解决方案,并确保电网准备为国家的AI野心驱动。
英国已经是世界第三大AI市场,由全球十大大学中的四所研究提供支持,并由本土的先驱者领导,其中两个仅去年才为AI收集了诺贝尔奖。该人才的深度与决心利用该技术涡轮增长的政府相匹配,并通过我们的变革计划提高生活水平。我们正在拉动国家的每个杠杆,以实施AI机会行动计划的所有50个建议,并使英国成为想要发明,扩展和繁荣的公司的自然家园。
自去年夏天我们上任以来,我们已经在使英国成为全球投资枢纽方面取得了长足的进步。这包括Vantage数据中心,NScale和Kyndryl承诺要建立140亿英镑的投资,以建立英国需要利用这项技术的潜力并在英国提供13,250个就业机会的AI基础设施。
尽管AI继续以令人难以置信的速度发展,但我们对这一事实视而不见,这就是为什么我们现在为基础工作奠定了基础,这将使我们能够抓住未来的机会浪潮并建立我们的国内AI部门,以便我们可以在未来几年继续成为该领域的全球领导者。
今年晚些时候,我们将制定一项为期十年的计算策略,该策略扩大了君主计算的二十倍,并提供了一个新的超级计算机,能够每秒发挥自己的五十万个国际象棋游戏。该火力将加快从实验室和医院病房和生产线中发现的速度,从而将尖端的研究变成新的药物并更快的增长。我们还将在我们的AI增长区域取得重大进展。下一个主机网站将于今年夏天宣布,旨在在年底之前铲在地面上。我们希望看到这些计划释放数十亿美元的投资并提供数千个熟练的工作。
这些步骤共同帮助我们提供转型的公共服务并推动全国的经济增长。我们还将与英格兰技能合作发布详细的技能评估 - 帮助我们确定人才库中的任何差距,以确保来自各个背景的人,每个社区都可以拥有他们在AI中和AI中所需的工作所需的技能。
请注意,本文也将出现在我们的第22版中 季度出版物。